根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求，現就2021年度淮南市壽縣事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

計劃面向社會公開招聘工作人員60名，招聘計劃(崗位)等信息于2021年12月10日起在彩果考試網(www.jcz9c.cn)
、淮南人事考試網(www.hnpta.com)和壽縣人民政府網(www.shouxian.gov.cn)同步發布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年12月17日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為淮南人事考試網(www.hnpta.com)。報名時間為2021年12月17日9:00至12月21日16:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄淮南人事考試網進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

由招聘單位對報考人員的報考資格進行網上審查確認。報考人員于報名后至2021年12月22日16：00前可隨時登錄淮南人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于2021年12月23日16：00前登錄淮南人事考試網按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定按每人每科45元標準收取考試費用，統一筆試共兩科每人交報名費90元。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2021年12月28日通過淮南人事考試網—網上報名—淮南市事業單位公開招聘工作人員—退費申請入口填寫個人信息、承諾書、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過后辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于2021年12月24日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

為確保滿額招聘，對因達不到1:2比例開考條件的，經市招聘領導小組同意后，筆試前招聘名額可以在報考同一專業內進行調劑并公布。

五、統一考試

(一)筆試

1、筆試科目

筆試科目分《職業能力測試》、《醫學基礎知識》或

《職業能力測試》、《公共基礎知識》兩科。

《職業能力測試》主要考察考生的綜合素質，主要內容包括言語理解、數量關系、判斷推理、數據分析等，考試時間為90分鐘，滿分100分。

《醫學基礎知識》主要考查考生對應知應會醫學基礎知識的掌握程度以及理解和應用能力，考試時間為90分鐘，滿分100分。

《公共基礎知識》主要考察考生的崗位基本業務素質，主要內容包括常識、法律、語文知識和寫作等，考試時間90分鐘，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2、筆試時間和地點

時間：2022年1月8日(星期六)

08︰30—10︰00《職業能力測試》

10︰30—12︰00《醫學基礎知識》或《公共基礎知識》

筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2022年1月6日9：00后登錄淮南人事考試網自行打印《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(限有效期內的居民有效身份證、社會保障卡、臨時身份證)進入考場。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

對于“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策，筆試成績加2分。上述人員于2022年1月12日08:30-11:30，14：30-17：00期間，攜帶相關證書到淮南市人事考試中心申報加分事宜。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。

對經審核符合加分條件的人員，在淮南人事考試網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試總成績增加2分。

3、成績查詢

考生于考試結束十個工作日內登陸淮南人事考試網查詢筆試成績。閱卷分數處理采用計算機自動合成，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。

為確保新進人員基本素質，設定筆試合成成績最低控制合格分數線為50分。達到最低控制合格分數線的考生方可進入下一環節。

六、資格復審

專業測試人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按3︰1的比例確定。不足規定比例的按筆試達線人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業測試人選，專業測試人選在淮南人事考試網公布。

參加專業測試的人員按公布的規定時間到淮南市人事考試服務大廳(金海大廈北樓一樓大廳：田家庵區淮河大道，朝陽美食城公交站向南50米)，由招聘單位及主管部門依據招聘條件和相關材料，對其進行資格審查。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，以及逾期不到視為自動放棄的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

(2)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

經審查合格的考生領取《專業測試通知書》，并按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定，繳納費用80元。

七、專業測試

專業測試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等，滿分為100分。

當某崗位實際面試人數少于或等于崗位招聘計劃數時，該崗位考生的專業測試成績低于70分的，不予進入體檢和考察。

專業測試的具體事宜另行通知。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績(含“服務基層項目”人員加分)與專業測試成績合成確定后在淮南人事考試網公布。

考試最終成績按筆試合成成績占60%、專業測試成績占40%合成確定。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以筆試成績、醫學基礎知識或公共基礎知識成績得分高者優先。若兩者成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢由壽縣人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)要求，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關要求執行。因故出現崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費用由考生自理。

體檢合格人員為考察對象。考察工作由壽縣人力資源和社會保障部門統一組織，招聘單位及其主管部門負責具體實施。考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額一次性遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、簽約聘用

對考察合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，報壽縣人力資源和社會保障局審核，在淮南人事考試網公示7天無異議或公示結果不影響聘用的，按現行規定辦理有關手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年3月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。對擬聘用人員辦理聘用審批手續后出現崗位空缺的，不再遞補。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十一、相關事宜

本《公告》由壽縣人力資源和社會保障局負責解釋。疫情期間招聘考試嚴格按照國家、省、市相關規定進行，具體事項另行通知。

成立由市紀律檢查委員會(市監察委員會)、市紀委監委駐市委組織部紀檢組組成的監督組，負責全程監督公開招聘工作。監督電話：0554-6678117。

本次招聘工作相關信息，請登陸淮南人事考試網(www.hnpta.com)查詢。

招聘工作咨詢電話：政策0554-4021171，網上技術服務、考務0554-6652405。

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：淮南市壽縣事業單位公開招聘崗位計劃表

2021年12月10日