根據《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》有關規定，阜陽市公安局現面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，有關事項公告如下：

一、報考崗位、人數

本次招聘設置1個崗位，擬招錄20人。具體詳見《阜陽市公安局招聘警務輔助人員崗位表(特警看護)》(附件1)。

二、報名資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規;

(三)熱愛公安事業，自愿從事公安警務輔助工作，具有較高的政治素質和較強的責任感;

(四)具有良好的政治素質、道德品行和紀律觀念;

(五)年滿18周歲，原則上不超過30周歲，退役軍人可放寬到35周歲;

(六)具備履行崗位職責所需的文化程度和身體素質，五官、體型端正，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲、文身。

(七)有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人或家庭成員、近親屬正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.現役軍人;

11.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

12.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

本次報名采取網上報名的方式進行。報名網站為阜陽人事考試網上報名系統(http://fyrsks.pzhl.net/index.php),報名時間為2022年3月28日9︰00至4月1日17︰00，逾期不予補報。

1.提供報名信息

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄阜陽人事考試網上報名系統進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》和《誠信承諾書》，填寫《阜陽市公安局招聘警務輔助人員(特警看護)報名資格審查表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.查詢報名初審結果

報考人員報名后，2022年4月2日17:00前可隨時登陸報名網站查詢是否通過了資格審查。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，因報考人數較少難以達到開考比例，經市公安局批準可降低比例為2:1，仍不足規定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

(二)資格復審

體能測評前，市公安局將對網上報名資格審查合格人員進行資格復審。資格復審合格人員即為體能測評人選。資格復審的時間、地點以阜陽市公安局網站公告為準。

應聘人員資格復審時須出示本人身份證原件、戶口簿原件、畢業證原件、退伍證明原件或崗位要求的相關證書等材料(提供復印件各1份)，中國人民銀行出具的本人個人征信報告1份、學信網學籍在線驗證報告1份(大專及以上學歷出具)、《阜陽市公安局招聘警務輔助人員(特警看護)報名資格審查表》1份(從報名網站自行打印)。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，發現報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，取消聘用資格。報考人員涉及違法犯罪的，依法追究法律責任。

(三)考試

考試按照體能測評、面試程序進行，考生考試成績按體能測評、面試設定的比例合成總成績(計算到小數點后兩位，第三位四舍五入)。考試時間、地點具體事項及要求在阜陽市公安局網站另行通知。

1.體能測評

測評項目：縱跳摸高、男子1000米

所有考生均需進行體能測評。體能測評共設2個項目，分別為縱跳摸高、男子1000米跑。縱跳摸高測評次數不超過3次，縱跳摸高實行合格制，不合格者不得參加跑步測評;男子1000米跑測評次數為1次，體能測評實行記分制，按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局聯合頒發《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》(暫行)規定的男子1000米設定合格標準為60分，每減少1秒增加1分，累計加分最高100分。考生有缺考、違紀、成績不合格等情況，不得進入下一環節。

2.面試

面試原則上采取結構化面試的方法進行，面試人選根據職位錄用計劃數，在同職位體能測評合格的人員中依成績按3:1從高到低確定，不足規定比例的按實際人數確定。

面試后，體能測評成績與面試成績按40%、60%的比例合成考試總成績。體能測評成績、面試成績、考試總成績均保留小數點后兩位。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

(四)考察

考察按招聘計劃數，依考試總成績(體能測評成績與面試成績按40%、60%的比例合成成績)從高到低等額確定考察人選(總成績相同的，按照面試成績從高到低順序確定)。

考察工作由公安機關負責組織實施，參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》進行。報考者經考察合格的，進入體檢程序。

(五)體檢

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行。

體檢人選缺額的，按照規定程序和時限，在同職位報考人員中按成績高低依次等額遞補。

(六)公示

考察、體檢工作結束后，根據考察情況確定擬聘用人員名單。在阜陽市公安局及相應網站上公示5個工作日。

(七)聘用

擬聘用人員須參加崗前培訓，對符合聘用條件的人員，試用期滿考核合格者正式予以錄用。試用期被證明不符合聘用條件和崗位要求的，依法解除勞動合同。

(八)備用庫

面試成績達60分以上且未進入考察體檢的考生，錄入備用庫有效期12個月，備用庫人員在有效期內，經體檢、政審合格，按照成績高低，可直接遞補為擬聘用人員。

四、薪酬待遇

待遇由所在地政府財政供給標準予以保障，享受基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險費用及住房公積金(個人繳納部分從工資中代扣)，上崗后另行發放看護任務補助。

咨詢電話：0558-3592996

監督舉報電話：0558-3592997

附件1：阜陽市公安局招聘警務輔助人員崗表(特警看護).xls

附件2：考試期間疫情防控須知.doc

阜陽市公安局

2022年3月18日