壽縣國有資產投資運營(集團)有限公司(以下簡稱國投集團公司)是縣屬國有企業，根據工作需要，經縣政府批準，面向社會公開招聘部分工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘工作人員10名，其中：壽縣壽州文化旅游發展有限公司(以下簡稱旅游公司)總經理1名，集團公司財務總監1名，其他工作人員8名(詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.學歷、年齡等資格要求(詳見附件1)。

2.身體健康，品行端正，愛崗敬業，具有團隊精神。

3.法律、法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報名：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。

4.法律、法規及政策規定的其他情形。

三、招聘方法和程序

本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格審查、筆試(旅游公司總經理、財務總監免筆試，符合報名條件直接進入面試)、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進行。

(一)報名

1.網上報名。報考人員將《壽縣國投集團公司招聘工作人員報名表》(電子表)、個人簡歷以及學歷學位等證書的清晰照片打包發送到330092446@qq.com，郵件標題為“姓名+應聘職位”，報名時間自2021年10月20日—2021年11月10日。網上報名時間結束后，報名人員提供的電子材料不再受理。

2.第三方推薦報名。旅游公司總經理和集團公司財務總監報考人選可以通過網上報名，也可由集團公司委托第三方單位進行人員精準推薦，通過資格審查后進行結構化面試。

(二)資格審查及開考比例

1.資格審查。網上報名資料經初審符合公開報名條件者，電話通知到縣國資委現場資格審查。資格審查時報名者需提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證件、學歷證書、學位證書及相關職稱證書等報名所需材料原件和復印件。

(2)報名者須提供紙質《壽縣國投集團公司公開招聘工作人員報名表》(附件2)，近期一寸正面免冠同底照片4張以及報考崗位具體要求的其它資料。

(3)機關事業單位在編在崗人員報考的，應按人事管理權限提供所在單位和主管部門簽署的“同意報考”證明材料并加蓋單位公章。機關事業單位在編在崗人員需在聘用前辦理辭職手續，與原單位解除人事關系。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經查實，即取消考試、體檢、考察、聘用資格。

2.開考比例。招聘計劃與報名人數比例達1：3方可開考，如達不到規定比例，由集團公司公開招聘領導小組研究決定是否開考。

(三)筆試

1.筆試內容：考行政能力測試、申論科目的相關內容，一張試卷出題，滿分100分，60分以下者不得進入面試環節。

2.筆試時間、地點見準考證。

(四)面試

1.旅游公司總經理和集團公司財務總監的面試。采取結構化面試方式進行，滿分為100分，面試成績60分以下者不得進入下一環節。主要測試應試人員勝任所招聘崗位的基本素質、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力及語言表達能力等。

2.工作人員面試。根據筆試結果，按1:3比例進入面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定進入面試。面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，60分以下者不得進入下一環節。考生總成績按照筆試加面試6:4的比例合成，總成績出現并列的，以筆試成績排序，筆試成績相同的，按主觀題得分排序。

(五)體檢

旅游公司總經理和集團公司財務總監按照面試成績以1:3比例進行體檢，工作人員按照考試總成績以1:2比例進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格或放棄體檢出現缺額的，按總成績從高分到低分進行遞補，具體遞補情況經集團公司公開招聘工作領導小組研究確定。

(六)考察政審

體檢合格人員進入考察政審環節，由公開招聘工作領導小組抽調人員對入圍考察人員德、能、勤、績、廉等進行綜合考察。因考察不合格或放棄考察出現缺額的，從高分到低分進行遞補(工作人員按合總成績)。根據考察結果和實際需要，經集團公司公開招聘工作領導小組研究確定公示擬聘用人員名單。

(七)公示

擬聘用人員名單在“壽縣人民政府網”進行公示，公示期7個工作日。公示結束后，出現空缺的，按從高分到低分再遞補一次，具體遞補情況經集團公司公開招聘工作領導小組研究確定。

(八)聘用

1.招聘人員實行試用期制度：一經聘用，即簽訂勞動合同，旅游公司總經理和集團公司財務總監試用期為六個月(試用期待遇：基本年薪+社保);其他人員，試用期為三個月(試用期待遇：基本工資+社保)。

2.此次招考的所有工作人員一律實行聘用合同制，聘期3年(包含試用期)，聘期屆滿可以根據每年考核情況決定解聘或續聘。

四、相關待遇

旅游公司總經理和集團公司財務總監執行年薪制，正式聘用后，待遇比照集團公司副總經理執行，旅游公司總經理根據工作業績，利潤增長率、資產業務及運營管理等綜合考核另行增加部分績效，該績效最高不高于10萬元，具體考核發放辦法由集團公司另行制定。其他聘用人員正式聘用后，享受集團公司在職人員同崗位(職稱)薪酬待遇。

為了加大人才引入力度，對全日制本科以上人才發放生活補貼。985工程或雙一流高校的全日制碩士研究生每人每月5000元、全日制本科生每人每月4000元生活補貼;211工程高校的全日制碩士研究生每人每月3500元、全日制本科生每人每月2500元生活補貼;其他類型高校全日制碩士研究生每人每月2500元、全日制本科生每人每月2000元生活補貼。以上補貼按照最高標準享受，不重復享受。

以上補貼期限5年，按月發放;在此過程中若縣出臺相應人才引進相關政策，以縣政策為準(或不重復享受)。

五、組織紀律

成立壽縣國投集團公司公開招聘工作領導小組，下設辦公室，招聘工作在縣紀委監委駐縣財政局紀檢組的全程監督下組織實施。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按規定的要求和程序操作。對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、取消招聘資格;對違反招聘紀律的應聘人員，按有關規定予以處理，觸犯法律的，移交司法機關依法處理。

六、有關事宜

1.本次報考不收取報名費等任何費用，參加面試的應聘人員，面試當天發放300元/人的交通、食宿費用補貼。應聘人員應注意自身安全、做好新冠肺炎疫情報備、個人防護等工作。

2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注招聘領導小組以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘有關信息。應聘人員自身原因造成聯系不暢，責任自負。

3.應聘人員一經聘用，應服從工作安排。

4.咨詢電話：0554-3127135，聯系人：魏超。

附件：1.壽縣國投集團公司公開招聘工作人員職位統計表

2.壽縣國投集團公司公開招聘工作人員報名表

壽縣國投集團公司公開招聘工作領導組

2021年10月19日