22 年的創新與成長

22 年的拼搏與綻放

22 年的成就與夢想

我們始終堅持 “客戶第一”的經營理念，實現品牌和知名度的 持續提升，躋身全球銀行業 500 強，于 2018 年在香港聯交所主板掛 牌上市。著眼未來發展，九江銀行以特色為核心、科技為驅動，邁向 “數字九銀”的新征程。

我們堅持 “人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，在 “尊重、 關愛、分享”中助推員工的持續發展、成就夢想。

我們有九江、南昌、合肥、廣州、吉安、撫州、宜春、上饒、贛 州、景德鎮、萍鄉、新余、鷹潭、贛江新區 13 家分行以及中山小欖、 北京大興、 日照、南京六合等 20 家村鎮銀行，期待點亮您的精彩!

邀您同行，共創未來!

一、職位及條件

( 一)基本條件

1.全力以赴的奮斗激情，客戶第一的服務意識，至誠守信的優秀 品格，積極進取的開放心態，攜手共進的合作精神，愿與九銀小伙伴 一起為夢想而奮斗;

2.符合外部監管機構和九江銀行親屬回避相關要求;

3.原則上要求為安徽省戶籍( 以戶 口本為準)或配偶為安徽省戶 籍(請提供相關證明) ;具有較強穩定性;

4.初始學歷不含專升本、定向委培、成人教育、網絡遠程教育、 自學考試，且不包含其他非全日制統招畢業生。

二、招聘職位及條件

三、簡歷投遞

( 一)投遞方式

1.手機端： 微信關注“九江銀行招聘”公眾號→加入九銀→社會 招聘;

2.PC 端： 九江銀行官網→人才招聘→社會招聘。

( 二)簡歷附件

身份證、戶 口本、學歷及學位證書(學信網學籍證明) 、一寸免 冠彩色近照、工作證明、資格(榮譽) 證書、近期五寸生活照等。

( 三) 投遞時間

2022 年 1 月 6 日-2022 年 3 月 31 日

四、招聘環節

1.客戶經理、綜合運營崗

簡歷接收及篩選 →線上人才測評 →線上筆試 →初面 →決策面試 →體檢及考察 →錄用通知 →簽約

2.支行/營銷團隊負責人

簡歷接收及篩選 →線上人才測評 →初面 →專業面試 →決策面試 →體檢及考察 →錄用通知 →簽約

五、其他

1.符合條件的應聘者將以短信及郵件形式通知，請保持通訊暢

通; 如未收到，即為未入闈，不另行通知。(短信通知號碼為 95316)

2.九江銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書，不舉辦且未委托任 何機構舉辦筆試、面試輔導班，任何第三方機構的輔導班、輔導網站、 出版物等，均與九江銀行無關。九江銀行招聘全程不收取任何費用(含 電子渠道轉賬等) ，請您提高警惕，謹防受騙。

3.應聘者應如實填寫有關信息，九江銀行將嚴格保密。招聘資格 審查貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消 筆面試、簽約、工作等資格。

4.如具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工 作鑒定證明(含原從業經歷無不良表現的證明，加蓋單位公章) 、社 保繳費證明等材料。

5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后 15 個工作日內到 崗，入職后 30 個工作日內將檔案調入本行或本行指定人事代理機構。

6.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。