因工作需要，安徽省交通控股集團池州高速公路管理中心現面向社會招聘40名高速公路收費協管員。具體招聘事項如下：

一、崗位要求

1.經培訓后能熟練掌握高速公路通行費收費等相關業務，為通行車輛司乘人員提供文明優質服務。

2.遵守工作紀律，嚴格執行管理中心相關規章制度，按要求完成工作任務。

3.具備其它相關專業技能。

二、招聘條件

1.身體健康，普通話標準，五官端正，形象較好;

2.學歷：高中(含中專、職高、技校)及以上文化程度;

3.年齡：18-30周歲;

4.具有較強的團隊協作精神，服從安排，善于溝通，愛崗敬業，吃苦耐勞;

5.特長：有籃球、足球等體育特長的優先考慮。

三、報名方式

應聘者下載并如實填寫《池州管理中心應聘人員報名表》(附后)，于2021年11月24日前攜帶報名表及身份證、畢業證、戶口簿(首頁和本人頁)原件和復印件，一寸證件照1張，至安徽省交通控股集團池州高速公路管理中心人力資源部報名。

聯系地址：安徽省池州市永明路399號

聯系人：吳先生，聯系電話：0566-4878289，18805667979

用人單位在應聘人員報名時，即進行資格初審，合格者參加后續的筆、面試環節;用人單位依據筆、面試成績確認擬聘人員并組織體檢等工作。

四、用工形式

被聘用人員采用勞務派遣制，由用人單位負責被聘用人員日常管理及考核，由勞務派遣單位與聘用人員簽訂勞動合同，支付勞動報酬。

五、工作形式：四班三運轉，綜合工時工作制。

即兩個早班(08：00-16：00)，兩個中班(16：00-00：00)， 兩個晚班(00：00-08：00)，休息兩天。

六、工作地點：池州管理中心管轄路段各收費站。

七、工作待遇：

(一)薪酬待遇：實行基本工資和浮動績效工資制。實行試用期制度，試用期為6個月;試用期內或試用期滿，經用人單位考核不合格的，由勞務派遣單位取消聘用;試用期內，享受90%基本工資。按規定購買五險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)，轉正后購買住房公積金。

(二)福利待遇：用人單位免費提供食宿，享受國家法定節假日相關政策待遇。

附件：應聘人員報名表

安徽交控股集團池州管理中心

2021年11月17日