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2021年黃山古城巖文化旅游開發有限公司招聘公告

2021-11-22 18:41:13閱讀()休寧縣人民政府
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黃山古城巖文化旅游開發有限公司是一家經營旅游開發及相關產業的國有企業,是休寧城鄉建設投資集團有限公司的全資子公司,因公司發展需要,現面向社會招聘經理一名,具體公告如下:

一、招聘原則

1.堅持公平、公開、公正;

2.堅持考試、考察相結合,擇優錄用。

二、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見附件1)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)現役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查、監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考的其他情形人員;

(六)不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、招聘崗位

黃山古城巖文化旅游開發有限公司經理

四、招聘程序

(一)報名

1. 報名方式:黃山市內的采取現場報名方式;黃山市外的可將報名相關資料采取通過QQ郵箱發送電子版的報名方式。(QQ郵箱:2769493014@qq.com,郵件標題統一為“應聘崗位+姓名”格式。)

2. 報名時間:2021年11月22日至11月26日下午5:30止,(現場報名時間上午8:00—12:00,下午2:30—5:30);

3. 報名地點:休寧城鄉建設投資集團有限公司(休寧縣政務服務中心8樓,城投集團綜合管理部);

4. 聯系電話:0559-7517717;

5. 報考者應如實提交以下個人信息資料:(1)本人身份證原件及復印件;(2)學歷及相關資格證書、榮譽證書原件及復印件;(3)近期1寸免冠同底照片3張;(4)填寫報名資格審查表一份(詳見附件2)。

6. 注意事項:(1)應聘人員應對本人所提供的個人信息資料負責,凡弄虛作假的一經查實,即取消報考或聘用資格。報名人員屬在編正式工作人員的,需提供用人單位和主管部門同意報考證明。(2)根據疫情防控需要,現場報名時請佩戴好口罩,做好個人防護。進入報名地點時,請在政務中心大樓一樓掃碼并出示安康碼后方可進入辦公大樓8樓報名點。報名日前十四日內不在黃山市的報考者前來報名時,應攜帶48小時核酸檢測陰性證明。

(二)資格審查

由用人單位根據專業要求和崗位要求,對報名者進行資格審查,在此基礎上確定參加面試人選。未通過資格審查的人員不再通知參加面試。應聘人員在規定的時間內未向用人單位提交有關材料,視為自動放棄。經審查發現有弄虛作假、不具備報名條件的,取消其報名資格。

(三)考試

同一崗位報名資格審查合格人數少于30人(含30人)的直接進入面試,超過30人的則采取先加試筆試(滿分100分)方式,按筆試成績高低取前20人參加面試,如果最后一名成績相同的,則一并確定為面試人員。面試時間、地點另行通知。

面試方式:主要對應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、語言表達等方面情況進行考察。

面試成績確定:面試成績滿分100分,面試成績當場向考生公布。

(四)體檢

根據招聘計劃數和應聘人員面試成績,從高分到低分順序,按1:1的比例等額確定進入體檢環節人員。

由本人提交在縣級以上綜合性醫院進行的體檢報告單,體檢標準參照原人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發[2005]1號)等有關規定執行。

體檢不合格的,不予聘用。對于出現的人選缺額,按面試高分到低分順序依次等額遞補。

(五)考察

考察由用人單位組織實施,考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、誠信記錄以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位考試人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補,招聘崗位體檢、考察環節遞補各不超過兩次。

(六)公示與聘用

通過面試、體檢、考察的人員,經集團黨委會研究確定擬聘用人員,并在休寧縣政府網站上公示,公示時間為5個工作日。對反映有問題并查有實據的,取消聘用資格。公示無異議人員或公示結果不影響聘用的,由休寧城鄉建設投資集團有限公司按相關規定與聘用人員簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

參照公司薪酬制度執行。

六、說明

本次招聘人員如與其原用人單位存在合同關系的,在正式簽訂聘用合同前,聘用人員自行和其原用人單位解除勞動合同關系(含行政事業單位),否則由此而產生的全部后果,由聘用人員自行承擔。

七、本公告由休寧城鄉建設投資集團有限公司人力資源部負責解釋。

附件:

1.附件1:黃山古城巖文化旅游開發有限公司公開招聘計劃.docx

2.附件2:報名資格審查表.xls


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