安徽民航機場集團有限公司是省屬國有大型航空運輸服務保障企業。下轄合肥機場、黃山機場、池州機場和安徽民航藍天旅客服務公司、安徽航空物流公司、安徽民航機場建設管理公司、安徽民航資產管理公司等經營性子公司。

合肥新橋國際機場為國內區域樞紐機場，2013年5月30日建成投入使用，目前共有57家境內外航空公司運營定期客貨運航班，定期航線107條，通航點88個。針對合肥機場年旅客吞吐量提前兩年達到一期設計飽和量的實際，已提前啟動并加快推進合肥機場二期改擴建項目，建成將滿足年旅客吞吐量4000萬人次，貨郵吞吐量35萬噸標準設計建設。

根據公司發展需要，現公開招聘43名工作人員。具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

二、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治素質與職業道德操守，事業心、責任心強，勤勉敬業，品行端正，廉潔自律。

(二)身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(四)應聘者入職后須服從公司統一管理，接受崗位調劑。

(五)應聘者符合民航從業人員背景調查有關要求。

(六)本、?？茖W歷應屆畢業生，需1997年1月1日后出生;研究生學歷應屆畢業生，需1994年1月1日后出生;具有相關工作經驗的，可相應放寬3周歲。

(七)具有下列情況之一者不予錄?。?/p>

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿的、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

4.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的;

5.尚在服役的軍人;

6.其他民航局方禁止從業的。

三、招聘安排

第一場：中國民航大學(2021年10月21日-22日)

第二場：中國民用航空飛行學院(2021年11月1日-2日)

第三場：合肥(2021年11月8日-9日)

四、報名方式

參加第一、二場招聘的，在規定的時間到相關民航院校報名應聘。其他應聘者登錄安徽民航機場集團有限公司(www.anhuiairport.com)官網，進入“招聘信息”鏈接，點擊相應崗位注冊并填寫相關信息進行報名，報名成功后將個人詳細簡歷投遞至指定郵箱：599561873@qq.com。簡歷包括但不限于身份信息、學歷證書電子注冊備案表、成績表等。郵件標題統一名稱：學校-專業-姓名。(未按要求發送的，視為無效簡歷;禁止重復投遞)

報名截止日期為2021年11月5日。

五、招聘流程

簡歷篩選、資格審查、面試、測評、確定擬錄用人員、體檢及背調、報到入職等。

六、薪酬福利待遇

擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行，享受住房公積金、企業年金，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保障。另根據公司具體情況，享受生日福利、帶薪休假等多種員工福利，以及閱覽、瑜伽、籃球、乒乓球等豐富多彩的業余文化活動。

七、應聘須知

(一)應屆畢業生指的是2022年畢業生(需在7月前畢業)和2021年度已畢業但未就業的人。是否就業以簽訂勞動合同、繳納社保作為判斷依據。

(二)每名應聘者限報1個崗位，投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負。

(三)招聘期間將通過電話或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

(四)體檢由公司統一安排，相關費用由應聘者承擔。

(五)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、背調等任一環節發現弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。

(六)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調增調減、取消或終止個別崗位的招聘工作。

(七)本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構，測評、面試不收取任何費用。

(八)本次招聘信息發布、錄用公示發布平臺均為安徽民航機場集團有限公司官網招聘信息欄。

(九)本次招聘最終解釋權歸本公司所有。

聯系電話：崔老師0551-63777087(人力資源部)

監督電話：尹主任0551-63777068(紀檢監察部門)

安徽民航機場集團有限公司

2021年10月19日