阜陽幼兒師范高等專科學校前身系誕生于1907年的阜陽師范傳習所，1914年更名為安徽省立第三師范學校，1934年重組為安徽省立潁州師范學校，1950年學校更名為阜陽師范學校，2015年2月成功實現辦學層次升格，并正式更名為阜陽幼兒師范高等專科學校，2022年被列入安徽省地方技能型高水平大學創建培育單位。這里是阜陽師范教育的發祥地，也是皖北基礎教育的搖籃。

學校現有教職工289名，具有高級以上專業技術職務的72名，建設省級教學團隊7個。設置學前教育學院、小學教育學院、藝術和體育學院、健康和管理學院、繼續教育學院、馬克思主義學院等6個教學單位，招生專業(方向)21個，建設省級高水平專業群1個、高水平特色專業2個，現有各類在籍學生8480人。

學校堅持立德樹人，辦學標志性成果不斷涌現。學生近年參加各專業技能大賽獲得國家級、省級以上獎勵累計100余項，其中在省級以上專業技能大賽中獲獎總數居安徽省省高職高專院校前列。學校堅持內涵發展，重視學生綜合素質培養，畢業生就業率連年保持在95%以上。

為扎實推進地方技能型高水平大學建設，不斷提升辦學水平，學校誠邀海內外人才加盟。

一、引進計劃

除上述崗位條件外，引進人才應符合以下基本條件

(一)政治立場堅定，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，恪守教師職業道德規范和學術道德規范;

(二)具有較高的專業能力和良好的團隊合作精神;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡不超過45周歲，具有正高級職稱的可放寬至50周歲。

二、人才類別及引進待遇

按照學校《高層次人才引進與管理辦法(試行)》(阜幼專黨〔2019〕31號)有關規定，我校引進人才分以下類別：

一類：省級特聘教授、具有博士學位的教授和其他特殊人才等;

二類：具有教授職稱者，有較強的學術水平和科研能力，在所從事的專業領域內有一定的知名度和科研成果;

三類：具有博士學位和副教授職稱者，有較強的學術水平和科研能力;

四類：具有高校系列副教授或非高校系列正高級職稱，并在相應層次崗位上聘任滿5年者或具有博士學位者，有較強的學術水平和科研能力;

五類：經學校研究認定的其他緊缺專業人才，一般應具有副高級及以上職稱;或具有全日制碩士研究生學位，并在所從事的專業領域內有較高知名度，有較強教科研能力，年齡一般不超過40周歲。

不同類別人才待遇具體如下(學校急需緊缺人才可一事一議)：

引進的博士研究生，校內獎勵性績效工資連續3年按副教授標準發放。引進人才同時符合省市級人才引進政策，可同時申領省市級人才補助。對于引進人才配偶安置和子女入學問題，學校將按照有關政策協助解決。

學校高層次人才引進政策如有調整，學校將及時發布。

三、招聘方式

學校高層次人才引進工作執行簡化程序，自計劃發布之日起接受簡歷投遞，至崗位招滿為止。郵件標題請注明應聘崗位+本人姓名+所學專業。歡迎應聘者赴學校現場考察，期間往返差旅費學校予以報銷。

四、聯系方式

學校網址：www.fypec.edu.cn;

報名郵箱：fyyzzp@126.com;

通信地址：安徽省阜陽市潁州區清河西路259號;

郵編：236015;

聯系電話：0558-2563559;

聯系人：高老師(15855162556) 邢老師(13855880868)。

阜陽幼兒師范高等專科學校

2022年3月18日