為深入實施人才強縣戰略,根據涇縣中學教育教學發展需要，現就涇縣中學2022年引進緊缺學科教育人才有關事項公告如下：

一、引進原則

1.堅持黨管人才、德才兼備的原則;

2.堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則;

3.堅持編制統籌安排，適度傾斜的原則;

4.堅持人崗相適、因事擇人、考用一致的原則。

二、引進計劃

本次公開引進教師的公告信息將同時在涇縣人民政府網(http://www.ahjx.gov.cn)、涇縣人民政府人社局版塊(http://www.ahjx.gov.cn/XxgkContent/showList/340/78711/page_1.html)、涇縣人民政府教體局版塊(http://www.ahjx.gov.cn/XxgkContent/showList/296/0/page_1.html)、涇縣中學( http://www.ahjxzx.com)等網站及相關媒體上統一發布。

其他有關成績、體檢、錄用等信息將陸續在涇縣人民政府網“人事招考”專題專欄、涇縣人民政府教體局版塊、安徽省涇縣中學網站發布，請報考人員及時登陸相關網站，關注有關信息發布，不再另行通知。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的政治思想素質和道德品行，熱愛教育事業。

3.具有高中及以上相應學科教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2022年教師資格認定，在2022年8月31日前可取得教師資格證書人員)。

4.全日制研究生學歷、碩士及以上學位的應、歷屆畢業生;

國家一流大學建設高校(不含定向、委培及獨立學院畢業生)，或國家一流學科建設高校(僅限一流學科報考相應學科崗位，不含定向、委培及獨立學院畢業生)，或省部共建師范類高校全日制本科及以上學歷。

5.本科學歷報名人員年齡須為25周歲及以下，即1996年2月26日(含)以后出生;碩士及以上學位研究生學歷的報名人員年齡須為30周歲及以下，即1991年2月26日(含)以后出生。

6.身心健康，能適應崗位要求(試用期內須能承擔標準工作量)。

7.符合引進崗位所需其他條件。

8.凡有下列情形之一者，不得報考：

(1)不符合崗位引進條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)截至2022年8月31日不能取得畢業證、學位證、教師資格證的人員;

(6)被相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的，以及法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

(一)報名

采用現場報名和線上報名兩種方式進行。

1.現場報名

(1)報名時間：2022年2月26日(周六)9∶00-16∶00。

(2)報名地點：安徽師范大學花津校區(蕪湖)。

(3)應提交材料：

A.《涇縣中學2022年引進緊缺學科教育人才報名登記表》;

B.《涇縣中學2022年引進緊缺學科教育人才綜合素質考評表》及表內佐證材料原件及復印件;

C.3張近期一寸免冠正面證件照片;

D.歷屆生須提供本人有效身份證、教師資格證、畢業證及學位證書原件及復印件;應屆生須提供本人有效身份證、教師資格證(未取得教師資格證的本人需出具“可于2022年8月31日前提供教師資格證書原件及復印件”的書面承諾)、就業推薦表及學校出具的“2022年畢業、已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格，畢業證和學位證書于2022年8月31日前發放”的書面證明。

3.線上報名

(1)報名時間：2022年2月26日至2022年3月4日(材料接收截止時間為2022年3月4日24：00)。

(2)應提交材料：按現場報名所需材料提供，表格提供電子版，其他材料提供原件資料的電子版掃描文件或照片并按材料內容命名，所有電子版材料放在一個文件夾內，文件夾命名為“畢業院校+報考學科+姓名”，發送至郵箱jxzx5022041@163.com。

4.每位報考人員限報一個崗位，報考同一崗位的應聘人數與引進崗位計劃數之比不足2∶1的，按比例取消或核減該崗位計劃數。

5.報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

(二)資格審查

根據引進崗位的資格條件，對報考人員提供的有關證件及材料進行資格審查，資格審查工作將貫穿公開引進的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消面試、聘用等相應資格。

(三)面試

同一崗位的報考人數與崗位招聘計劃數的比例超過5∶1時，按5∶1的比例根據綜合素質考評(具體考評內容見附件2)成績從高分到低公確定面試人選，如最后一名成績相同，則共同進入面試。同一崗位的報考人數與崗位招聘計劃數的比例不超過5∶1時，則全部進入面試。

面試時間、地點：詳見《面試通知書》。未在規定的時間到達面試地點參加面試的，視為放棄面試資格。

面試考核分組進行，考核方式為無生上課，面試滿分100分。在統計過程中均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(四)體檢與考察

根據引進計劃數和應聘人員的面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象并在網站公布。如面試總成績相同，以學歷高低、教案成績得分高低順序排序。遞補人員的確定照此規定執行。

體檢由縣人社局、教體局統一組織，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)文件執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由考生自付，體檢時間另行通知。

考察，主要考察思想政治表現、遵紀守法、獎懲等情況。在校表現須有學校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀被所在學校處罰或參與邪教組織被有關部門認定的，不予聘用。

根據《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢不合格、考察不合格或放棄考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試總成績從高分到低分依次等額遞補，同一崗位各環節遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示

引進各環節的結果均在涇縣人民政府網等網站上公示3天，其中，擬聘用人員有關信息，公示7天。

(六)簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣教體局按照規定辦理有關聘用報批手續。對未能在2022年8月31日前提供引進崗位所須相應層次學歷、學位、教師資格證等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在引進單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，引進單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同(最低服務期8年)，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、引進人員待遇

新引進人員享受以下人才政策待遇：3年內享受政府薪酬補貼，其中碩士研究生每人每月補貼3000元，全日制本科生每人每月補貼500元。簽訂不少于8年服務合約且已工作3年以上、在涇購房的，碩士研究生可享受6萬元安家補貼，全日制本科生可享受2萬元安家補貼。

六、其它事項

(一)本《公告》由中共涇縣縣委組織部、涇縣人力資源和社會保障局、涇縣教體局負責解釋。

(二)咨詢電話

翟老師13866952436、胡老師13675638478(涇縣中學)

0563-5102637(涇縣人社局)

0563-5023490(涇縣教體局)

(三)監督電話

0563-5102535(縣紀委、監察委派駐縣委組織部紀檢監察組)

0563-5102890(縣紀委、監察委派駐縣委宣傳部紀檢監察組)

附件：

1.涇縣中學2022年引進緊缺學科教育人才報名登記表

2.涇縣中學2022年引進緊缺學科教育人才綜合素質考評表

中共涇縣縣委組織部

涇縣人力資源和社會保障局

涇縣教育體育局

2022年2月22日