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因業務發展需要,現公開招聘2名工作人員,派遣至合肥汽車機械技術學校工作。具體內容如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,無違紀違法行為;
(三)身心健康,吃苦耐勞,能適應崗位要求;
(四)具有良好的品行,事業心、責任感強;
(五)有親和力,性格開朗,具備較強的創新能力、溝通協調能力和執行力;
(六)符合崗位所需的其他資格條件;
(七)年齡要求中的“35周歲及以下”為“1985年11月22日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
二、招聘崗位
序號 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數 | 學歷 | 年齡 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 電子商務教師 | 101 | 1 | 大專及以上 | 35周歲及以下 | 1.專科學歷需2年以上相關工作經驗;本科及以上需1年以上相關工作經驗。 2.電子商務類專業,條件優秀者可放寬相關專業 3.需具備教師資格證 |
2 | 體育教師 | 102 | 1 | 大專及以上 | 35周歲及以下 | 1.專科學歷需2年以上相關工作經驗;本科及以上需1年以上相關工作經驗。 2.需具備教師資格證 |
三、招聘程序
本次招聘程序為:報名及資格審核、崗位能力考核、聘用。
(一)網上報名
1、報考人員登陸人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名。統一報名時間為2021年11月22日9:00至11月30日16:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。
2、報考人員必須于個人報名后24小時至12月1日16:00前登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。
(二)崗位能力考核
1、通過初審的報考人員,按照人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布的考核通知書打印時間及時打印考核通知書,并按通知書上指定的時間、地點,攜帶考核通知書和本人有效身份證件參加考核。因個人原因不能按時參加考核的人員,視為自動放棄,取消其相應資格。
2、報考人員在考核前需進行現場材料審核,現場材料審核相關要求以人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)通知為準。
3、考核成績滿分為100分(保留至小數點后兩位),考核最低分數線為60分,未達到最低分數線的報考人員,不予進入下一環節。考核時間、地點以考核通知書為準。
四、聘用
1、對考核合格的應聘者,發放擬錄用通知,并按合肥東方英才人才有限公司規定進行體檢,辦理聘用手續,與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同,派遣至合肥汽車機械技術學校(地點:安徽省合肥市北城區崗集鎮)。
2、待遇:被聘用人員在聘用期內,月收入4500-5500元左右(含社保)。
3、應聘者應在規定時間內報到,無正當理由未按時報到的,視為自動放棄聘用資格。
五、咨詢電話
1、咨詢電話:0551-65125911
2、報名平臺故障電話:0551-65127522
3、查詢網站:人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)
上述咨詢工作時間為:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,法定節假日除外。
合肥東方英才人才有限公司
2021年11月19日
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