蕪湖鑫園建設投資有限公司由新蕪經濟開發區管委會2003年全資注冊的，注冊資金1億。根據工作需要，經研究決定，委托安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)現面向社會公開招聘招商雇員6名。將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

公開招聘招商雇員6名。詳見招聘崗位表。

三、招聘程序和信息發布

招聘工作按照發布招聘公告、網絡報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行，由皖信公司具體組織實施。

本次招聘事宜及考試、體檢、考察、公示、聘用等后續信息，均通過安徽皖信“標準化招聘考試網”(http://pta.ahwxhr.com)發布，請考生及時登錄查閱。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學本科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。如：能長期外地出差，抗壓能力強、語言表達能力強等。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年12月31日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的普通全日制高校畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘步驟

(一)網絡報名與資格審查

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽皖信“標準化招聘考試網”http://pta.ahwxhr.com。報名時間為2022年01月10日9:00至01月14日23:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員填寫和上傳的所以信息及證件必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

報考人員報名后，01月17日16：00前可隨時登錄安徽皖信“標準化招聘考試網”查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報考人員，應于01月21日23：00前登錄安徽皖信“標準化招聘考試網”自行打印準考證。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分一百分。筆試確認報考人數與崗位招聘數的比例為3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減崗位招聘計劃數。

按照疫情防控要求，不能提供安康碼綠碼人員、出現發熱、咳嗽等癥狀人員、不適宜參加筆試人員，不予參加考試。參加筆試需現場再次簽訂《疫情防控承諾書》。省外人員參加考試還需持48小時內核酸陰性檢測報告。

2.筆試內容及分值：《公共基礎知識》，滿分100分。主要內容包括：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情縣情等常識，判斷推理，言語理解與表達等。考試時長：120分鐘。考試時間及地點詳見筆試準考證。

為確保聘用人員基本素質，設定筆試成績最低分數控制線為60分，筆試成績未達60分及以上的不予參加面試等后續環節的應聘事宜。

筆試結束后，成績將在安徽皖信“標準化招聘考試網”公布。

(三)資格復審

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

按照應聘人員筆試成績(即《公共基礎知識一》成績)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業測試的人員，并進行資格復審。凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，在規定時間內依筆試成績高低順序等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

資格復審合格的報考人員，現場領取面試通知書。(領取地點：灣沚區新蕪開發區人才市場5號窗口。領取時間時間另行通知)

(四)面試

面試工作由皖信公司負責組織實施。面試方式為：結構化面試。面試總分：100分。重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。

面試人選名單、面試方案及時間、地點在安徽皖信“標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com/)另行通知。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數線，對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績按專業依筆試成績與面試成績合成確定后在安徽皖信“標準化招聘考試網”公布。

考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

計算公式：考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以面試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢考察

體檢和考察工作皖信公司負責統一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由蕪湖鑫園建設投資有限公司按規定公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年01月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

六、薪資待遇

經公示無異議的，與蕪湖鑫園建設投資有限公司按相關規定簽訂勞動合同，派遣至工業招商中心工作。依法參加社會保險，享受住房公積金，享有國家和法定的休息休假等福利待遇。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

七、監督檢查

招聘工作接受紀檢監察部門、人民監督員和社會各界的監督，對違反有關規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關責任人員予以問責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

八、有關事宜

本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。

本次招聘組織的筆試和專業測試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

報名咨詢電話：0553-8127206

監督舉報電話：0553-2567771

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

應聘者網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

特此公告。

附件：招聘崗位表.xlsx

蕪湖鑫園建設投資有限公司

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年01月05日