因工作需要，屯溪區老街街道委托黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會公開招聘政府專職消防人員。現將有關事項公布如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試、擇優聘用;

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)政治思想可靠、作風正派、品行端正、服從管理、無不良嗜好;無曾被使用單位開除或辭退等情況、無違法犯罪記錄，并符合政審要求。

三、招聘計劃:本次共招聘政府專職消防員3名。

四、招聘崗位要求及報名方式

招聘采取現場報名方式進行。

(一)報名地點、時間及個人信息的提交1、屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務有限公司。聯 系 人：韓經理 聯系電話：0559-2311968，18155911094(微信同步)

2、報名時間：2022年3月21日至2022年3月28日。上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。

3、報考者應如實提交以下個人信息(原件經審查后退回)：

(1)本人的身份證原件及復印件;

(2)戶口本原件及復印件;

(3)學歷證書的原件及復印件;

(4)近期同底免冠1寸彩色照片2張;

(5)符合同等條件優先聘用的人員需提交相關證明、證件的原件和復印件。由黃山市仁和人力資源服務有限公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環節資格處理。

五、考試:此次招聘由筆試、面試、體能測試組成，由黃山市仁和人力資源服務有限公司負責組織實施，報考人員考試最終成績依統考比例組成：筆試占20%、面試占30%、體能測試占50%;因考生個人原因未能按時參加的，視為自動放棄。

(一)筆試報名人數達崗位比例2:1將進行筆試，未達到2：1人數直接進入體能測試與面試(體能測試占62.5%、面試占37.5%)，筆試內容為基本常識、資料分析、邏輯判斷等。筆試時間和地點確定后，由黃山市仁和人力資源服務有限公司通知考生。

(二)體能測試對進行筆試的考生全員進入體能測試，體能測試項目：主要測試單杠引體向上、俯臥撐、1500米跑、原地跳高等基礎體能。體能測試時間和地點確定后，由派遣單位通知考生。

(三)面試:

1、面試內容為應聘人員的思維和語言能力、責任心、協作能力、應變能力、舉止儀表等。

2、面試人員確定：按照相應崗位應聘人員筆試和體能測試綜合成績從高分到低分順序，根據崗位招聘人數，按照1：2比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數名考生綜合成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規定比例的按實際人數確定面試人選。

3、面試人員少于或等于崗位招聘數的，面試成績須達到60分以上。面試成績保留到小數點后2位。面試時間和地點確定后由黃山市仁和人力資源服務有限公司通知考生。

六、體檢、考察:黃山市仁和人力資源服務有限公司根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢人員(如考生最終成績相同的，按面試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行)。按照先體檢后考察的順序進行。

1、聘用人員的體檢由黃山市仁和人力資源服務有限公司負責組織，聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經發現不予錄用。

2、體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)的要求實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

3、體檢的具體時間、地點另行通知。體檢的費用由報考者承擔。

4、考察工作按照屯溪區政府消防隊有關規定進行。

5、對體檢、考察出現缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

七、培訓和聘用:

1、培訓。屯溪區政府消防隊將組織擬聘用人員進行為期1個月的崗前培訓，并考核。對考核不合格不能勝任工作的，予以淘汰。

2、聘用。試用期2個月(含崗前培訓1個月)，試用期滿，表現合格，正式簽訂勞動合同，享受“五險一金”。不合格的，解除勞動關系。首次簽訂勞動合同期限2年，勞動合同的續簽、解除和終止事宜按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》執行。

黃山市仁和人力資源服務有限公司

2022年3月21日