因工作發展需要，合肥東方英才人才有限公司面向社會公開招聘編外使用人員8名，派遣至合肥市民政局所屬事業單位從事相關工作，現就有關事項公告如下：

一、 招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件及說明

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，無違紀違法行為。

(三)身心健康，吃苦耐勞，具有較強的團隊合作意識，能適應崗位要求。

(四)具有良好的品行，事業心、責任感強。

(五)有親和力，性格開朗，具備較強的創新能力、溝通協調能力和執行力。

(六)符合崗位所需的其他資格條件。

(七)“年齡要求”中的“35周歲及以下”為“1985年9月6日及以后出生”，其他年齡計算以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘條件要求的人員。

(二)在讀的全日制普通高校學生。

(三)現役軍人。

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(六)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發布公告、報名和資格審查、面試、體檢與考察等步驟進行。

(一)報名

統一報名時間為2021年9月6日9:00至9月10日16:00，逾期不再報名。報考人員應誠信報名，所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。報考者可采取網上報名或現場報名兩種方式：

(1)網上報名：

報考者在報名時間內登陸人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)，按照網頁提示進行報名。

考生報名后，9月13日16:00前可隨時登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過了審核。通過審核的，不得改報其他崗位;尚未審核或未通過審核的，在9月13日16:00前可以改報其他崗位。

網上報名結束后，審核合格人員全部進入現場資格審查環節。

為有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情，全力配合做好疫情防控工作，保障各位報考人員的身體健康和人身安全，本次招聘具體現場資格審查時間將視疫情發展情況另行通知，請報考人員密切關注人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)。

(2)現場報名：

報考者請在報名期間工作時間內(周一至周五上午9:00-11:00，下午13:00-16:00)，攜帶資格審查材料，至合肥東方英才人才有限公司三樓(合肥市包河經濟開發區蘭州路728號中建智立方一期A-12棟)進行現場報名。

(二)現場資格審查

現場資格審查所需材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)學歷(畢業證、學位證)證書原件及復印件;

(3)自行前往學信網打印學歷證明壹式壹份;

(4)2寸照片2張，1寸照片1張;

(5)《合肥市民政局2021年公開招聘編外使用人員資格審查表》(詳見附件，網上報考者可直接在報名網站打印);

(6)招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件;

凡出現以下任一情況的，即為現場資格審查不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時間接受資格審查的。

現場報名的報考者，請在報名時提供上述資格審查材料。

網上報名通過審核的報考者，請在現場資格審查時提供上述資格審查材料。現場資格審查時間、地點以人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)通知為準。

若報考者本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供報考者審核材料外，還須攜帶由報考者本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

現場資格審查合格的報考者，繳納面試費用后當場發放面試通知書。請報考者密切關注人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)。

(三)面試

面試人選攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的報考者，取消其資格，所空名額不再遞補。

面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分。面試成績綜合評定后現場公布，面試成績保留至小數點后兩位。為確保新進人員素質，面試設置最低分數線60分，未達到最低分數線的報考者，不得進入下一環節。

(四)確定初選人員

依據面試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定初選人員。

初選人員名單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站公布。

(五)體檢與考察

初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。

體檢工作及體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢費用由考生自理。

考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷等。

如擬聘用對象自動放棄或在體檢、考察過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，在同崗位面試人員中從高分到低分依次等額有效遞補。

(六)公示

體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，公示期為3天。

公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。

(七)管理及待遇

(1)本次招聘的人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險和公積金。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，應在擬聘用人員公示后1個月內，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

(2)聘用人員應在規定的時間內報到，并及時與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，未按時報到或到崗后因自身原因離職的，由此產生的崗位空缺，則按崗位空缺數1∶1的比例，在同崗位面試人員中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補。

(3)擬聘用人員試用期合格后，參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關于印發《合肥市直事業單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關于印發《合肥市直單位編外使用人員調整工資標準實施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執行。被聘用人員在聘用期內，按市政府核定的相關工資待遇標準：專業技術人員月基本工資4000元，工勤技能人員月基本工資3500元;績效工資根據工作表現和日常考核情況發放，人均每年約18360元;五險一金參照相關規定執行，個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

五、其他相關事宜

(一)面試費用80元。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)信息查詢

報名技術咨詢電話：0551-65127522

政策咨詢電話：0551-65182960

上述技術咨詢、政策咨詢、監督電話于正常辦公時間使用。

查詢網站：人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)

合肥東方英才人才有限公司

2021年9月1日

附件：《合肥市民政局2021年公開招聘編外使用人員資格審查表》.doc