一、公司簡介

合肥市產業投資控股(集團)有限公司成立于2015年3月5日，由合肥市國有資產控股有限公司和合肥市工業投資控股有限公司合并組建而成。作為合肥市國資委所屬三大平臺公司之一，集團定位于產業投融資和創新推進的國有資本運營公司。集團注冊資本152.8億元，國內主體信用評級AAA級，國際信用評級BBB級。擁有全資企業25家，控股企業4家，參股企業20家。截至2021年12月底，集團資產總額746.5億元，凈資產375.6億元。實現營業收入60.3億元。

集團發揮平臺作用、立足產業發展、提升管理水平，基本形成了“以‘產業平臺’為核心、‘創新平臺’為引擎、‘開放平臺’為載體、‘資本平臺’為支撐”的發展局面。產業平臺方面，構筑“以戰略性新興產業為引領、先進制造業為支撐、現代服務業為主體”的現代產業體系，投資建設長鑫12吋存儲器晶圓制造基地項目、中國聲谷項目、中科離子裝備公司、廬江礬礦文旅項目、資源循環利用和生態處置項目、幸福莊園·北城健康養生園項目等。控股國風塑業(000859)，參股惠而浦(中國)(600983)、江淮汽車(600418)、國機通用(600444)、長虹美菱(000521)、安利股份(300218)等10家上市公司;打造以梅山飯店、電影公司、教投公司為主的文化、教育和服務產業。創新平臺方面，圍繞合肥綜合性國家科學中心建設，參與投建離子醫學中心、中科環境公司，合力打造以中科院合肥創新院、安大綠色研究院、中科院微電子研究院為代表的產學研協同創新平臺;牽頭成立市科創集團，以科技成果轉化和科技創新型企業培育為導向，集中運營相關創新平臺資產，促進創新資源高效配置，推動實現成果轉化、創新孵化、科技服務、資本服務等多元業態融合下的高質量發展，為省市整體產業發展打開新局面。資本平臺方面，管理運營市創投引導基金、市天使投資基金、市場化基金等“產投系”基金群，重點投資于合肥市優勢主導產業和戰略性新興產業，努力建成覆蓋全生命周期的投資體系。構筑以融資擔保、供應鏈金融、助貸過橋、資產管理為主的“四位一體”金融服務體系，持續優化業務結構，切實為中小微企業發展保駕護航。開放平臺方面，立足合肥建成“長三角世界級城市群副中心”和“全國內陸開放新高地”總體目標，以合肥國際陸港公司、地方鐵路公司為載體，打造合肥對外開放新名片。

面向未來，產投集團將堅持“為產業而生，為產業謀事，為產業育人”的使命擔當，用實際行動踐行新理念，以絕對實力打造新優勢，讓內部管理煥發新生機，奮力成為專業化、市場化、價值化的產業賦能型投資平臺，持續推動地方產業實現高質量發展，在打造“五高地一示范”的新征程中貢獻產投力量。

二、招聘計劃

具體崗位及任職資格條件請見附件。

三、基本條件

(一)應聘人員應當符合下列基本條件

1.政治素質好、大局意識強，遵紀守法、作風正派、具有責任感和奉獻精神;

2.滿足招聘崗位所需要的相關能力素質要求，有一定組織協調能力和發展潛力;

3.具備正常履職的身體條件;

4.校園招聘崗位須滿足對應崗位的最低學歷要求，2022年春招，須為國家教育部認可的全日制2022年應屆畢業生。

(二)有下列情形之一的不得招錄

1.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象;

3.在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.其它不適宜招錄的情形。

四、工作安排

此次校園招聘，由集團總部統一發布招聘公告、收取候選人簡歷。投遞集團總部崗位的將由集團總部安排招聘全流程工作;投遞相關公司崗位的將由具體公司組織開展簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及政審、發放offer等工作。

考慮疫情防控需要，集團總部崗位將采用“線上+線下”的一站式綜合測評方式，具體安排如下：

五、報名方式

此次校園招聘采用網絡報名的方式進行，報名網站網址為：campus.51job.com/hfctjt，亦可掃描下圖二維碼投遞簡歷。報名時間為2022年1月27日至3月4日24：00，每位應聘人員限報一個崗位，逾期不再補報。

六、線上測評與綜合測評

報名時間截止后，投遞集團總部崗位的通過簡歷篩選的候選人將參加線上測評,線上測評時間為2022年3月5日-3月11日(暫定)，測評通知和測評鏈接將通過短信及郵件方式發送。

通過線上測評的候選人將參加綜合測評，綜合測評通知將通過短信及郵件方式發送。綜合測評根據崗位類別設置有線上筆試、商業案例分析、競合模擬、半結構化面試等形式。綜合測評總成績滿分按100分計算。

七、成績合成

(一)計算公式

根據不同崗位類別選擇綜合測評方式，成績合成公式如下：

1.博士生專項：

商業案例分析*50%+半結構化面試*50%

2.管培生類：

線上筆試*40%+競合模擬*30%+半結構化面試*30%

(二)合成方式

成績合成時，線上筆試、商業案例分析、競合模擬、半結構化面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據崗位需求人數和應聘人員綜合測評最終成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、政審對象(如最終成績相同，依次以線上筆試、商業案例分析、半結構化面試、競合模擬得分高者優先)。

八、體檢與政審

體檢工作按照安徽省公務員錄用體檢標準等規定執行。政審工作根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握候選人在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及在校期間學習生活表現。

體檢、政審合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬錄用人員名單公示結束，不再遞補。

九、公示與錄用

根據綜合測評結果，確定擬錄用人員，經集團黨委會研究確認后，在集團官網公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規定程序擬錄用人員與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。

十、有關事宜

此次校園招聘工作接受集團公司紀檢監察部門和社會各界監督，嚴格執行國家和安徽省新冠疫情常態化防控規定，本《公告》由集團組織人事部(人力資源部)負責解釋。

特此公告

附件：1.集團總部崗位需求明細

2.合肥國際內陸港發展有限公司崗位需求明細

3.合肥市科創集團有限公司崗位需求明細

4.合肥產投資本管理公司崗位需求明細

5.合肥中科離子醫學技術裝備有限公司崗位需求明細

合肥市產業投資控股(集團)有限公司

2022年1月27日

附件：1.集團總部崗位需求明細表.docx

2.合肥國際內陸港發展有限公司崗位需求明細表.docx

3.合肥市科創集團有限公司崗位需求明細表.docx

4.合肥產投資本管理公司崗位需求明細表.docx

5.合肥中科離子醫學技術裝備有限公司崗位需求明細表.docx