為進一步加強全省公安隊伍建設，更好地為公安機關補充公安專業人才，根據公務員法、人民警察法、公務員錄用規定等法律法規和公安機關人民警察招錄培養制度改革等政策規定，省公務員局、省公安廳、省人力資源社會保障廳決定，開展2022年度全省公安機關面向安徽公安職業學院公安專業畢業生考試錄用公務員工作。現將有關事項公告如下。

一、錄用計劃

根據2019年的招生計劃和入警比例，2022年度全省公安機關面向安徽公安職業學院公安專業2022屆普通全日制畢業生錄用計劃為1007名(詳見附件)。

二、報名范圍和條件

報名范圍為安徽公安職業學院公安專業2022屆普通全日制畢業生。報考人員應當符合人民警察的基本資格條件。報考人員有以下情形之一的不得報考：畢業時不能達到畢業條件，不能取得相應學歷的;不符合擬任職位所要求資格條件的;法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的。

三、報名與資格審查

符合條件的報考人員通過網上報名系統報名。報名后，須對報考人員進行資格審查，明確考生生源地，生源地為考生當年高考時戶籍所在地，資格審查結果在安徽公安職業學院公示。符合報考條件的人員未參加全國統一組織的2022年度公安機關面向公安院校公安專業畢業生考試錄用公務員(簡稱公安院校全國統考)考試的，今后不再享受公安院校公安專業人才招錄培養制度改革有關政策。

四、筆試

通過資格審查的報考人員參加公安院校全國統考筆試。筆試包括公共科目和專業科目。公共科目包括行政職業能力測驗和申論。行政職業能力測驗全部為客觀性試題，實行計算機化考試，考試時限為120分鐘。申論考試時限為150分鐘。專業科目考試時限為120分鐘。行政職業能力測驗、申論和專業科目筆試按40%、30%、30%的比例合成筆試成績，筆試成績保留小數點后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。

筆試的時間為2022年1月8日、9日，具體安排為:

1月8日上午 9:00-11:30 申論

1月8日下午 14:00-16:00 公安專業科目筆試

1月9日上午 9:00-11:00 行政職業能力測驗(計算機化考試)

筆試地點：安徽財貿職業學院(合肥市翡翠路900號)。

筆試成績公布后，省公務員局會同省公安廳劃定筆試合格分數線。

五、體能測評

體能測評按照公安機關錄用人民警察體能測評有關項目和標準執行。體能測評人選范圍、時間、地點另行通知。

六、面試

體能測評合格人員參加面試，面試時間、地點另行通知。面試后，筆試成績與面試成績按8:2的比例合成考試總成績，考試總成績保留小數點后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

七、體檢

體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕82號)》等規定組織實施。體檢人選范圍、時間、地點另行通知。

八、考察

體檢合格人員按照考試總成績由高到低的順序(考試總成績相同的，按筆試成績由高到低的順序排序;筆試成績相同的，依次按行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績由高到低的順序排序)，依招錄計劃數等額確定考察人選。如有考生考察不合格或放棄，按規定遞補。考察工作嚴格按照《公務員錄用考察辦法(試行)》《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關文件規定組織實施。突出政治標準，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。

九、選擇職位

考察合格人員按照考試總成績由高到低的順序選擇符合條件的職位(成績排序規則同考察環節)。選擇職位時應執行任職回避有關規定。考生不得選擇錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得選擇與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。選擇職位工作分三輪進行，依次為：

第一輪：優先選擇跨地市職位。考試總成績前30名的考生可按照排名依次選擇除本人生源地以外的符合條件的職位，即在各市限制名額內(不得超過5名)選擇一個職位。考生作出書面承諾后，可放棄本輪選擇，參加第二輪生源地職位選擇。

第二輪：選擇生源地職位。第一輪選擇職位后，未選到職位的考生，按照考試總成績排名依次選擇本人生源地符合條件的職位(含所轄縣、市職位)，每人限選一個職位。考生作出書面承諾后，可以放棄本輪選擇，參加第三輪選擇。

第三輪：選擇剩余職位。第二輪選擇職位后，未選到職位的考生，按照考試總成績排名依次選擇全省剩余職位，每人限選一個職位，直至所有職位選完為止。本輪放棄選擇的考生,以后不再享受公安院校公安專業人才招錄培養制度改革有關政策。

選擇職位環節出現職位空缺，可按規定遞補。

十、公示和錄用

選擇職位結束后，省公務員局、省公安廳及時確定擬錄用人選，并按規定公示。公示后職位出現空缺的，由省公安廳提出是否遞補的建議，經省公務員局審定后按規定進行。擬錄用人選名冊印發后出現職位空缺的，不再遞補。錄用人選報到后由組織部門按規定辦理錄用審批手續。新錄用人員在錄用單位的最低服務年限為5年(含試用期)。其中，錄用到基層一線執法單位的人員在此期間不得轉任交流到公安基層一線執法單位以外的單位。

十一、疫情防控

在組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對筆試、體能測評、面試、體檢和考察的時間、地點、組織方式等作適當調整。

附件：2022年度全省公安機關面向安徽公安職業學院公安專業畢業生考試錄用公務員職位表

安徽省公務員局

安徽省公安廳

安徽省人力資源和社會保障廳

2022年1月5日