因工作需要，我公司面向社會為靈璧縣工商業聯合會公開招聘政府購買服務人員3名，從事商會調解工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘。

(二)考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘政府購買服務人員3名。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認的全日制大專及以上學歷的畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生)，其他年齡要求以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律法規及相關規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名和資格審核

1、報名時間：2020年5月18日—5月21日(工作日：上午8：30-11：30;下午14：30-17：30;報名地點：靈璧縣人力資源市場(靈璧縣人力資源和社會保障局一樓);報名時須提供本人身份證、畢業證書及相關材料原件及復印件各一份，近期免冠一寸照片3張(應屆畢業生須提交畢業生推薦表)并填寫《勞務派遣人員報名登記表》1份(附件1)(自行下載填寫)。報名結束后由招聘單位對照招聘條件進行資格審查。

招考職位招聘計劃數與確認報考人數的比例不低于1:3方可開考;未達到開考比例的，由招聘單位取消或核減該崗位招聘計劃數。

(二)筆試

筆試內容為《公共基礎知識》，主要包括基礎知識、政治、經濟、人文、管理、國情省情常識、寫作等。滿分100分，時間為120分鐘。招聘單位不提供考試大綱，不指定復習材料。

筆試時間地點另行通知。

(三)面試

1、面試形式采用結構化面試的方式進行(滿分100分)，主要考察應聘者綜合分析能力、情境應變能力、言語表達能力、人際關系的處理能力、計劃組織協調能力等;

2、面試人員確定：按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位數量，按照1:2比例的確定參加面試的人員，最后一名如有考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規定比例以實有人數為準。

(四)成績合成

本次招聘按筆試成績占50%，面試成績占50%合成?？偝煽冇嬎愎剑汗P試成績×0.5+面試成績×0.5。

上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。

根據招聘崗位計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人員(如最終成績相同，按照以下順序取舍：A、筆試成績分高者優先;B、筆試主觀題分高者優先)。

(五)體檢和考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各進行一次。擬聘人員公示結束，不再遞補。

(六)合同簽訂及待遇

合同簽訂：依照《勞動合同法》相關規定，擬聘用人員與合肥萬杰人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

待遇：每月工資3000元(含五險)，社會保險個人應繳部分由個人承擔。

政策咨詢電話：0557-6022496

考務咨詢電話：0557-6022391

監督舉報電話：0557-6886709

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件1：勞務派遣人員報名登記表

合肥萬杰人力資源管理有限公司

2020年5月12日