因事業發展需要，加快人才隊伍建設，結合公司實際，現委托安徽合峰人才服務有限公司面向社會公開招聘7名專業技術人員。具體如下：

一、招聘專業和要求

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持以品德、知識、能力和業績作為評價人才的主要標準，突出“德才兼備、以德為先”，選拔優秀的技術人員到相應工作崗位。

三、應聘條件

1.具有良好的個人品德，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀行為;

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

3.符合崗位所需的資格條件，具有中級工程師、注冊安全工程師(煤礦、金屬非金屬礦山方向)優先。

四、報名方式

應聘者可將個人身份證、電子照片、學歷學位證書、職稱證書、相關資格證書掃描件等材料以電子郵件 (郵件名為“安徽礦安公司招聘+個人姓名”) 的形式發送至2170503161@qq.com。

五、招聘程序

(一)資格審查

公司考核組對應聘者的簡歷進行初審，應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況一致，并滿足應聘崗位要求。凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格。

(二)現場考核

考核采取筆試和面試的方式進行。

(三)體檢

根據招聘計劃人數和應聘人員筆試、面試結果，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員，并統一組織擬聘人員到具有相關資質的體檢機構進行體檢。體檢結果不符合崗位要求或無故不參加體檢者不予錄用。

(四)考察

體檢合格人員進入考察程序，由應聘人員提交個人無違法、違紀證明材料，如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

(五)公示與聘用

對體檢合格人員，形成招聘建議，提交公司總經理辦公會研究決定，擬聘用人員名單將在公司官網公示5個工作日，公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續。

六、薪酬待遇

應聘人員簽訂勞務派遣合同，按照公司勞務派遣人員管理辦法執行。試用期3000元/月，期滿后工資6000元/月及以上，辦理五險一金，享有雙休和法定節假日，提供住宿。表現優秀者后期優先招錄為正式員工。

七、聯系方式

公司地址：安徽省合肥市高新區天達路71號華億科學園E1棟

咨詢電話:0551—62381036、18100515720黃老師(微信同號)

2021年11月8日