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2021年阜陽城投建設有限公司校園招聘簡章

2021-12-08 16:15:08閱讀()巢湖學院
推薦題庫

一、企業簡介

阜陽市建設投資控股集團有限公司(以下簡稱阜陽市建投集團)是阜陽市人民政府為加快阜陽城市基礎設施建設步伐,深化城市建設投融資體制改革,于1998年批準設立的具有獨立法人資格的國有獨資公司,主要職能是籌集城市建設資金、市政工程管理、基礎設施建設等。

阜陽城投建設有限公司(以下簡稱城建公司)是根據阜陽市人民政府與中鐵四局集團簽訂的戰略合作協議,加快地方建筑行業做大做強,由阜陽市建投集團與中鐵四局集團共同出資,阜陽市建投集團控股,于2020年批準成立的具有獨立法人資格的國有合資公司,主要職能是承建各類房屋建筑工程、市政工程、建筑機電安裝工程、工程勘察設計服務和建筑勞務分包等,目前已取得建筑工程施工總承包和市政公用工程施工總承包等資質。

為加大人才引進力度,優化人才隊伍結構,根據城建公司發展需要,現校園招聘15名工作人員。

二、招聘計劃

應聘要求:1、30周歲以下,本科及以上學歷,2022年7月取得全日制本科及以上學歷證書;

2、在校成績優良,無違法或處罰記錄。

3、具有相關崗位實習工作經歷或取得從業資格證書優先考慮

招聘崗位 專業要求 需求人數 崗位職責
工程技術員(市政道橋方向) 市政工程類專業 1 1.收集、編寫工程質量、安全交工資料,認真做好工程隱蔽過程有關攝相存實工作,并將存入電腦備案。同時完善各項簽證資料有關手續。編制施工技術、安全交底,接受和發送各種技術資料。
2、協助技術負責人與建設單位及監理公司對接及現場管理的相關工作。
3.掌握熟悉施工圖紙、施工規范和質量檢查驗收評定標準,負責工程進度,安全消防等文明施工的檢查監督。
4.完成技術負責人安排的其他工作。
工程技術員(機電設備方向) 電氣類、機電一體化、智能化專業 2 1.收集、編寫工程質量、安全交工資料,認真做好工程隱蔽過程有關攝相存實工作,并將存入電腦備案。同時完善各項簽證資料有關手續。編制施工技術、安全交底,接受和發送各種技術資料。
2、協助技術負責人與建設單位及監理公司對接及現場管理的相關工作。
3.掌握熟悉施工圖紙、施工規范和質量檢查驗收評定標準,負責工程進度,安全消防等文明施工的檢查監督。
5.完成技術負責人安排的其他工作。
工程技術員(房建市政方向) 土木工程類專業 5 1.收集、編寫工程質量、安全交工資料,認真做好工程隱蔽過程有關攝相存實工作,并將存入電腦備案。同時完善各項簽證資料有關手續。編制施工技術、安全交底,接受和發送各種技術資料。
2、協助技術負責人與建設單位及監理公司對接及現場管理的相關工作。
3.掌握熟悉施工圖紙、施工規范和質量檢查驗收評定標準,負責工程進度,安全消防等文明施工的檢查監督。
4.完成技術負責人安排的其他工作。
造價管理員 工程造價類專業 2 1.指導工程項目做好概算管理、項目審計和竣工結算工作。
2.負責項目收入組織工作,指導、督促項目部對建設單位及時、足額辦理驗工計價工作,做好工程項目已完工未計價情況分析,降低已完工未計價存量。
3.負責工程造價標準及定額管理工作,做好勞務分包指導價的測定和發布工作,定期發布合格、不合格作業層隊伍名錄。
4.完成部室領導交辦的其他工作。
市場營銷員 建筑經濟、市場營銷類專業 2 1.負責產品的銷售及推廣。
2.管理客戶關系,開發新客戶及維護現有客戶。
3.負責區域銷售渠道開拓及維護,完成公司的銷售指標。
4.收取應收賬款,完成公司的回款指標。
5.完成領導交辦的其他工作。
財務專員 會計學、財務管理、審計學、稅收學 2 1.熟悉掌握并嚴格遵守國家規定的會計準則、相關法律法規及公司的各項規章制度。
2.在部門負責人的指導下,開展對應會計主體的資金收付、印章與憑證保管、銀行賬戶和支票辦理等日常工作。
3.在部門負責人的指導下,開展對應會計主體的會計核算、成本費用管理、財務決算、稅務管理等日常工作。
4.及時編制財務報表、財務信息披露與解釋工作,配合做好內、外部審計與對接工作及其他統計工作。
5.領導交辦的其他工作。
法務專員 法律類專業 1 1.負責公司合同的審核、督察,為公司的經營和決策提供法律支持,最大限度的規避公司經營、管理活動的法律風險,保護公司利益。
2.搜集行業法律、法規及部門規章,跟蹤國家立法動態并提煉出與公司相關內容。
3.健全、完善公司法務管理體系、合同管理體系和其他各項規章制度。
4.根據公司經營需要協助領導審核、修改合同或相關法律文書,起草標準合同文本。
5.為相關部門提供法律咨詢,組織或協助相關部門進行法律方面的培訓。

三、招聘流程

空中宣講→投遞簡歷→簡歷篩選→筆試→線上測評→面試(二輪面試)→體檢考察→公示與聘用

四、薪酬福利

(一)工資待遇:包括基本工資、績效工資、學歷補貼、職稱補貼、交通補貼、五險一金等;具有競爭力的薪酬福利及待遇,新員工平均年收入8-12萬元。

(二)暖心關懷:節日慰問、生日慰問、公租房、員工食堂、健身房、年度體檢、企業培訓、興趣小組等。

(三)人才培養

新員工培訓:公司每年為新員工組織新員工培訓,包含企業文化、公司制度、團隊協作、拓展訓練培訓;

在進入項目以后,公司為每位員工設立幫輔計劃,指定幫輔老師,在日常的工作及生活給與指導、幫助。

同時阜陽城投建設有限公司擁有自有的企業大學,定期會在線上、線下組織員工持證及崗位技能培訓。在部分特殊崗位上,也會在薪酬中給與相應的補助,例如:職稱補助、建造師補助等等。

五、聯系方式及網址

1、公司地址:安徽省阜陽市潁州區淮河路2000號建投大廈11樓

公司網站:http://www.fytfjt.com/index

2、聯系人:方先生;聯系電話:17775056083;

3、更多信息可聯系QQ463708110;

網申鏈接:https://click.goodjobs.cn/2021/fyct/index.html

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