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2021年蕪湖醫藥衛生學校高層次人才引進招聘公告
2021-09-13 17:17:44閱讀()蕪湖市灣沚區人民政府一、學校簡介
蕪湖醫藥衛生學校坐落于灣沚區,是在國家加快發展現代職業教育、促進民辦教育發展、扶持中醫藥事業和促進健康服務業發展、建設健康中國的歷史性背景下設立的一所中高職銜接、招教就創留一體化發展的全日制綜合性職業學校。學校占地200畝,包含教學樓、學生公寓、圖書資源信息、體育場、學術交流中心等。現有專兼職教職員工200余人,目前在校全日制學生近6000人,學校實行全寄宿代監護管理,不斷推進德育教育、素質教育,注重提升學生綜合素質、創新創業能力、社會實踐能力,促進學生成長成才。
二、招聘崗位
專業 | 崗位工作要求 | 學歷、職稱要求 |
---|---|---|
臨床專業 | 1.完成教學工作任務; 2.申報項目1項(縱向項目)。要求完成項目申請書,合理設置項目團隊,列出工作計劃與財務計劃等; 3.完成論文一篇(三類及以上),要求與學校需求方向相關; 4.學科競賽。帶領學生參加各級各類比賽至少3組,在有相應競賽時,個人報名參加教師類競賽一組。 |
碩士學歷或中級職稱及其以上 |
中醫學專業 | ||
護理專業 | ||
中藥專業 | ||
中醫康復技術專業 | ||
醫學影像技術專業 | ||
醫學美容技術專業 |
三、應聘條件:
1.具有良好的政治素質,熱愛職業教育事業,德才兼備、樂于奉獻,安心本職工作,身心健康,能勝任崗位工作要求。
2.具備碩士學歷或中級職稱及其以上,獲得學位證書,專業符合應聘學科要求,年齡四十五周歲以下,年富力強,有高校工作經歷者優先考慮。
3.在應聘相關領域具有一定影響,教學經驗豐富;學術思想活躍,科研成果突出,近三年內在應聘學科的方面發表過一定影響力的學術論文。
4.具有較強的敬業精神、科研創新能力及團隊協作精神,能提出有效的教學改革方案,能夠建立并推行有效的實踐教學體系;擅長帶領團隊,有培養青年教師的熱情和經驗,有進行學科教學改革的熱情。
四、考核方式及待遇說明
1.經初步篩查,符合相關崗位報名條件的人員,由我校人事部門安排面試。通過面試者,在15個工作日內簽訂入職協議書。無正當理由逾期未辦理相關手續者,視為放棄處理,并順序遞進替補。
2.學校實行全員聘任制,面試通過在簽訂勞動合同,享受我校正式教師待遇,繳納公積金和社會保險;符合市新引進人才生活補貼政策的可享受一次性生活補貼。
3.學科帶頭人年薪不低于18萬,享受學校提供的安家費及科研啟動經費等。對于具有特殊情況、特殊要求的教學經驗豐富的高層次人才,采取特事特辦的原則,可具體協商。
安家費及科研啟動經費標準如下:
人才類別 | 科研啟動經費(萬元) | 安家費(萬元) | |
---|---|---|---|
自然科學 | 人文社科 | ||
正高級職稱 | 15 | 10 | 20 |
副高級職稱 | 10 | 6 | 15 |
中級職稱 | 8 | 5 | 10 |
一類碩士 | 3 | 2 | 5 |
二類碩士 | 2.5 | 2 | 3 |
注:一類碩士是指本、碩均畢業于原985、211或雙一流院校;二類碩士是指接受全日制碩士研究生學歷教育,并取得兩證的其他人員;工資待遇從入校工作即日享受;科研啟動經費以項目資助形式結合進展考核結果分階段發放;安家費分5年發放;享受上述政策人員需與我校簽訂5年勞動合同,如未滿服務年限提前離職,需全額返還安家費補貼。
五、選聘辦法
1.個人報名。應聘者發至郵箱whyywsxxrsc@163.com進行報名,郵件主題請注明:姓名+應聘崗位,并提供反映學術水平和個人專業能力的相關支撐材料。具體如下:
(1)個人簡歷(包括本人自大學以來的學習簡歷和工作簡歷);
(2)近5-10年來反映學術水平及能力的證明材料;
(3)本科、碩士等學歷學位證書復印件,身份證復印件,職稱證明。
聯系電話:0553-8525520,18155348036
聯系人:楊老師 學校網址:www.whyywsxx.cn
E-mail:whyywsxxrsc @163.com
學校地址:蕪湖灣沚區濱湖大道1號
2.簽訂意向協議;
3.簽訂聘任合同。
蕪湖醫藥衛生學校
2021年9月8日
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