2021年國家級銅陵經開區組織人事部社會化招聘區屬國有企業工作人員公告

2021-09-22 15:36:40閱讀()銅陵經濟技術開發區

因企業發展需求，根據相關規定，國家級銅陵經開區區屬國有企業決定面向社會誠招英才。現將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

招聘人數共12名，詳見附件《國家級銅陵經開區區屬國有企業招聘崗位表》。

二、報考條件

(一)普通高等院校本科(學士)及以上學歷或中級專業技術及以上職稱(含以考代評);

(二)兩年及以上工作經歷，年齡一般不超過35周歲(1986年10月12日以后出生);

(三)有下列情形的人員，不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(5)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(6)公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

(7)公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報名時，在機關工作和離職年限累計未滿5年的;

(8)有法律規定不得錄用的其他情形的。

三、報名

報考者提交報名申請時間為2021年9月23日8:00至10月12日17:00。報考者報名前，須通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，報名時，應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，按照要求填寫招聘報名表。每位報考者限報一個崗位，提交的申請材料應當真實、準確、完整，與報考條件和所報考的崗位要求相一致。符合招聘條件的人員可將報名信息表發至電子郵箱：tljkqrlj@126.com

實際報名人數與崗位招聘計劃數不足2:1比例的，取消該招聘崗位。該招聘崗位被取消，服從調劑的報考人員，可直接調劑到其他的招聘崗位;不服從調劑的，必須在規定的時間內進行改報，逾期不改報的視為自動放棄本次報考機會。

四、招聘程序

1.資格審查。報考者須對個人信息的完整性、真實性和一致性負責。如與事實不符，將取消其應聘資格。

2.筆試。筆試時間暫定為2021年10月23日上午8:30—11:30，報考者須持本人有效身份證件和準考證參加筆試，地點詳見準考證。筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為公共基礎理論知識(主要為公文寫作、法律常識、經濟常識等內容)，滿分100分。

3.面試。面試人選根據筆試成績從高分到低分確定，與職位計劃數的比例一般為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試前，銅陵經開區組織人事部對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷(學位)、職稱證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格。出現面試人選缺額的，在規定時間內等額遞補。

面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。實際參加面試人員數少于或等于職位計劃數的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環節。

4.成績合成:報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。其中筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占60%。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

5.體檢和考察：根據報考者考試綜合成績由高到低的順序等額確定體檢、考察對象。擬招聘人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。若考試綜合成績相同的，以面試成績分數高低排序。

考察工作將對考察對象政治思想、業務素質與招聘職位的適合程度進行全面考察。

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。

五、錄用形式

符合錄用條件的按照國家法律法規簽訂勞動合同。區屬國有企業招聘工作人員納入控制數內職工。

六、薪酬福利

工資薪酬按照《銅陵經濟技術開發區直屬企業薪酬管理辦法》等相關規定執行。

政策咨詢電話：0562-2821785

監督舉報電話：0562-2819762

附件：1.銅陵經開區區屬國有企業招聘崗位表