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2021年安徽理工大學附屬小學招聘教師公告
2021-12-20 20:35:28閱讀()安徽理工大學為滿足教育教學工作需要,安徽理工大學附屬小學現面向社會招聘教師(非在編)。現就有關事項公告如下:
一、招聘人數和崗位
本次共招聘教師2名,其中:體育教師1名、英語教師1名。具體崗位要求見附件1。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)熱愛教育事業,具有良好的職業道德,遵紀守法,無不良行為記錄。
(三)須具有相應學科本科或本科以上學歷和學位,且具有小學及以上相應學科教師資格證。
(四)年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
(五)身心健康,能適應崗位要求。
(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。
(二)目前在讀的全日制普通高校學生。
(三)現役軍人。
(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
(六)法律規定不得參加報考或聘用為教師的其他情形人員。
三、招聘組織
學校成立招聘工作領導小組,負責本次招聘的各項工作。
四、招聘程序
(一)網絡報名
報名時間:2021年12月27日—2021年12月31日(時間以郵件發送到我校的接收時間為準,郵箱設有自動回復,如未收到,可電話咨詢0554-6668564,聯系人:楊老師),逾期不予受理。需要提交的材料:
1.《安徽理工大學附小教師崗位招考報名表》(見附件)。
2.一寸免冠照片(電子版,300×420像素,300DPI,以本人姓名命名)。
3.本人身份證(正反面電子版)。
4.本科畢業證書、學位證書、教師資格證書,在國外取得學歷學位的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明及相關證明材料。
以上材料(材料不全者視為形式審查不合格)請打包發送,文件命名為姓名+畢業學校+手機號碼,郵箱:fuxiao@aust.edu.cn。
(二)資格審查
學校按照招聘條件和要求對應聘人員進行資格審查,確定參加筆試人員,并將考試時間、地點等相關事項以公告或電話或短信或郵件方式告知應聘者本人。
(三)考試方式。采取筆試、試講及面試等方式。考試總成績按百分制計算,其中筆試占比40%、試講占比30%、面試占比30%;成績保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
筆試。采取閉卷考試,筆試內容為招聘專業相關的理論知識。根據筆試成績高低,按照招聘人數1:2的比例確定進入面試人選。進入面試環節的人選,須提交個人相關證明材料的原件。
試講。采取公開教學方式。根據應聘人員對專業知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等進行綜合考核。
面試。采取現場回答問題方式。主要考查應聘人員語言表達能力、分析能力、職業態度以及專業知識等。
(四)心理健康測試和體檢。按綜合成績排名參加學校統一組織的心理健康測試和入職體檢,體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。心理健康測試和體檢結果不合格或放棄者,不予聘用。
(五)考察。根據綜合成績,由高到低確定考察人選。考察不合格者不予聘用。
在體檢、考察、公示等環節中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)確定擬聘人選和遞補人選。學校根據考察情況,確定擬聘人選和遞補人選,并進行為期不少于7天的公示。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
(七)簽約聘用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,簽訂聘用合同,首聘期為三年,并按規定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,轉為正式聘用。不合格的,取消聘用。
五、聘期待遇
(一)本科4300元/月;碩士4500元/月。學校為其繳納五險和公積金。個人應因繳納部分,從其薪酬待遇中代為扣繳。
(二)聘期內不參加技術職稱(職務)評審,干部提拔,學校不資助進修及攻讀研究生。
六、有關說明
(一)報名時,應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》,提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的,一經發現查實,即取消應聘資格。
(二)報名結束后,應聘人數達不到面試規定比例時,相應核減招聘人數。
(三)擬聘人員報到時需學歷及學位證書等(在國外取得學歷學位的,還須《國外學歷學位認證書》)。對違反招聘規定或未能提供招聘崗位所要求的學歷、學位等材料的報考人員,取消其聘用資格。
(四)招聘工作在安徽理工大學紀委的監督下進行,并接受社會及有關部門的監督。監督電話:0554-6632915(紀委辦)。
(五)本公告未盡事宜,由安徽理工大學人事處、總務部負責解釋。
(六)被錄用的應聘人員將與第三方勞務公司簽訂勞動合同,并由第三方勞務公司辦理工資、“五險一金”、勞動關系錄用等相關手續。
附件:
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