因業務發展及工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司招聘外包員工2名委派宿松縣九城畈農場工作，要求如下：

一、招聘崗位：

外委電力系統設備運維檢修人員2名

二、招聘條件要求：

1.遵紀守法，品行端正，無違紀違法記錄;

2.身體健康，無恐高癥，高血壓，心臟病等影響電力作業的基礎疾病;

3.年齡18-35周歲。具備線路登高作業和電氣設備安裝技能且持有特種作業操作證(進網作業證/高壓電工證)年齡可適當放寬至45歲;35周歲以下可入職后3個月內在公司組織安排下進行專業培訓，具備相應技能且考試取證;

4.持有特種作業操作證(進網作業證/高壓電工證)，大專以上學歷、退伍軍人優先錄取;

5.初中及以上學歷;

6.宿松縣本地戶口優先。

三、工作內容：

電力系統設備運維檢修(35KV及以下)。

四、招聘報考方式：

1.網絡報名：皖信人力標準化招聘考試網(http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html);

2.報名時間：2022年3月7日8：00—2022年3月13日17：00;

3.報名咨詢電話：王經理18909668255;

4.作業人員需通過筆試、面試和實操，筆試以考《安規》為主，占比30%。面試占比30%。實操(登桿作業)，測試應聘人員技能，占比40%;

5.錄用原則：筆試成績達到合格線的，方可參加面試，按招聘人數120%進入面試。擬錄用人員進行體檢合格后并符合上崗條件方可上崗工作;未取證者，取證前從事輔工工作，培訓考試合格取證后符合上崗條件方可上崗工作;

6.考試具體時間地點另行通知。

五、薪資待遇：

本次招聘人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，外委至宿松縣某電力農電服務公司工作。

取證期間，應發工資3000元，符合上崗條件人員試用期1個月，試用期應發工資3000元，轉正后應發工資4000元左右;若試用期內仍未取證，將延長試用期時間，工資按試用期發放，培訓期即購買社保。

培訓費及其他費用由員工先行墊付，工作滿一年后予以全部報銷，報銷費用只報銷一次參加培訓考試相關費用，補考鑒定及相關其他費用不予報銷，取證上崗后工作未滿一年，若因個人主觀因素或消極工作等因素造成工作無法運轉，公司予以辭退，并不支付經濟補償金和參加培訓考試相關費用。

安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司

2022年3月7日

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