包河區人力資源開發有限公司受合肥市包河城市建設投資有限公司委托，擬招聘勞務派遣工作人員3人，公告如下：

一、招聘崗位及條件：

(一)人力資源專員(1人)

1、主要職責：負責制定公司人力資源計劃、人才招聘、培訓管理、薪酬福利等人力資源工作。

2、招聘要求：35周歲以下(1987年1月1日后出生)，具有人力資源相關專業本科及以上學歷，或持有人力資源管理師三級及以上證書，具有3年以上大型企業人力資源工作經驗。中共黨員、具有薪酬管理、績效考核、人才招聘工作經驗者優先錄用。

(二)行政專員(1人)

1、主要職責：負責公司各類總結、報告、會議文稿等綜合性文字材料撰寫，檔案管理，收發文管理等工作。

2、招聘要求：35周歲以下(1987年1月1日后出生)，具有漢語言文學、中文等相關專業本科及以上學歷，2年以上行政工作經驗，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程、公文書寫格式。中共黨員、具有較強的書面、口頭表達能力者優先。

(三)土建工程師(1人)

1、主要職責：負責項目現場管理、質量管理、進度管理、安全管理、目標控制、文明施工管理、工程竣工驗收和交付等工作。

2、招聘要求：35周歲以下(1987年1月1日后出生)，具有土木工程及相關專業本科及以上學歷，對工程建設前期謀劃、過程組織、后期移交等各個環節有一定的了解，參與過房建、市政工程過程建設者優先，能承受較強的工作壓力，具有較強的責任心、敬業精神和良好的職業道德，熟練使用辦公自動化及AutoCAD軟件。中共黨員優先錄用。

二、有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)違反國家法律法規，受過治安處罰、刑事責任追究的(含宣告有罪免于刑事處罰的);

(二)有違法違紀行為正在被立案調查的;

(三)受黨紀、政紀處分或曾被辭退、解聘、開除公職的;

(四)道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;

(五)其他違反法律法規規定的人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報名及資格審查

1、本次招聘報名采取網上報名、現場資格復審相結合的方式進行。報考人員登錄合肥包河區人力資源開發有限公司網站報名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=51注冊報名信息，經線上初審合格后，繳納人才測評費用。

2、報名、審核時間：2022年2月10日至2022年2月23日下午17：00。考生須于注冊后24小時至2月24日17:00前，登錄合肥包河區人力資源開發有限公司網站“查詢/打印資審結果”查看是否通過網上審核。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。

3、測評費繳納：資格審核通過后至2月25日17:00前，通過合肥包河區人力資源開發有限公司網站按規定繳納測評費用，未按時繳費及繳費后未參加測評的人員視為放棄。繳費成功后不可申請退款，測評費45元/人。

4、準考證打印及測評時間：因疫情影響，另行通知。

5、人才測評后，安排資格復審。

6、注冊及繳費過程中，如有相關問題請咨詢：0551-62799219/62799217。

(二)人才測評

采取人才測評的辦法，考試時間和地點另行通知。

(三)體檢和考察

1、體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位面試人員中總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區人力資源市場網上公示3日。

(四)聘用手續

對公示無異議人員，與人力資源公司簽訂勞務派遣協議，試用期2個月，年薪酬待遇不低于7.5萬元(含單位和個人繳納的保險、公積金等)。

咨詢電話：0551-62799219

合肥包河區人力資源開發有限公司

2022年2月10日