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2021年安徽自貿區經濟發展集團有限公司招聘工作人員公告

2021-10-25 16:49:54閱讀()蚌埠高新技術產業開發區管理委員會
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安徽自貿區經濟發展集團有限公司,為蚌埠高新區管委會全資公司,國有企業,注冊資本5億元人民幣,公司圍繞整合資源要素、服務產業發展、打造產業平臺,著力培育生態園林、綜合開發、金融控股、產業投資四大板塊,加快形成管理科學、運作規范的市場主體。根據工作需要,安徽自貿區經濟發展集團有限公司擬面向社會公開招聘工作人員11名。具體公告如下:

一、招聘計劃

崗位代碼 部門 職位 專業及代碼 學歷 年齡 招聘人數 其他條件
1 投資發展部 副部長 經濟學(02)、工商管理類(1202) 全日制大學本科及以上學歷 45周歲及以下(1976年10月以后出生) 1 熟悉投資、融資、籌資等工作,在相關領域工作5年以上(單位繳納社保年限)
2 工作人員 經濟學(02)、工商管理類(1202) 40周歲及以下(1981年10月以后出生) 1 熟悉投融資工作,在相關領域有1年以上工作經驗(單位繳納社保年限)
3 綜合管理部 副部長 經濟學(02)、工商管理類(1202) 45周歲及以下(1976年10月以后出生) 1 熟悉項目管理、企業管理等工作,從事相關工作5年以上(單位繳納社保年限)
4 工作人員 經濟學(02)、工商管理類(1202) 40周歲及以下(1981年10月以后出生) 1 1年以上辦公室相關工作經驗(單位繳納社保年限)
5 計劃財務部 工作人員 會計學(120203K)、財務管理(120204) 40周歲及以下(1981年10月以后出生) 2 具有會計從業資格,3年以上財務工作崗位經驗(單位繳納社保年限),特別優秀的安排相應職位  
6 項目管理部 副部長 建筑學(082801)、土木類專業(0810) 45周歲及以下(1976年10月以后出生) 1 具有工程師職稱或二級建造師級及以上職業資格
7 工作人員 建筑學(082801)、土木類專業(0810) 35周歲及以下(1986年10月以后出生) 1 從事過相關工作3年以上(單位繳納社保年限)
8 集采中心 工作人員 不限 35周歲及以下(1986年10月以后出生) 1 熟悉招標采購相關工作,2年以上招標采購工作經驗(單位繳納社保年限)
9 經發超市 公司經理 不限 45周歲及以下(1976年10月以后出生) 1 5年以上大型超市管理經驗(單位繳納社保年限)
10 園林市政公司 公司總經理 不限 45周歲及以下(1976年10月以后出生) 1 5年以上園林市政相關管理工作經驗(單位繳納社保年限)

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、身體健康,無不良嗜好,無違法犯罪記錄;

4、符合崗位要求的學歷、專業、工作經歷等條件;

5、報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者,其后果由個人承擔并取消報考資格。

6、有下列情況之一的不得報考:

(1) 現役軍人;

(2) 不符合招聘崗位條件要求的人員;

(3) 在讀的高校非應屆畢業生和研究生;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)法律規定不得報考的其他情形人員。

三、招聘方法

招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行,共分報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環節。筆試成績占50%,面試成績占50%,應聘人員按總成績從高分到低分擇優錄取。

四、招聘程序和要求

(一)信息發布

招聘信息在蚌埠高新技術產業開發區網站(http://htz.bengbu.gov.cn/)向社會公布。

(二)報名、資格審核

1、現場報名時間:2021年10月29日—2021年11月2日(上午:8:30—11:30;下午:14:30—17:00),逾期不再報名。

2、現場報名地點:蚌埠市蚌山區政府2號樓8樓819室。

3. 報名時應提供以下證件、材料:

①須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書等原件、復印件(審查時驗原件、收復印件 ),相關崗位工作經歷單位社保繳納證明。

②《報名表》(附后,自行打印)。

③ 近期小2寸證件照片。

4、招聘計劃數與報考人數的比例須達到1:3,未達到1:3比例的將取消該崗位的招聘。

(三)筆試

1、筆試科目為《公共基礎知識》。不指定復習資料。筆試成績滿分為100分。

2、筆試準考證發放時間:2021年11月5日(8:30—11:30)。

3、筆試時間:2021年11月10日,具體時間、地點詳見《準考證》,報考人員憑《準考證》和本人有效身份證參加考試。

4、筆試成績于筆試結束后3個工作日內在蚌埠高新技術產業開發區網站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。

筆試后,按招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人員,如最后一名筆試成績出現并列情況,一并進入面試。

(四)面試

1、面試采取結構化面試方式進行,滿分100分,主要考察報考人員適應崗位要求的素質能力等。面試設2道面試題目,時長10分鐘。具體面試時間在蚌埠高新技術產業開發區網站(http://htz.bengbu.gov.cn/)另行公布。

2、面試成績設定最低分數線為60分,考生面試成績須達到60分及以上,方可進入體檢與考察程序。

(五)成績公布

面試結束后,按照筆試成績50%,面試成績50%的比例合成報考人員總成績,并將在蚌埠高新技術產業開發區網站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。

(六)體檢與考察

1、體檢

按招聘計劃數1:1比例確定進入體檢人選,若總成績最后一名分數并列,依次按筆試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同,則通過加試的辦法確定體檢考察人選,加試方案另行公布。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。

體檢對象對體檢結果有疑問的可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外),復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2、考察

體檢合格者,進入考察程序。考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察不合格以及提供虛假材料的,取消錄取資格。

3、對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,不予遞補。

(七)公示與聘用

擬聘用人員在蚌埠高新技術產業開發區網站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公示3天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。應聘者應按時到單位報到,若不按時到招聘單位報到,視為自動放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規定的時間內,自行和原用人單位解除勞動合同關系,否則由此產生的全部后果,由本人自行承擔。

五、工資待遇

新進人員實行試用期制度,試用期2個月。試用不合格的,取消聘用;試用期滿合格,予以正式聘用。聘用人員待遇按照安徽自貿區經濟發展集團有限公司薪酬標準執行。

六、相關事宜

本公告由安徽自貿區經濟發展集團有限公司負責解釋和組織實施。后續相關信息在蚌埠高新技術產業開發區網站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。請考生及時登陸查詢、查閱。

本次招聘,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話:0552-4090122 (安徽自貿區經濟發展集團有限公司)

特此公告。

安徽自貿區經濟發展集團有限公司

2021年10月25日

附件:報名表.xlsx


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