我公司代市保安服務有限公司面向安徽省入伍的退役高校畢業生開設專場招聘，招聘人數37人，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

(一)招聘對象

1、男性，安徽省入伍的退役高校畢業生士兵，1986年11月1日之后出生;

2、持有《退出現役證》

3、專科及以上學歷;

4、身體健康、吃苦耐勞、勇于擔當，服從企業管理，具備團隊精神。

(二)報考要求

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 身體健康，品行良好;

4. 具有崗位所需的專業或技能條件;

5. 具體崗位要求見附件;

6. 考生需對自己的健康狀況負責，近14天內本人或家屬去過新冠肺炎重點疫區者不得參加考試。

本次考試全過程如有出現發熱(體溫超過37.3°)、咳嗽等癥狀者應立即放棄考試。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員;

2. 在讀的全日制普通高校非應屆學生;

3. 現役軍人;

4. 經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違規行為且在停考期內的人員;

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6. 按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7. 法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

8. 錄取后不能與原單位解除合同的人員;

9. 屬于失信被執行人的。

三、招聘程序

招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。

本次招聘指定刊登網站：蕪湖市人力資源和社會保障局-蕪湖人才網-熱點招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)

(一)報名

報名采取網上報名的方式進行。

1. 應聘者用手機微信掃描附件二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態，可直接如實填寫并登記報名表。

請核實所填內容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。請確認本人報考意愿再進行報考，勿盲目報名。請核實所報崗位后再填寫。請確認填寫信息后再提交。

2. 報名時間：2021年11月8日至11月14日，逾期不再補報。

(二) 資格審查

資格審查公告將于11月15日公布在蕪湖人才網，請報名人員及時關注，否則后果自負。

資格審查所需材料：

(1)本人身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件

(2)本人退伍證原件、復印件

(3)近期同底一寸證件照2張

(4)報名表(審核公告中附件)

(5)《考生新冠疫情防控承諾書》(審核公告中附件)

(6)學信網打印的學歷(學籍)認證報告

(7)屬全日制2021年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處罰。

(三)體能測試

體能測試分兩項進行：1000米跑步及仰臥起坐。

1000米跑步100分標準為4分30秒內跑完。每超一秒扣0.5分。設最低合格線5分50秒(60分);

仰臥起坐100分標準為1分30秒內完成50個。每少一個扣2分，設最低合格線1分30秒內15個(30分)。

為確保新進人員素質，體能測試兩項均需達到最低合格線，方可進入面試：1000米跑步最低合格線為60分，仰臥起坐最低合格線為30分。

體能測試成績為1000米跑步和仰臥起坐兩項測試成績平均分。成績保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。 體能測試成績占綜合成績的50%。體能測試結束后，依據體能測試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數1:3的比例，確定參加面試人員，進入面試最后1名出現同分情況的，一并確定為參加面試人選，因考生放棄等原因出現面試人選缺額的，按規定時間等額遞補。如進入面試人員不足1:3比例，按實際通過體能測試人數確認面試人選。

因體質原因不宜參加體能測試的，應聘者應主動提出退出，否則由此引發的一切后果均由應聘者本人承擔。

(四)面試

面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質等要素，面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

考試綜合成績按體能測試成績和面試成績5:5比例合成，即考試綜合成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%，體能測試成績、面試成績、考試總成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(五)體檢

體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。根據崗位要求，體檢含心理測試。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。身體檢查及心理測試以報告上專業醫師出具的結論為準，應聘者體檢僅一次，根據《專職守護押運人員槍支使用管理條例》等相關規定，體檢不符合要求的人員無法錄用，同時按體能測試成績等額增補。

(六)考察和公示

主要內容：家庭成員、主要社會關系、政治思想、道德素質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況，如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者，一律取消其擬聘資格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，按體能測試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過三次。

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網官網進行公示，按規定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市駐國資委紀檢監察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報相關部門備案。

新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(七)崗前培訓考核

押運員等入職人員由分公司組織進行崗前培訓，培訓內容為公司相關規章制度、《專職守護押運人員槍支使用管理條例》《中華人民共和國槍支管理辦法》《保安服務管理條例》等法律法規。同時入職人員需按要求辦理槍證并通過保安員資格考試(獲得保安資格證書后可向公司報銷報名費用)。考核通過后方可進入相應崗位工作。

蕪湖市保安服務有限公司

二〇二一年十一月八日