為加強村級后備干部隊伍建設，優化村干部隊伍結構，進一步引導和鼓勵優秀人才返鄉工作，扎根基層干事創業，服務鄉村振興戰略，經研究決定，面向社會擇優比選一批村級后備干部?，F將有關事項公告如下：

一、比選原則

1.堅持任人唯賢、德才兼備的原則;

2.堅持公開平等、競爭擇優的原則;

3.堅持注重潛力、群眾公認的原則;

4.堅持備用結合、動態管理的原則。

二、比選計劃

本次比選村級后備干部15名，報名人數比例不足1:2的，相應核減比選名額。

三、比選條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正;

2.身心健康、愛崗敬業、吃苦耐勞，自愿在農村基層工作，有較強的組織紀律觀念，服從組織分配;

3.具備一定的文字功底和電腦操作能力，有較強的溝通能力和人際交往能力，能勝任崗位職責要求;

4.原則上年齡在35周歲以下(1986年12月28日及以后出生)，具有大專及以上文化程度、履行崗位職責所需要的能力。有村(社區)工作經歷的可放寬至40周歲以下(1981年12月28日及以后出生)。

有下列情形之一的不得報考：

1.違反政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠不老實，政治上當“兩面人”的。

2.受過刑事處罰和行政處罰的，存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的。

3.受到黨紀政務處分尚未超過所受處分有關任職限制期限的，涉嫌嚴重違紀違法正在接受紀檢監察、公安、司法等機關立案調查處理的。

4.非法宗教的組織者、實施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的。

5.存在嚴重違法用地、嚴重損害生態環境等行為尚未整改的，參與串聯聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩定或造成群體性事件的。

6.有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的，當前被法院納入失信被執行人名單的，在疫情防控、防汛救災等任務中拒不執行相關規定造成不良影響的。

7.近3年有被評為不合格黨員的。

8.因身體健康等原因，無法正常履行相應職責的。

9.法律法規規定的其他不得參加公開招聘的人員。

四、擇優比選程序

按照報名及報名審核、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

(一)報名審核

1.報名時間：2021年12月28日至2022年1月3日(含雙休日、節假日;上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)，逾期不再補報。

2.報名所需材料：報名人員須提供學歷證書、第二代居民身份證、戶口簿等證件的原件及復印件，近期1寸免冠照片4張，填寫《廬江縣礬山鎮村級后備干部招錄報名表》一份(見附件1)。黨員報考的須提供所在基層黨組織出具的黨員身份證明;退役軍人報考的須提供《退伍證》原件和復印件。報名人員應對所填寫表格和提供資料的準確性、真實性負責。(本次報名不收取任何費用)

3.報名方式

(1)現場報名：攜帶報名材料至礬山鎮人民政府四樓403室現場報名。

(2)網絡報名：提供報名所需材料電子版，將掃描的原件和報名表發送到郵箱fanshanzgb@163.com。

4.資格初審

對報名人員的資格條件進行初步審查，不符合比選條件和報名材料存在問題的不予審核通過，材料存在問題的可在報名截止前重新報名。

資格審查合格的人員需在1月5日至1月6日期間前往礬山鎮組工辦(礬山鎮人民政府四樓403室)領取準考證，逾期未領取的視為自動棄考。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間為120分鐘?？荚噧热葜饕獮闀r事政治、黨的基本知識、有關法律法規、計算機辦公常識、公文常識、以及農業農村工作知識、綜合寫作等相關內容。

報考人員應攜帶筆試準考證、身份證和48小時核酸檢測陰性證明按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領)，考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

筆試結束后5天內在礬山鎮先鋒網、“廬江礬山發布”微信公眾號公布成績，依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃數1:1.5的比例，確定下一環節人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入下一環節。

(三)資格復審

面試入圍人員須在規定時間內攜帶以下資料前往礬山鎮組工辦(礬山鎮人民政府四樓403室)參加資格復審。

1.廬江縣礬山鎮村級后備干部招錄報名表;

2.本人有效身份證原件及復印件;

3.畢業證書、學位證書原件及復印件;

4.學信網的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

5.在編人員需提供工作單位同意報考的意見;

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單)。

資格復審合格的報考人員，現場發放面試通知書。資格復審的時間、地點以具體通知為準。

(四)面試

采用結構化面試方式進行，面試主要考察擬聘用人員的綜合能力、應變反應能力、崗位認知能力等，采取結構化面試方式，當場評分、當場亮分(保留小數點后兩位，第三位四舍五入)。面試成績低于60分，不得進入下一環節。

總成績按照筆試成績、面試成績4:6的比例合成確定考試綜合成績，最后折合分數為100分。從高分到低分1:1等額確定下一環節人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的，分別按面試成績、中共黨員、最高學歷從高到低依次確定。

(五)體檢

根據招考計劃數，從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若成績相同，均進入體檢。體檢不合格的，取消其擬招考資格，并依據報考人員綜合成績從高到低依次遞補。

(六)考察

考察工作根據崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力等方面的情況。同時征求公安、司法、綜治、紀委等部門的意見。根據考察結果，提出人選建議名單。

(七)確定人選

鎮召開黨委會，根據考察情況，研究確定人選，并按崗位對后備人選進行排序。

(八)公示

考察合格者確定為擬聘用人選，予以公示，公示時間為5個工作日，接受社會監督。公示期間發現有不符合條件的人員，查實后取消資格。公示期滿無異議的或反映問題不影響任用的，按程序辦理任職手續，如有出缺依次遞補。

(九)聘用管理

經公示無異議，按得分高低、人崗相宜原則，由鎮黨委統一分配到相應的村(社區)擔任村級后備干部，試用期3個月，擬任用人員未按規定時間到崗的，取消聘用資格。工作期間可由鎮黨委安排抽調到鎮機關進行跟班學習。村級后備干部實行年度考核，年度考核不合格人員，予以解聘。聘用期內，凡違反相關紀律和制度規定，或因自身原因不再符合聘用條件的，予以解聘。條件成熟的，可按程序推選進入村(社區)“兩委”班子。

(十)相關待遇

參照村“兩委”一般干部待遇。

五、防疫要求

1.考生進入考點前須進行體溫檢測，掃碼后顯示的安康碼和通信大數據行程碼均為“綠碼”，身體無異常狀況者可進入考點?？荚嚻陂g除身份核驗環節外全程佩戴口罩。

2.考生考試前14天內有過國內中高風險地區旅居史，或處在隔離和健康監測期的入境人員不得參加考試。

3.考生備考期間，請保持良好衛生習慣與作息規律，做好個人防護，減少人員接觸，根據氣溫變化增減衣物以預防感冒。

4.考前如出現發熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請如實報告所在地疾控部門并及時就診，考試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報告并服從工作人員的管理。

5.請自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

六、其他事項

1.上述時間安排如有變化，以礬山鎮先鋒網和“廬江礬山發布”微信公眾號具體通知為準。

2.報名人員應確定本人符合資格條件，要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動關系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

七、工作監督

成立礬山鎮村級后備干部招錄工作領導小組，負責組織實施具體工作，鎮黨委紀檢監察部門全程監督確保招考工作的公開、公平、公正。對違紀行為，一經發現嚴肅處理。報名人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消資格。

本公告未盡事宜，由中共礬山鎮委員會負責解釋。

招考咨詢電話：0551-87611312

紀委監督電話：0551-87614558

中共礬山鎮委員會

2021年12月28日

附件.doc

附件1：廬江縣礬山鎮村級后備干部招錄報名表

附件2：2022年廬江縣礬山鎮村級后備干部筆試考生健康承諾書