為進一步加強和創新社會治理新模式，健全社會服務網格，適應新形勢下社區工作網格化、精細化管理服務的要求，扎實推進“智慧黨建、智慧社區、信用社區”工作落到實處，經報請市委網格化中心同意，調整區域內36個網格為40個網格，并根據現有網格員缺額情況予以招考。

根據各社區調研、座談情況，結合網格員隊伍履職情況和要求，提出以下招考方案：

一、招聘總數11人，具體崗位見附件

二、招聘范圍和條件

(一)年齡45周歲以下(1976年12月31日以后出生);

(二)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律;

(三)遵紀守法，品行端正，思想進步，愛崗敬業，熱愛社會綜合治理工作，熱心為群眾服務，具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

(四)大專以上學歷，專業不限;

(五)報名人員原則上必須在報考崗位社區長期居住工作、生活(六個月以上)或有該社區戶籍，熟悉該社區情況(如報名人數不足開考比例1比3時，可遵循就近原則允許報考周邊社區)，具有一定的溝通、執行能力。熟悉計算機和手機APP操作。

有下列情形的人員不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(5)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(6)法律、法規規定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招考辦法、程序

按照民主、公開、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照定向報名，資格審核，跟班作業評選，集中面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)定向報名

1.報名時間：2022年1月4日至2022年1月8日

2.報名地點：龍眠街道辦事處301室。

3.報名方式：報名人員根據公告遞交報考崗位編號，并提供近期免冠一寸彩照2張，戶口簿、身份證、學歷證書或學校畢業證明、住房證明及其他相關材料原件、復印件各一份進行報名。

(二)資格審查

由招聘單位進行資格審查，對提供虛假材料的，一經發現，取消資格。

(三)跟班作業

各社區將報考人員帶至崗位組織集中培訓學習并分配至各網格進行實際操作，履職一周后根據表現，由社區兩委、網格員給予評分，總分50分，去掉最高分和最低分取平均成績為最終得分;履職成績占總成績的50%。

(四)面試

跟班作業結束后，從高分到低分按不低于招考計劃1∶2的比例各社區確定面試對象，面試總分為50分，占總成績的50%，面試由街道進行，面試時間和地點另行通知。

四、政審

履職成績+面試成績=綜合成績。根據綜合成績排名，按招考計劃數1∶1比例確定體檢對象。綜合成績相同的，面試成績高的排名在前。按招考計劃數1∶1比例確定政審對象。政審不合格或放棄政審和錄用的，可在應聘面試人員中根據綜合成績依次遞補。

五、體檢

按公務員錄用體檢通用標準進行體檢，體檢不合格的，依次遞補。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。

六、公示、錄用

經體檢、政審合格后，公示5個工作日，公示無異議的，確定為錄用對象。錄用人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到或發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

七、工資標準

試用期工資2000元/月，此次錄用的專職網格員試用期結束后經考核合格，薪酬比照社區正式網格員標準發放。

八、其他事項

錄用人員試用期3個月，試用期不合格者，錄用后連續3個季度考核成績末位者，解除聘用合同。試用期內出現人員空缺的，可從此次招聘參加面試人員中依據綜合成績從高到低依次予以替補。

龍眠街道各社區專職網格員招聘崗位表