為補充工作人員，經市政府批準，天長市科技工業發展有限公司現面向社會公開招聘勞動合同制工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、組織領導

招聘工作由天長市科技工業發展有限公司組織實施，市公共就業和人才服務中心配合。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取面試、考察相結合的方法進行。

三、招聘崗位

具體崗位、條件詳見附件1：《天長市科技工業發展有限公司公開招聘勞動合同制工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認學歷的大學本科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

年齡計算：35周歲及以下，即1985年12月21日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發布

招聘公告于2021年12月16日在天長市人民政府網站及相關媒體上統一發布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式。公開招聘工作采取現場報名方式，報名人員限填報一個招聘崗位(見崗位計劃表)。

2.報名時間及地點。

時間：2021年12月21日-12月31日，每天上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。(周六、周日除外)

地點：天長市經九路西側緯一路北側滁州高新區管委會805室。咨詢電話：0550-7780805、0550-2382361(乘坐2路公交車到開發區管委會站下)。

3.應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位證書、基金從業資格證、基金管理工作經歷的單位證明或社保繳納證明，以及其他能夠證明符合招聘崗位要求的經歷證明、相關獲獎證書等材料。

4.應聘人員須填寫《天長市科技工業發展有限公司公開招聘報名資格審查表》(附件2)。

5.為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消該崗位招聘計劃數。

6.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消面試、聘用等資格。

(三)面試

1.面試組織。面試工作由天長市科技工業發展有限公司和天長市公共就業和人才服務中心共同組織實施。

2.面試人員的范圍。通過資格審查人員均參加面試。

3.面試的形式和程序。面試根據招聘崗位要求采取專業化面試形式。面試主要考察基金投資管理相關內容，面試順序以當日現場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。

4.面試時間及信息查詢。面試相關信息在天長市人民政府網公布。內容包括：面試時間、地點以及聯系電話等事項。

(四)成績計算

應聘人員成績精確到小數點后兩位。應聘人員面試成績于面試結束后10天內在天長市人民政府網公布。

為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一招聘環節。實際參加面試人數等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分以上，方可進入下一環節。

按照應聘人員的面試成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢人員。如面試成績相同，采取加試的形式確定。

(五)體檢和考察

體檢和考察工作由天長市科技工業發展有限公司統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規程執行。

考察由兩名及以上人員組成考察組。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件、考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，每個招聘崗位遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(六)公示和聘用

經體檢、考察合格人員，按照面試成績從高分到低分確定擬聘用人員，在天長市人民政府網公示7天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由用人單位依據《勞動合同法》與擬聘人員簽訂勞動合同，并實行試用期3個月，試用期包括在合同期限內，同時為被聘用人員辦理“五險一金”。試用期滿經用人單位考核合格的辦理相關聘用手續，考核不合格者，依法解除勞動關系。

聘用人員報酬詳情見崗位計劃表。

本公告由天長市公共就業和人才服務中心會同招聘單位負責解釋。

附件1：《2021年天長市科技工業發展有限公司公開招聘勞動合同制工作人員崗位計劃表》

附件2：《2021年天長市科技工業發展有限公司公開招聘報名資格審查表》

天長市科技工業發展有限公司

天長市公共就業和人才服務中心

2021年12月16日