為進一步優(yōu)化五河縣委黨校人才結構，促進黨校人才隊伍建設，根據(jù)蚌埠市《關于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號)和《五河縣委黨校人才引進實施辦法(試行)》(五人才〔2021〕8號)精神，經(jīng)研究，決定面向社會引進優(yōu)秀人才1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象

A層次：縣外黨校在職副高級及以上優(yōu)秀教師(具有全日制碩士研究生及以上學歷)，且為省委黨校教學比賽三等獎及以上或省委黨校精品課獲得者。

B層次：縣外黨校在職優(yōu)秀教師(具有全日制碩士研究生及以上學歷)，且為市委黨校教學比賽三等獎及以上或市委黨校精品課獲得者;縣外法學、哲學、經(jīng)濟學、歷史學等專業(yè)副高級及以上優(yōu)秀在職教師(具有全日制碩士研究生及以上學歷)，且為市級及以上教壇新星、學科帶頭人、市級優(yōu)質課一等獎獲得者。

其中：法學、哲學、經(jīng)濟學、歷史學等專業(yè)具體為中國哲學(010102)，政治經(jīng)濟學(020101)、經(jīng)濟思想史(020102)、國民經(jīng)濟學(020201)，法學理論(030101)、憲法學與行政法學(030103)、經(jīng)濟法學(030107),史學理論及史學史(060101)、中國近現(xiàn)代史(060107)。

二、引進崗位

縣委黨校專職教師。

三、引進條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行與履行教師崗位相適應的職業(yè)道德素質;

(三)具有相關教師資格;

(四)A層次人才年齡不超過45周歲(1976年1月及以后出生);B層次人才年齡不超過40周歲(1981年1月及以后出生);

(五)事業(yè)單位在編人員應具有5年及以上工作經(jīng)歷(計算時間截至2022年1月)，且近三年年度考核均為合格及以上;須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報名意見;

(六)有下列情形之一的人員，不予引進：

1.不符合引進崗位條件要求的人員;

2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門、教育部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.五河縣機關事業(yè)單位原辭職、離崗、外調人員;

4.事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受審查調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.具有法律規(guī)定不得引進的其他情形人員。

四、引進程序

(一)發(fā)布公告

通過五河縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuhe.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2021年12月27日至2021年12月31日(以郵件發(fā)送時間為準)，逾期不再受理。

2.報名方式：網(wǎng)絡報名。

3.所需材料：本人有效居民身份證、學歷學位證書、教師資格證、相應的職稱證書、所獲榮譽證書、《2021年五河縣委黨校優(yōu)秀人才引進報名表》(見附件)。請將電子版報名表及佐證材料掃描件放在一個文件夾里，標題注明“2021年五河縣委黨校優(yōu)秀人才引進+本人姓名”，發(fā)送至郵箱whdxbgs@163.com，聯(lián)系電話：5021126，聯(lián)系人：沈主任。

4.開考比例：為確保新進人員質量，最終報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，則取消本次招聘計劃。如取消計劃，將于2022年1月6日在報名網(wǎng)站及時公布。

(三)資格審查

資格審核貫穿選聘工作的全過程。報名結束后，將對所有報考材料進行初審。初審符合條件的人員將以電話及短信兩種形式通知。

報名人員在領取面試準考證時對報名者的年齡、學歷、職稱、榮譽、業(yè)績等材料再次審查。報名者須提供報名材料所需原件、復印件1份和近期2寸正面免冠同底照片3張，現(xiàn)場審核原件，收復印件。事業(yè)單位在編正式工作人員資格復審時須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報考意見。發(fā)現(xiàn)與報名要求不符、提供虛假材料或有意隱瞞本人真實情況的，取消其面試資格。

(四)面試

報考人員應按照五河縣疫情防控有關要求，做好疫情防控有關工作，不符合疫情防控要求的考生，不予參加面試。面試重點考察報名者的理論基礎、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平等綜合素質能力。面試成績即為考試總成績。

面試具體事宜安排如下：

1.時間時間及地點：另行通知。

2.面試形式：面試采取現(xiàn)場試講的形式。

3.面試總成績?yōu)?00分，合格分數(shù)線設定為70分(面試成績低于70分，不得進入體檢)。根據(jù)面試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試成績出現(xiàn)并列的，進行加試，加試方案另行公布。

(五)體檢

體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時間地點另行通知。

(六)考察

考察主要審查報考者報名資格條件，了解考生思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因報名人員放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，根據(jù)面試成績進行遞補，遞補共不得超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)錄用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在五河縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后無異議或核實異議不成立的，辦理相關手續(xù)。引進人才試用期一年，期滿經(jīng)縣委黨校、縣人力資源社會保障局考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。

引進的人才，在編制限額內(nèi)，按照管理權限和有關規(guī)定辦理入編手續(xù)。

五、相關待遇

引進的人才服務期內(nèi)除享受同類人員的工資待遇，還享受以下補助：

(一)生活補助。A層次人才每人每月15000元、B層次人才每人每月10000元。服務期內(nèi)按上述標準60%逐月發(fā)放，差額部分服務期滿次月一次性補齊。

(二)住房補貼。一次性發(fā)放安家補貼5萬元。在五河沒有住房且符合公租房申請條件的，安排公租房。試用期滿且服務期內(nèi)在五購買首套住房的，憑購房合同與票據(jù)向所在單位申請購房款總額20%、最高不超過20萬元的購房補助。

服務期滿后繼續(xù)在五工作的，上述生活補助、住房補貼不再享受。

六、管理規(guī)定

本次引進的人才與縣委黨校簽訂聘用合同，服務期5年(服務期從試用期開始計算)，服務不滿約定年限離職或年度考核不合格的，全額退還已領取的生活補助和住房補貼。

引進人才必須服從縣委黨校的工作安排，縣委黨校、縣人力資源社會保障局依據(jù)聘用合同對引進人才進行管理和考核，年度考核不合格的，解除聘用合同。

咨詢電話：0552-2325956(縣人社局人力資源管理股)

0552-5021126(縣委黨校辦公室)

0552-5037916(縣委組織部人才辦)

監(jiān)督電話：0552-5052206(縣紀委監(jiān)委派駐縣委黨校紀檢監(jiān)察組)。

本次招聘有關政策及面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請報考人員及時登錄五河縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuhe.gov.cn)查詢。

附件：2021年中共五河縣委黨校優(yōu)秀人才引進報名表

五河縣委黨校人才引進工作領導小組

2021年12月21日