因工作需要，現面向社會公開招聘廬陽區市場監督管理局工作人員4名。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

(一)基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;

2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德，事業心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作;

3、報考人員需取得畢業證書、學位證書、C1及以上駕駛證;

4、“30周歲以下”為“1992 年2月1日及之后出生”;

5、熟練掌握食品檢測相關知識;熟練運用office等辦公軟件;

6、崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報名

1、不符合聘用崗位條件的人員;

2、現役軍人;

3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、法律規定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報名方式

此次報名，采用網絡報名方式進行。

1、報名時間：2021年3月 1日8：30—2021年3月3日16：00，逾期不予辦理。

2、網絡報名，考生登錄申博人事考試網(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報名。報名時應聘者所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

應聘者必須于個人報名后24小時至2021年3月3日17：00前登錄申博人事考試網查詢是否通過資格初審。

(三)資格復審

1、根據疫情防控工作要求，結合當前疫情防控形勢，資格復審時間及地點另行網站公告通知，請通過資格初審的考生持續關注網站。

2、資格復審時，報考人員應攜帶以下證件、材料：附件中報名表、網上報名資格審查表、本人有效居民身份證、畢業證書、學歷(學位)證書，單位開具的2年及以上工作經驗證明材料或社保證明材料、駕駛證原件及復印件、一寸白底證件照(2張)等其他材料原件及復印件(原件現場查驗，復印件留存)至指定地點報名，如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格，不予進入下一環節。

3、持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

4、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。

5、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

6、報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理，資格審查貫穿全程，隨時發現隨時處理。

7、資格復審合格的報考人員，現場繳納面試費用并領取通知書。

(四)面試

面試形式：結構化面試。

面試時間、地點：以面試通知書為準。

1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

2、面試采用結構化面試方式。面試滿分100分，現場宣布成績(保留至小數點后兩位)。本次面試設定合格分數線為60分。未達到合格分數線的考生，不予進入體檢和考察。

(五)確定擬聘人員

1、根據面試人員的成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。

2、初選人員名單在申博人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。

(六)體檢、考察和公示

1、體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2、面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經濟技術開發區錦繡大道與天門路交叉口人力資源產業園2號樓6樓政府購買報名處領取。

3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現面試成績并列的，按照優先條件決定取舍)。

4、公示：體檢、考察均合格的人員，在申博人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)公示。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

四、聘用手續及待遇

1、對公示無異議人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到廬陽區市場監督管理局工作。聘用人員入職手續由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

2、招聘人員經費依據崗位職責核定，基本工資標準為每6.5萬元/年/人(含購買五險一金及綜合管理費)，績效標準為不超過1萬元/人/年。如有不同，另行通知。

五、其它

1、報名人數超出一定數量，由招考單位決定是否舉行筆試，筆試時間、地點另行通知，相關考試組織情況另發補充公告通知，面試時間也相應調整，請各位考生關注申博人事考試網站。筆試結束后，根據成績從高到低，按崗位數1：5的比例，確定進入面試環節人選。筆試成績僅作為確定進入面試環節人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分數相同的，則按優先條件規定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。

2、面試費用80元/人。

3、咨詢電話：0551-62980778/62980776。

4、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生面試成績從高分到低分擇優補充。補充有效期為半年。

5、查詢網站：

申博人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)

附件一：《報名表》.xlsx

安徽省申博人力資源管理有限公司

2022年2月25日