2021年銅陵市郊區經濟開發區管委會面向社會招聘三級-七級崗位職員公告

2021-08-31 21:09:48閱讀()銅陵公共招聘網

根據《關于深化郊區經濟開發區體制機制改革的若干意見》(郊發〔2020〕38號)、《郊區經濟開發區深化人事薪酬制度改革實施方案》(郊辦〔2021〕14號)等文件精神，現面向社會公開招聘三級崗位職員1名、四級崗位職員3名，六--七級崗位職員10名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則：公開、公平、競爭、擇優

二、招聘條件：

1.擁護黨的路線方針政策，敬業愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業道德情操;

2.身體健康;

3.有一定的文字水平，熟悉計算機基本操作;

4.服從崗位調劑;

5.招聘職位所需要的其他條件;

6.具有下列情形之一的人員，不得報考：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;(3)法律、法規和政策規定的其它情形。

三、招聘職位(詳見附件1)

四、招聘程序

招聘方式實行筆試、面試相結合的辦法，按照發布公告、報名與資格初審、筆試、面試、考察與體檢、公示與聘用等程序進行。

(一)發布公告

在銅陵市郊區人民政府網(http://www.tljq.gov.cn/)、銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站(http://www.tlslyzx.com)上發布公告。后續相關事項請考生及時登陸銅陵市郊區人民政府網和銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站查閱，因個人原因造成無法參加考試，視為放棄。

(二)報名及資格初審

1.報名方式：網上報名

報名考生請登陸銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站(http://www.tlslyzx.com)進行會員注冊報名。注冊時請根據本人實際情況填寫相關信息并在報名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報名時請提供：①符合報名條件的學歷證書、學位證書、有效居民身份證件正反面、單位蓋章的相關崗位工作經驗證明。②填寫《報名登記表》(見附件2)、《銅陵市利業中心考試人員疫情防控承諾書》(見附件3)。③在報名頁面下載報名模板后，將上述材料粘貼于模板內上傳。

2.報名時間：2021年9月1日8：30至9月9日17:00，報名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036、0562-5720058(咨詢時間：周一至周五8：30—12：00，14：30—17：30)。

報考人員請在規定的時間登錄利業中心網站報名，在報名時間內未按公告規定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

3.報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消崗位招聘計劃。

4.報名費用：根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。

5.報名結束后請及時登陸銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站查看報名進度。繳費須在審核通過后的三日內完成。完成網上繳費的報考人員，請關注網站公告并及時打印準考證。逾時未打印準考證視為自動放棄。

6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

(三)筆試

筆試內容為公共基礎知識。

(四)面試

按照筆試成績從高到低進行排序，三--四級崗位進入面試人員與招聘崗位按5:1的比例確定面試入圍人員，如實際參加筆試人數與崗位招聘數比例達到3:1未達到5:1，則全部進入面試;六--七級崗位進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員。所有崗位入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

所有面試人員需領取面試通知書，領取面試通知書時間、地點請關注銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站(http://www.tlslyzx.com)。未在規定時間內領取面試通知書的，視為自動放棄。

面試主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業知識。

為確保新進人員符合崗位工作要求，設定面試最低控制合格分數線，面試成績須達到60分以上(含60分)的應聘人員，方可進入下一環節。

實際參加面試人員數如等于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，考生面試成績須達到75分及以上，方可進入下一環節。

(五)考察與體檢

1.考察人選確定：按照面試成績高低等額確定考察人員。

2.考察：考察按照德才兼備的原則，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現等情況。

3.體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。

4.如出現應聘人員考察體檢不合格情況，可進行一次遞補。

(六)公示與聘用

1.公示：考察結束，對擬聘用的人員在銅陵市郊區人民政府網和銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站進行公示。

2.試用期和聘用：公示無異議后，按有關規定和程序辦理相關聘用手續，并簽訂勞動合同，聘用期三年，其中三--四級試用期3個月，六--七級試用期1個月。合同到期經考核合格后辦理續聘手續。對有嚴重問題并查有實據的或試用期內不合格者不予聘用。