黃山交通投資集團有限公司(以下簡稱黃山交投集團)是經黃山市人民政府批準由市政府國資委出資成立的國有獨資企業，注冊資本拾億元。集團定位為黃山市本級交通領域的投融資主體、交通項目建設主體和資產經營主體。按照“以路為主，適度多元”的原則進行產業規劃，即堅持交通建設為主業，做好交通基礎設施的投資、施工建設、養護、咨詢，實現“投建管養”一體化;同時適度發展旅游、物流、房地產開發等交通相關產業。經營范圍涵蓋交通運輸基礎設施建設及資產經營;高速公路、普通國內干線一級公路建設、管理、融資、經營、維護、開發、收費等。

黃山交投集團擁有子公司10家(黃山市公共交通有限公司、黃山交投交通建設有限公司、黃山市路通公路工程有限責任公司、黃山交投公路工程試驗檢測有限公司、黃山徽道交通科技有限公司、黃山交投青鳥物流有限公司、徽橐駝(黃山)公路旅游有限公司、黃山市愽興交通科技工程有限公司、黃山交投置業有限公司、黃山交投資本私募基金管理有限公司)。

為進一步加強集團人才隊伍建設，現面向社會廣納賢才，公開招聘相關專業技術人員如下：

一、招聘計劃

此次招聘需求為10人。具體招聘崗位見附件1《黃山交通投資集團有限公司人員招聘計劃表》。

二、招聘要求

(一)品德優良，未曾受過違紀違法處分;

(二)專業知識扎實，能滿足集團業務范圍內的各項工作;

(三)服從集團的安排分配，履行各項規章制度，具有良好的職業操守，優良的團隊合作精神以及良好的身體及心理素質。

(四)符合招聘崗位所要求的其它條件。

“年齡條件”中，“35周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”，“40周歲以下”為1982年1月1日以后出生”，“45周歲以下”為1977年1月1日以后出生”。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

(六)具體招聘條件詳見附件1。

三、招聘方式

委托黃山市人力資源有限公司組織開展招聘工作。

招聘工作按發布信息、報名及資格審查、考試(筆試+面試)、體檢、公示、聘用等程序。具體如下：

(一)發布信息

通過安徽公共招聘網、黃山市人力資源招聘考試網、黃山交投集團官網、黃山市人力資源有限公司微信公眾號等媒體平臺面向社會公開發布。

(二)報名方式及資格審查

1.報名方式：網絡報名方式。

網絡報名：應聘人員通過 “黃山市人力資源招聘考試網”(http://www.hssrlzy.cn/)登錄個人中心注冊會員，下載填寫《應聘人員報名資格審查表》，并上傳本人有效身份證、學歷證書、學位證書、職位要求的資格證書、工作經驗證明材料等電子圖片、1寸近期電子彩色照片，完成在線報名。

2.報名時間：2022年2月8日—2022年2月17日，報名截止至2022年2月17日17:00。3.報名注意事項

每名報名者只能申報一個崗位，一旦報名成功，不得改報其他崗位。應聘人員應如實填寫有關信息，凡因本人填寫信息錯誤導致的一切后果自行負責，存在弄虛作假的，一經查實即取消資格。

4.資格審查

招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查。應聘人員在規定的時間內未向公司提交有關材料的，視為放棄。經審查發現弄虛作假，取消其資格。

5.繳費

通過資格審查的報考人員于2月18日23:00前登錄“黃山市人力資源招聘考試網”(http://www.hssrlzy.cn/)通過企業支付平臺(支付寶)繳納考試費用40元/人。未按時繳費則視為放棄報名。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可以享受減免考試費用的政策。

四、招聘程序

(一)開考比例

崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不低于3：1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數，報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位;招聘領導小組經征求報考者同意后，可以根據報考情況，對報考者的崗位進行調劑。

(二)考試方式

根據招聘崗位要求，采取筆試+面試考試方式。

(三)筆試

筆試委托黃山市人力資源有限公司組織實施。

1.筆試內容。筆試主要為綜合知識測試(含寫作)，內容涉及政治、經濟、法律、文學、自然、科技、常識等，滿分為100分。

2.筆試時間和地點。具體時間、地點另行通知。

3.應聘人員參加筆試時需憑本人有效身份證件和《筆試通知書》進入考場。筆試結束后5個工作日內可登錄“黃山市人力資源招聘考試網”查詢筆試成績。

4.筆試成績應用。筆試成績只用于篩選確定進入面試階段人員，不作為確定最終錄用人員的依據。

(四)面試

招聘工作領導小組辦公室按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序(不得低于60分)，根據崗位招聘人數，按照1:3的比例確定崗位參加面試人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，按優先條件確定，條件相同的，一并確定為參加面試人選，不足規定比例的按實際人數確定面試人選。

應聘人員面試時需憑本人有效身份證件和《面試通知書》進入考場。

面試由黃山交投集團招聘領導小組會同黃山市人力資源有限公司組織實施，時間、地點另行通知。面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應聘崗位的專業知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。

(五)進入體檢及考察程序人員確定方式。

招聘工作領導小組辦公室根據招聘計劃數和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察程序的人員(不得低于60分，如應聘人員成績相同的，按優先條件確定。仍相同的，選筆試成績高者)。

(六)體檢及政審

體檢工作由黃山市人力資源有限公司組織進行，對體檢合格人員進行政審，因體檢、政審不合格或本人放棄出現缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，但成績不得低于60分。體檢不合格、不能作出結論或未按規定時間內完成所有體檢項目的，不予錄用。體檢費用由考生自理。

政審由集團招聘工作領導小組負責組織實施。考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)、是否需要回避以及遵守國家法律法規等情況進行考察。

(七)公示

對體檢合格的擬聘用人員名單，在“黃山交通投資集團有限公司”(http://www.hsjttzjt.com/)、黃山市人力資源招聘考試網網站公示5個工作日。

五、人員錄用

1.經公示無異議后，應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理聘用手續，無故不按時報到者，取消其錄用資格并按程序進行遞補，但最終成績不得低于60分。

2.單位與被聘人員簽訂聘用合同，按相關政策規定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用。錄用人員的工資標準分別按照公司薪酬管理制度執行。

六、有關事項

1.本公告由黃山交投集團招聘工作領導小組負責解釋。

2.本次招聘統一組織的考試不指定任何教材、復習資料。

3.本次招聘由黃山交投集團紀檢監察室全程監督，監督電話：0559-2520039。

黃山市人力資源有限公司地址：(屯溪區仙人洞南路2-9、2-10)。(聯系人：查敏，聯系電話：0559-2320357)

黃山交投集團地址：屯溪區新安北路58號 (聯系人：

羅佳，聯系電話：0559-2521505 )

招聘詳情可登陸以下網站查詢：

黃山交投集團http://www.hsjttzjt.com/

黃山市人力資源招聘考試網http://www.hssrlzy.cn/

附件：1.《黃山交通投資集團有限公司人員招聘計劃表》

2.《應聘人員報名資格審查表》