巢湖市水業有限公司成立于2006年3月29日，是在原巢湖市供水公司改制基礎上，與合肥供水集團合資組建而成。企業主要經營范圍包括：自來水的生產、供應、服務，供水設施的維修、維護、管道工程設計及安裝。

巢湖市水業有限公司現有兩座凈水廠、一座原水廠，均以巢湖為水源地，實際總供水能力18萬噸/日。其中，二水廠一期工程規模4萬噸，建設于1994年7月，二期工程規模4萬噸/日，由巢湖水業投資興建，于2008年4月28日建成投產。三水廠于2017年9月23日開工建設，2018年6月14日達產通水。設計供水總規模30萬噸/日，項目一期供水規模10萬噸/日。原水泵站總取水能力38萬噸/日。

公司地址：巢湖市東風西路西苑小區7#樓

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘崗位

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生，且必須符合以下條件：

(一)遵守憲法和法律，無違紀違法行為，具有良好的品行;

(二)具有正常履行工作職責的身體條件，部分崗位需上夜班;

(三)年齡不超過28周歲，特別優秀者年齡可適當放寬;

(四)符合崗位所需的其他條件;

(五)巢湖本地及周邊地區專業對口人才優先;共產黨員、優秀畢業生優先。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格初審

1、登錄報名官網查看招聘簡章、投遞簡歷，每位應聘者限報一個職位，投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負，簡歷所填信息必須真實無誤。

2、報名時間為2021年11月2日至11月17日，逾期不再接受報名。

3、由第三方招聘機構根據各崗位要求及簡歷投遞情況擇優確定筆試入圍人選，根據各崗位筆試成績擇優確定面試入圍人選。

(二)資格復審及筆試面試

1、筆試、資格復審及面試時間、地點另行短信通知。

2、筆試(含職業行為風險等測試)采取閉卷形式進行，滿分為100分。

3、面試前進行現場資格復審。與報考條件不符、不能提供規定證件材料或材料不齊全的，即為資格復審不合格，取消考試資格。

4、面試主要考察考生的基本素養、邏輯思維、心理素質、語言表達能力、現場應變能力等。滿分為100分。

(三)錄用手續辦理

1、報考人員考試最終成績依據筆試、面試成績，按4：6比例合成。計算時保留到小數點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢人員(若出現合成成績相同的，按面試成績高低決定取舍)。

2、考生須按要求在指定的醫院進行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。

3、因考生在體檢環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

五、薪資待遇

擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行，享受五險一金等社會保障及本單位有關福利待遇。

六、其他注意事項

1、報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

2、招聘期間將通過手機短信等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。規定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、合同簽訂等環節，視為主動放棄。

3、應聘者須對應聘提交各類信息真實性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘者所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。

4、本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導班，僅由第三方招聘機構代發筆試面試短信及擬錄用通知。請應聘人員加以甄別，謹防受騙。

5、考試當天，請考生做好以下疫情防控相關準備：

(1)自備一次性醫用口罩，乘坐公共交通工具以及進出考點考場時正確佩戴口罩，做好個人防護，保持安全距離，服從現場人員指揮，避免擁堵。

(2)確保本人“健康碼”綠碼。

(3)提前檢測體溫(低于37.3℃可正常參加考試)。

(4)遵守疫情防控其他相關規定。

6、本次招聘解釋權歸本公司所有。