因工作需要，我單位委托蕪湖市勞動保障人力資源公司面向社會招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照發布招聘公告、網絡報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

招聘公告、公示和聘用刊登網站：蕪湖人才網(http://218.22.70.154:9001/web/index.html)、蕪湖市自然資源和規劃局網(http://zrzyhghj.wuhu.gov.cn/)。

網絡報名、資格審查和筆試、面試、體檢與考察等相關信息刊登網站：蕪湖人才網(http://218.22.70.154:9001/web/index.html)。

三、實施步驟

(一)招聘計劃

本次共計劃招聘編外工作人員5名(詳見附件1)，從事不動產登記相關工作。

(二)報名

1.招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員計劃表中的“35周歲以下”為“1985年10月1日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

2.網絡報名

(1)公告發布時間：2021年10月18日至10月24日。

(2)報名時間：2021年10月25日至29日，逾期不再補報。報名方式見10月25日發布的報名公告。

報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

3.資格審查

資格審查采取現場審查方式進行，資格審查時間另行通知。(逾期視為放棄，本次招聘不設初審，按期報名皆可參加現場資格審核)。

資格審查地點：蕪湖市不動產登記中心三樓會議室(地址：鳩江區瑞祥路88號皖江財富廣場C1座市民服務中心三樓)。

資格審查時，報考人員應提供報名材料(紙質版)清單如下:

(1)考生本人“安康碼”(“綠碼”)截圖;

(2)《2021年蕪湖市不動產登記中心公開招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件2);

(3)本人簽署后的《誠信承諾書》(附件3)、《招聘考試期間疫情防控須知》(附件4)和《考生新冠疫情防控承諾書》(附件5);

(4)本人有效身份證、學歷證書;

(5)學信網學歷證書電子注冊備案表;

(6)本人近期免冠同底彩色2寸照片2張;

(7)屬全日制2021年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

(8)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

資格審查所提供的證書(件)均須原件及復印件。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經蕪湖市自然資源和規劃局同意的緊缺崗位，可降低比例開考。

4.考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

(1)筆試

采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》以基本法律常識、寫作、時事政治為主，滿分100分。

筆試時間、地點另行通知。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線為50分。考生筆試成績達到最低控制合格線的應聘人員方可進入面試。

(2)面試

筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試時間、地點另行通知。

面試采取結構化面試，主要內容考察考生綜合素質、業務素質等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數線65分。對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

(3)成績合成

考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據考試最終成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

5.體檢和考察

體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施，招聘單位紀檢監察工作人員全程參與監督。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

6.公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網、蕪湖市自然資源和規劃局官網按規定公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。至2021年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應層次學歷學位證書的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

確定為聘用的人員由蕪湖市勞動保障人力資源公司根據情況與其簽訂勞務派遣合同，派遣至市不動產登記中心工作，享受蕪湖市編外聘用人員工資待遇。對在市不動產登記中心工作試用期考核不合格人員，解除勞動關系，不予聘用。合同期內年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后可續簽合同;合同期內年度考核不合格的，解除勞動關系。

四、紀律要求

要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

五、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

咨詢電話：0553-5858615(不動產中心)

0553-3991379(人力資源公司)

監督舉報電話：0553-3825855

上述咨詢監督電話于工作日辦公時間使用。

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2021年10月18日

附件1：2021年蕪湖市不動產登記中心招聘編外工作人員計劃表.doc

附件2：報名資格審查表.doc

附件3：誠信承諾書.doc

附件4：招聘考試期間疫情防控須知.doc

附件5：考生新冠疫情防控承諾書.doc