根據工作需要和長年常態化招聘工作安排，縣總醫院決定面向社會公開招聘編外專業技術人員51名，具體要求如下。

一、招聘計劃和職位

人民醫院院區護理崗位22名，院前急救崗位4名，中醫院院區護理崗位6名，鄉鎮院區護理崗位19名(詳見計劃表)。

崗位要求、招聘條件等嚴格按《東至縣總醫院公開招聘專業技術人員公告》要求執行，考生可登陸東至縣人民政府網站、東至縣總醫院微信公眾號查詢。

二、招聘方法與步驟

(一)報名

1.報名方式：電子郵件投放簡歷。電子郵箱：dzxzyy20191225@163.com。

2.報名時間：2021年12月20日至12月24日16:00，逾期不再補報。咨詢電話：0566-7011459。

3.符合報名條件的專業技術人員到中醫院院區辦公室報名并填寫《報名資格審查表》，報名時需提供本人近期免冠正面證件照2張(尺寸為295×413像素)及有效通訊方式。

4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和招聘崗位要求相一致。已被總醫院其他各院區招錄聘用的人員，服務期不滿三年的不予報考。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格審查

1.資格審查時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

2.縣總醫院對資格進行審核，縣委編辦、縣人社局現場監督。負責資格審核人員按崗位條件規定對報考者的報考資格逐一進行審核，并簽署審核意見。

3.資格審核合格的人員，按規定繳納報名費100元/人。

(三)招聘方式

護理崗位：專業測試、綜合考核及最終成績合成

1.筆試內容為本專業基礎知識，滿分100分。筆試時間、地點詳見準考證。報考人員可于12月28日9：00-17：00，憑交費收據在中醫院院區辦公室領取準考證。

2.根據考生筆試成績從高到低順序，按需要招聘人數1：2的比例確定面試考核人員(如最后一名有數名考生筆試成績相同的，一并入圍)。如實際參加考試人員達不到招聘計劃數1:2的，則所有考生均入圍面試。

3.綜合考核分為面試和操作考試兩項，總分值為50分，其中面試30分，操作考試20分。面試采取結構化面試方式。操作考試主要采用現場模擬或現場操作的方式進行，主要測試應聘者基本操作、基本技能掌握情況，由評委當場進行評分。

4.最終合成成績按筆試成績和綜合考核成績5：5的分值比例計算，即按筆試成績×0.5+綜合考核成績計算，保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

院前急救崗位：

專業測試方式：結構化面試。

(四)體檢

體檢在人民醫院院區進行，體檢標準參照國家公務員體檢標準執行。

護理崗位：根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終合成成績，從高分到低分依次錄取縣級院區和鄉鎮院區人員，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終合成成績相同，以筆試成績高者優先，如筆試成績再相同，則一并進入體檢，擇優聘用。

院前急救崗位：按得分1：1比例等額確定體檢對象。

(五)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并按規定進行公示。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到造成的缺額，按考生最終合成成績從高分到低分順序依次等額遞補。

受聘人員均由總醫院簽訂勞動合同，待遇按照《東至縣總醫院編外聘用人員工資標準》有關規定執行。錄取人員按綜合得分排名及合理性原則優先選擇院區，鄉鎮院區的人員實行縣聘縣管鄉用。

三、其他事宜

本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0566-7011459

監督電話：0566-7018059

附件1：東至縣總醫院公開招聘專業技術人員計劃表

附件2：疫情防控告知書

東至縣總醫院

2021年12月20日

附件1：東至縣總醫院公開招聘專業技術人員計劃表.docx

附件2：疫情防控告知書.docx