一、企業簡介

旌德縣工業投資有限公司成立于2015年5月27日，注冊資本3億元，屬國有獨資公司。主要經營范圍包括開發區建設項目的投資與建設(嚴禁非法融資);國有資產的經營與管理;土地開發與經營;物業管理;信息咨詢業務;砂石銷售;建材銷售(不含油漆);廠房代建、租賃及管理;資產收購及處置;污水處理;貨物或技術進出口(國家限定企業經營或禁止進出口的貨物和技術除外)、國際、國內貿易代理服務;其他經批準的業務。

公司下轄3家獨資子公司，參股兩家公司，成立了黨支部和工會等黨群組織，現設有綜合管理部、安監部等8個部門。

二、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試和考察相結合的方式進行。

三、招聘對象及資格條件

(一)招聘對象

(二)有下列情況之一的不得參加公開招聘：

1.此前有違紀違法不良記錄的或目前涉嫌違紀違法正在接受紀律監察、審查、調查和司法調查尚未作出結論的;

2.受處分期間的;

3.被確定為失信被執行人的;

4.法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發布公告

本次公開招聘信息通過旌德縣人民政府網向社會發布。成績、公示等信息將陸續在旌德縣人民政府網(www.ahjd.gov.cn)發布，報考人員請及時主動到指定網站了解相關信息。

(二)報名及資格審查

1、應聘者將個人簡歷和報名表投遞到631021937@qq.com，郵件標題為“姓名+應聘崗位”。

2、報名時間：2021年9月3日- 9月9日。報名結束后，報名人員提供的材料不再受理。(報名表詳見附件1)

3、資格審查

資格審查時間定于9月11-12日，資格審查地點：旌德縣人力資源和社會保障局二樓皖信人力辦公室)。應聘者需提交相關材料原件和復印件(有效居民身份證、學歷證書、有關資格證書等)、近期1寸免冠同底彩色照片3張。

4、崗位報考人數與招聘計劃數的比例應不低于3:1，方可筆試面試。

(三)筆試及面試

1、筆試

筆試環節，筆試滿分為100分，筆試內容為相關專業及綜合等，主要考察應聘人員理論水平和寫作水平。

2、面試

面試環節，按崗位招聘人數1:3比例，從筆試成績高分到低分確認進入面試環節人員名單;若出現同分數一并進入面試。

采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質(舉止儀表、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力和自我情緒控制等)。

3、成績合成

考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。

筆試成績、面試成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后一位，小數點后第二位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如總成績相同，以面試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補人員的確定照此規定執行。

4、筆試、面試的時間、地點另行通知，請考生保持電話暢通，否則責任自負。

(四)體檢考察

體檢、考察工作由縣工業投資有限公司委托安徽皖信人資源管理有限公司統一組織實施。

體檢合格人員為擬招聘人選。體檢項目、標準參照人社部、衛生部《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)的規定執行，體檢費用由應聘者自理。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只限1次。

(五)公示

公開招聘各環節的結果均在旌德縣人民政府網公示，其中，確定的擬招聘人員名單公示5天。

(六)簽訂合同

公示期滿沒有問題或反映問題不影響招聘的，與旌德縣工業投資有限公司簽訂聘用合同1年，其中試用期1個月。

五、薪酬待遇及聘用形式

1、聘用形式。試用期1個月，試用期滿，經考核合格正式聘用，與工投公司簽訂正式勞動合同。在聘用期間，員工若出現重大失誤、不服從統一管理的，工投公司有權終止合同;已聘用人員每年進行一次考核，考核不合格或不服從組織管理的，工投公司可以解聘。

2、薪酬待遇。按旌德縣屬國有企業薪酬管理制度執行。

六、有關事宜

1、應聘人員須對提交材料的真實性負責，凡提交材料與實際情況不符者，一經查實，即取消資格。因應聘人員自身原因導致本人不能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察和試用的，責任由應聘人員本人承擔。

2、公司將對應聘人員資料嚴格保密，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。

3、本次招聘工作由旌德縣工業投資有限公司委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實施并負責解釋。

咨詢電話:0563-3014117(安徽皖信人力資源管理有限公司)

監督電話: 0563—8025320(縣紀委)

附件1：公開招聘工作人員報名表