合肥城建蚌埠置業有限公司是合肥城建發展股份有限公司的全資子公司，成立于2007年6月28日，注冊資本10000萬元，主要從房地產開發與經營業務，包括商品房銷售、租賃、售后服務等。

為進一步提升服務質量，滿足工作開展需求，現委托安徽中青人力資源管理有限公司，面向社會招聘以下崗位人員。

一、招聘崗位人數及要求

崗位1：安裝工程師 1名

崗位職責:

1、負責水暖、電氣責任工程的質量、進度、安全生產、文明施工;

2、參加圖紙會審,審核圖紙會審記錄,監督落實設計單位對圖紙會審的整改,并將會審記錄轉給相關單位與人員;

3、監督檢查水暖安裝施工現場的安全生產、文明施工;

4、監督施工和監理人員對進入現場的設備進行檢驗和交接;

5、負責在設備工程款的撥付單上簽署審核意見;

6、及時準確做好工作日志，對現場出現的情況有據可查;

7、對工程水暖變更進行確認落實并負責簽證工作;

8、負責審核承包人、監理單位報送的安裝工程竣工資料并完整轉交回項目公司;

9、參加竣工工程的物業移交工作;

10、負責已交付工程的水暖、電氣維修工作;

11、完成直接上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,暖通、電氣或工民建相關專業;

2、熟悉土建工程管理工作;良好的溝通、組織協調能力;掌握基本的計算機操作技能，熟練使用相關技術軟件;

3、3年以上建筑工程施工現場管理經驗;

4、善于協調溝通、責任心、事業心強，親和力、判斷能力、學習能力良好，工作效率高，具備良好的敬業精神和職業道德操守，吃苦耐勞;

5、熟悉專業設計、施工規范,熟練使用CAD。

職位要求：給排水工程師/暖通工程師/建筑機電工程師。

綜合薪酬：試用期三個月按80%發放，試用期有社保，無公積金，試用期結束后繳納公積金。轉正后次年綜合年收入12萬-13萬左右。

其他福利：節日福利、交通補助、話補、包吃包住、周末雙休、年終獎金。

用工形式：自用。

崗位2：辦公室文員 1名

崗位職責：

1、負責公司有關會議和事務的通知，做好例會記錄，整理會議紀要編寫公司大事記;

2、負責公司公文管理，負責公司公文的起草、編制，做好公文發文收文、登記、傳閱和存檔工作;

3、負責管理層工作工程安排，做好外部公共事務接待與處理工作;

4、負責公司上報材料的擬撰、整理和呈報;

5、負責公司對外宣傳網頁的完善與更新及網上對外信息宣傳的文字撰寫;

6、負責公司來往信件的處理和回復工作;

7、負責公司行政印鑒的管理，辦理用印手續;

8、負責公司社保、公積金年審;

9、負責營業執照、資質、組織機構代碼等證書的年檢辦理;

10、完成直接上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、25-35歲，會開車，女性優先考慮;

2、大學本科以上學歷，文秘、中文或相關專業;

3、3年以上相關工作經驗;

4、工作細致認真，具備一定文字功底;具有很強的保密意識;具備良好的敬業精神和職業道德操守。

綜合薪酬：繳納社保，綜合年收入5-6萬元。 工作時間：行政班，雙休，法定節假日休息。

用工形式：勞務派遣

崗位3：司機 1名

崗位職責：

1、認真完成公司派車任務要求，服從車輛調度人員指令;

2、堅持行車安全檢查，每次出行前進行車輛安全檢查，確保出行安全;

3、安全駕駛，正確執行駕駛操作流程;

4、定期最好車輛維護及保養工作，保持車輛清潔;

5、領導交辦的其他工作;

6、持C照駕駛證。

崗位要求：

1、中專以上學歷;

2、30-45歲;

3、有相關工作經驗;

4、退伍軍人優先。

綜合薪酬：繳納社保，綜合年收入4-5萬元。 上班時間：市內用車行政班，每周需往返合肥2-3次不等。

用工形式：勞務派遣

二、報名程序和要求

1、線上報名：

微信搜索“安徽中青人力資源管理有限公司”公眾號，進入公眾號，點擊人才招聘，進行網上報名登記。

2、現場報名：

以上二種方式報名時，現場報名請提供身份證、畢業證書、相關資格證書(原件及全部復印件)，小二寸照片一張。線上報名所有材料證件均為電子版形式發送。

報名時，請提供身份證、畢業證書、資格證證書(原件及復印件)，小二寸照片1張。

報名地點：蚌埠市東海大道鳳凰國際廣場B座20樓，安徽中青人力資源管理有限公司

聯系電話：0552-2877772

聯系人：張經理17355212030(微信同號)