皖南醫學院第二附屬醫院始建于1949年，前身系中國人民解放軍皖南軍區直屬附院，2012年11月經省政府批準整體劃轉皖南醫學院作為直屬附屬醫院，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復多功能于一體的公立三級甲等綜合性醫院。

醫院位于安徽省蕪湖市康復路10號，開放床位達1710張。設有21個職能科室、55個臨床醫技科室、1個臨床醫學轉化實驗室、1個臨床學院、20個教研室(組)、1個臨床技能培訓中心。現有職工1233人，其中衛生專業技術人員1091人，高級職稱147人，省“江淮名醫”2人。

醫院學科專業體系完備，擁有省臨床重點專科1個、省“十三五”醫療衛生重點培育專科2個、國家級皮膚醫療美容示范基地、校重點扶持學科1個，是中國標準心衰中心單位、中國標準房顫中心單位、中國基層胸痛中心單位、中國防治卒中中心、中國創傷救治聯盟創傷救治中心建設單位、國家中醫藥公共衛生專項重大疑難疾病(糖尿病)臨床防治分中心、長三角智慧康復專科聯盟理事單位、長三角區域結直腸外科協作單位、上海瑞金醫院帕金森病聯合診療中心、安徽省乳腺專科醫療聯合體成員單位。醫院充分發揮教學主體職能，推進醫教協同發展，融入校院一體化建設進程，獲批成為國家級住院醫師規范化培訓全科醫學協同單位、皖南醫學院聯合培養碩士點、皖南醫學院血管性疾病研究中心。

醫院始終秉承“仁醫仁術、求實求新”的辦院宗旨，先后榮獲國家級愛嬰醫院、中國醫師協會人文愛心醫院、全國衛生系統行風建設先進集體、安徽省人文關懷制度建設試點單位、安徽省工人先鋒號、安徽省教育工會工作先進集體、安徽省健康服務業十佳創新單位、蕪湖市藥械安全監測工作先進單位、蕪湖市最佳社會幫扶單位等多項榮譽稱號。

站在新的歷史起點上，醫院將圍繞建設“皖南皖江地區具有特色的高校附屬醫院”定位目標，大力實施“質量立院、學科強院、人才興院、特色辦院、依法治院、文化育院”六大戰略。現將醫院高層次人才招聘有關事項預公告如下，熱忱歡迎廣大海內外優秀人才報名應聘!

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)熱愛祖國，忠誠黨和人民的醫療衛生事業，有良好的思想政治素質和職業道德水平，自覺遵守國家法律法規和醫院各項規章制度，敬業樂業、甘于奉獻，具有良好的個人品質，無違反醫德醫風行為、無違規違反紀律行為及其他不良行為記錄;

(三)專業及學歷學位條件(以畢業證和學位證為準)符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門、臺灣或國外大學相近專業也可報考，在2022年12月31日前必須取得崗位所要求的學歷、學位證書，若是留學歸國人員須提供經教育留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

(四)具有良好的學術背景和較強的學術發展潛力，具有國際學術交流的能力和良好的團隊合作能力;

(五)身心健康，符合安徽省事業單位公開招聘人員體檢標準，能勝任醫療、教學、科研、社會服務等工作需要;

(六)年齡原則上博士畢業生40周歲以下，其他高層次人才年齡按《皖南醫學院第二附屬醫院引進高層次人才和團隊實施辦法》(院政〔2021〕158號文件)要求執行;

(七)錄用人員檔案須轉到我院人力資源部，待檔案到院后起(補)薪;

(八)有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違反紀律行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、人才待遇

醫院全職引進的高層次人才界定為六類，具體分類標準按醫院有關文件規定執行，歡迎應聘者聯系咨詢相關政策詳情!

全職引進的高層次人才，醫院提供科研啟動經費、購房補貼等，標準如下：

前五類人才具體待遇由雙方按照人才水平和首聘期工作目標任務等協商確定。若夫妻雙方均為我院同年引進的高層次人才，雙方享受的科研啟動經費和購房補貼均上浮10%。根據醫院事業發展需要，對于特殊學科緊缺人才或在某方面特別優秀的人才，可適當放寬相應的應聘條件，實行“一人一議”。積極鼓勵引進人才團隊，實行“一團一策”，團隊成員按同層次人才上浮10%享受待遇;團隊科研啟動經費，按照團隊人才類型對應的科研啟動經費累計計發，提供一定的科研條件，協助組建學術梯隊。

購房補貼在簽訂合同、人才到崗、檔案到院，試用期滿半年后，前五類人才按協議一次性發放;第六類人才中第1、2層次人才發放購房補貼的75%，剩余購房補貼再按引進人才評價管理辦法考核獲合格及以上等次后發放;若考核不合格剩余購房補貼不再發放。服務期不滿離院的按合同約定執行。

以上引進的各類人才除享受醫院待遇外，可按規定享受安徽省和蕪湖市相應的引進人才待遇。應邀來院面試的人才，給予報銷單程差旅費用;被錄用的人才，給予報銷往返差旅費用。

三、應聘方式

應聘者請發送應聘申請、個人簡歷(需含從大學開始且時間不間斷的詳細教育經歷和工作經歷)、身份證、畢業證、學位證、職稱資格及聘任證書、個人代表性學術成果、重要獲獎證書等材料掃描件，以“應聘崗位編號-學歷-姓名”如“1101-博士-王華”命名，作為“主題”發送到我院人力資源部郵箱。我院全年招聘高層次人才，歡迎聯系、咨詢、投遞簡歷!

四、招聘計劃

醫院2022年度博士及其他高層次人才招聘崗位見附件1。招聘計劃與公告最終以上級主管部門批復為準，最終解釋權歸皖南醫學院第二附屬醫院人力資源部所有。資格審查、考核等環節具體安排將另行通知。若有不明確之處，可與我院人力資源部聯系。

五、聯系方式

地址：安徽省蕪湖市康復路10號 郵編：241000

聯系部門：皖南醫學院第二附屬醫院人力資源部

聯系人：劉老師、楊老師

聯系電話：0553-2871913

網址：http://www.wy2fy.com

電子郵箱：wyefyzp@163.com

附件1：皖南醫學院第二附屬醫院2022年度博士及其他高層次人才招聘崗位

皖南醫學院第二附屬醫院人力資源部

2022年1月30日