安慶市長三角未來產業研究院(以下簡稱“研究院”)是由安慶市人民政府與浙江大學共建的事業法人單位，重點開展環保產業、智能制造、現代農業、數字產業等前沿關鍵技術、核心技術研發和重大科技成果孵化、轉化。推動安慶產業生態化和生態產業化，打造生態優先綠色發展的樣板區，支撐長三角創新共同體建設。

為加快安慶市長三角未來產業研究院建設，經研究，決定招聘院長助理一名，工作需常駐安慶。現將有關事項公告如下：

崗位職責

1、協助制定研究院的戰略規劃、發展方向;

2、協助制定、跟蹤年度工作計劃、經費預算;

3、負責重點項目和事項的協調、跟進、分析、總結工作;

4、協助做新市場、新技術、新產品的調研工作;

5、協助處理外部合作，接待嘉賓及與研究院有關的業務聯系接洽等;

6、完成院長交辦的其他工作。

任職資格

1、教育背景：環保、農學、智能制造等相關專業博士研究生學歷(條件優秀者可放寬至碩士學歷);

2、政治背景：中共黨員優先;

3、工作經驗：具有2年以上研究院相關行業的工作經驗，及1年以上參與管理的工作經驗。

4、技能素質：具有不斷創新的思維和掌握應用新技術的能力;具有熟悉國家及地方發展戰略和洞察行業發展最新動態的能力;具有帶領團隊創新發展的能力。

聘用程序

1. 簡歷投報。請應聘者把個人簡歷(含本人照片)和相關證明材料電子版編輯為一個PDF格式文檔，以“姓名—院長助理”方式命名后，發送至聯系人郵箱。報名截止日期為2022年3月15日。

2. 初選。2022年3月下旬，由用人單位對報名人員開展初選。由研究院綜合考慮報名人員各項條件，從高到低分按1：3的比例確定入圍面談人選;

3. 面試。2022年4月上旬，(具體面談時間以正式通知為準)，研究院組織開展面試，確定入職人員。

4. 專項體檢。2022年4月中旬，由研究院組織進行專項體檢，對體檢不合格的，取消擬錄用資格。對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消擬錄用資格。

5. 任職錄用。2022年4月下旬，對確定錄用的人選，按規定經有關會議通過后，由研究院按照有關規定辦理引進手續，落實崗位安排、后勤保障、政策待遇等各項政策。

支持政策

1. 正式錄用后按照研究院制度管理，享受所聘崗位相應待遇，提供有競爭力薪酬(底薪：30—40萬元/年;年終津貼：視研究院考核業績評定)。

2. 正式錄用人員，可申請入住研究院專家公寓。

本《公告》未盡事宜由安慶市長三角未來產業研究院負責解釋。

聯系人：張老師 電 話：18868801653 郵 箱：zhangsu@zju.edu.cn