根據城市管理工作需要，經縣政府批準同意，鎮黨委政府研究決定，公開招聘45名城市管理協管員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行筆試與面試相結合的方法進行。

二、招聘對象、條件、名額及要求

(一)招聘對象

1.能夠認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，認真落實上級黨委、政府決策部署，堅決服從上級管理。

2.在遵守黨規黨紀和法律法規、發展經濟、維護社會穩定、加強和創新社會管理等方面起模范帶頭作用。

3.有強烈的事業心、責任感，有志于城市管理工作，處事公道，作風正派，創新意識強。

4.身體健康，有較強的組織協調能力。

(二)招聘條件、名額及要求

具體崗位要求詳見《肥西縣桃花鎮招聘城市管理協管員崗位表》

(三)有下列情形者，不得參加招聘：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校沒有畢業的在校生;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、存在涉黑涉惡等問題的人員;

(4)現役軍人;

(5)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(6)存在參與串聯聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩定或造成群體性事件的;

(7)有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的，當前被法院納入失信被執行人名單的，在疫情防控、防汛救災等任務中拒不執行相關規定造成不良影響的;

(8)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(9)因身體健康等原因，無法正常履行相應職責的;

(10)有法律、法規規定的其他情形的。

三、招聘程序及方法

(一)發布公告

《肥西縣桃花鎮2022年公開招聘城市管理協管員公告》統一在肥西縣政府網、肥西縣先鋒網、肥西縣桃花鎮先鋒網、合肥元太人力資源管理有限公司網站發布，招聘過程中各環節信息在桃花鎮先鋒網、合肥元太人力資源管理有限公司網站上公布。

(二)網上報名及資格初審

1、本次報名采取網上報名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司(http：//www.hfytrl.cn)網站，在選拔公告頁面底部點擊在線報名，即可跳轉到報名頁面(http://exam.east-hr.com)，按照頁面提示要求填寫報名信息，上傳電子照片，完成后點擊“提交”，即完成報名。并在規定的時間內繳納報名費，按時下載打印準考證。若考生未能在規定的時間內完成報名、繳費、打印準考證，造成無法參加考試，責任自負。

2、考生按網上報名表欄目認真填寫《肥西縣桃花鎮2022年招聘城市管理協管員報名資格審查表》，要求如實正確填寫報考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片)，提供本人有效通訊方式，使用同一有效居民身份證參加考試。考生所填寫信息必須與本人實際情況、選拔條件和報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格初審但實際與選拔條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

3、統一報名時間2022年2月28日上午9:00至2022年3月4日下午16:00止，逾期不再辦理。考生必須于報名后至3月5日下午16：00前登陸報名系統查詢是否通過資格初審，如資格初審通過，請及時在網站線上“網上繳費”，通過第三方支付平臺，按規定繳納筆試考試費用(筆試費45元/科)。網上繳費截止到2022年3月7日下午16:00時止，逾期視為自動放棄報考。

報名并審核通過人數與崗位招聘名額的比例為3:1，未達到以上開考比例的，應形成有效競爭機制，否則相應核減該崗位招聘計劃數或取消該選拔崗位。

報考人員可于2022年3月16日上午9:00-3月18日下午16：00從合肥元太人力資源管理有限公司網站(http：//www.hfytrl.cn)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規定的時間、地點及要求參加筆試。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間為90分鐘。考試內容主要為城市管理工作方面知識、時事政治、常用公文知識、寫作知識、電腦操作技術、城市管理方面的法律法規等相關內容。本次考試不推薦任何培訓機構及資料。

報考人員應攜帶筆試準考證、身份證和48小時核酸檢測陰性證明按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領)，考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

筆試結束后10天內在桃花鎮先鋒網、合肥元太人力資源管理有限公司網站公布筆試成績，考生依據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位名額，10人以上(含10人)按1：2的比例;10人以下(不含10人)按1:3比例進入資格復審，不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入資格復審。

(四)資格復審

進入資格復審人員須在規定時間內攜帶以下資料前往指定地點參加資格復審(時間、地點請關注上述網站)。

資格復審人員首先進行身高測量，身高測量按《崗位表》上要求進行，合格人員提交下列材料。

1、網上報名資格審查表(報名表);

2、本人有效身份證原件及復印件;

3、畢業證書原件及復印件;

4、學位證書原件及復印件;

5、學信網的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

6、已有工作的人員需提供工作單位同意報考的意見;

7、報考2022001須提供肥西縣戶口本原件及復印件;報考2022002崗位須提供桃花鎮戶口本原件及復印件， 在桃花鎮有固定居住房屋的應提供本人房產證或結婚證(原件及復印件);

8、是中共正式黨員，應有黨員組織關系所在地的黨委提供的證明材料。

9、退伍軍人退伍證(原件及復印件);

10、持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;

11、持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;

凡出現以下任意一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績并列，同時進入資格復審)。

資格復審合格的人員，現場發放《面試通知書》。資格復審的時間、地點以上述網站通知為準。

(五)面試

面試采用結構化面試方式進行，面試主要考察應試人員的綜合知識、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達能力等。面試時間每人10分鐘，滿分100分。面試成績當場公布(保留兩位小數，第三位小數四舍五入)。

若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到該考場當天所有面試考生面試成績的平均數(保留至小數點后兩位)方可進入下一環節。

(六)成績合成

報考人員成績分別按筆試成績、面試成績6∶4比例合成總成績，按招聘崗位從高分到低分1:1比例確定為初選人員。最后一名如有多名考生總成績相同的，以筆試成績高的優先;再相同按中共正式黨員優先;再相同按學歷層次高的優先。初選人員在桃花鎮先鋒網、合肥元太人力資源管理有限公司網站公布。

(七) 體檢、考察

體檢標準按安徽省委組織部、省人力資源和社會保障 廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員 體檢工作的通知》( 皖人社秘【2013】 208 號)文件規定執行。 體檢費用由考生自理。

考察內容( 1 )由考生戶口所在地公安部門出具有無犯罪記錄證明;( 2 )考生所在的單位、村(社區) 出具考生政治思想、道德品行、能力素質、工作表現等情況證明。

體檢和考察委托合肥元太人力資源管理有限公司進行。 體檢、考察合格人員在上述網站進行公示，同時公布舉報電 話，接受社會監督，公示期為 7 天。因擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補 (若出現合成成績并列，按確定初選人員的規則執行)。

(八)錄用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，經鎮黨委、政府研究后，確定為錄用人員。

四、聘用管理與待遇

錄用人員確定后，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，首聘合同期限為三年，試用期3個月，試用期工資每月2600元，試用期滿后，經組織考核合格，基本工資3000元/月，績效工資參照用工單位同類人員比照執行。工資由合肥元太人力資源管理有限公司發放(含試用期工資)，并給聘用人員辦理國家規定的社會保險，社會保險按省、市、縣有關規定，由單位和個人分別承擔。考核不合格的，取消資格，所空名額按報考崗位從高分到低分依次等額遞補。本次合成總成績人員進入人才備用庫，從錄用人員之日起有效期為6個月。

五、組織領導

本次招聘工作，在桃花鎮黨委政府領導下進行，具體招聘工作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實施，桃花鎮紀委全程參與監督。

六、其他

咨詢電話：0551-62575023 (桃花鎮組織辦)

0551-68853557/68853303(合肥元太人力資源管理有限公司)

舉報電話：13965107048(桃花鎮紀委)

中共肥西縣桃花鎮委員會

2022年2月22日

附件：2022年合肥肥西縣桃花鎮招聘城市管理協管員崗位表