一、單位簡介

銅陵有色金屬集團控股有限公司是新中國最早建設起來的銅工業基地，中國銅工業的搖籃，先后建成了新中國第一座銅礦，自行設計建造了新中國第一座銅冶煉廠、第一座機械化露天銅礦等。經過70多年的建設，集團公司已發展成為有色金屬(采、選、冶、加)和以金融貿易為核心的現代服務業為主業，集精細化工、裝備制造、科研設計、房地產開發等相關產業多元化發展的大型企業集團。

集團公司位列2021年《財富》世界500強第407位，進出口貿易總額連續保持全國銅行業首位。集團公司先后獲得國家創新型試點企業、國家首批循環經濟試點企業、全國實施卓越績效模式先進企業、全國質量獎、中國工業大獎表彰獎、全國企業文化建設優秀單位、新中國70年企業精神之“自立自強精神”代表單位、全國“五一”勞動獎狀、全國先進基層黨組織等稱號。集團公司是國家創新型企業、全國技術創新示范企業，擁有國家級技術中心和國家認可試驗室。主產品“銅冠”牌高純陰極銅在倫敦金屬交易所(LME)注冊，“銅冠”牌銀錠在倫敦金銀協會(LBMA)注冊，為國際知名品牌。

二、招聘對象

普通高等院校2022屆全日制本科畢業生、普通高等院校2022屆碩士畢業生。

三、招聘計劃

2022年計劃招聘380人，招聘專業及人數詳見《銅陵有色金屬集團控股有限公司2022年普通高等院校畢業生需求計劃》。

四、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，樂觀向上。

2、具有良好品行和職業道德;

2、專業、學歷、學位符合招聘計劃的要求，學業成績優良。

3、綜合素質較好，具有較強的學習創新能力、邏輯思維能力、組織溝通能力、責任感和團隊協作精神。

4、身心健康，能夠勝任工作崗位的要求。

5、通過大學英語四級考試。

6、年齡要求：本科生26周歲及以下;碩士研究生30周歲及以下。

7、具備報考專業崗位要求的其他資格條件。

五、招聘程序

招聘程序包括網上應聘或校園招聘現場應聘、資格初審、招聘選拔、資格復審、審批簽約等步驟，具體如下：

1、網上應聘或校園招聘現場應聘

網上應聘采用網上投遞簡歷材料的方式，請應聘人員將簡歷材料壓縮后通過電子郵件(郵件主題格式：姓名+學歷+專業+大學名稱)發送至銅陵有色金屬集團控股有限公司招聘郵箱：ZP@tlys.cn，網上報名截止時間：2022年6月1日。

簡歷材料須包括：高校畢業生應聘基本信息表(集團公司官網下載，應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內容如有虛假、隱瞞，取消其應聘資格。)、本人身份證、學籍驗證報告(學信網下載)、就業推薦表、學習期間成績單(教務處蓋章)、外語等級考試成績單、計算機等級考試證書以及在校獲獎證書等。研究生還需提供本科畢業證及學位證。

校園招聘現場應聘按銅陵有色金屬集團控股有限公司進校招聘公告的要求，畢業生現場投遞簡歷。

2、資格初審

應聘人員提交應聘材料后，有關部門將對應聘人員進行資格初審，篩選確定參加考核選拔人員的名單，電話通知本人。未通過資格初審的人員，將不再另行通知。

3、招聘選拔

招聘選拔工作包括考核、體檢。采取筆試或面試等考核方式進行考核，體檢必須在具有資質的指定的醫院進行。

4、資格復審

根據本人提交的應聘材料原件，對照應聘崗位所需要的相應條件要求進行資格審查，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習實習情況等進行復審。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發現有違規違紀、提供虛假信息或應聘人員不符合招聘專業崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。

5、審批簽約

經集團公司審批同意后，由用人單位通知擬聘用人員于10日內持就業推薦表、成績單、外語等級考試成績單、計算機等級考試證書、就業協議書原件辦理簽約手續，逾期未按規定完成相關手續的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。

六、特別提示

1、聯系部門：銅陵有色金屬集團控股有限公司人力資源部

電 話：0562-5860078

2、監督部門：銅陵有色金屬集團控股有限公司紀委

電 話：0562-5860063

3、銅陵有色金屬集團控股有限公司對本次招聘享有最終解釋權。

特此公告

銅陵有色金屬集團控股有限公司

2021年9月27日

附件：銅陵有色金屬集團控股有限公司2022年普通高等院校畢業生需求計劃