根據安徽省總工會《關于加強集體協商規(guī)劃落實工作的通知》(皖工辦發(fā)〔2018〕23號)，經縣總工會黨組會議研究決定，委托安徽省華峰信息咨詢有限責任公司以政府購買第三方服務(勞務派遣)形式，面向社會公開招聘專職集體協商指導員1名，充實工會工作力量。為了做好此項工作，特制定本方案。

一、招聘崗位職能職責

1、指導轄區(qū)內企事業(yè)單位組建工會和發(fā)展會員(特別是農民工入會)、以及工會規(guī)范化建設等工作。

2、向職工宣傳勞動法律法規(guī)知識和黨的路線、方針，及時發(fā)現和報告突發(fā)事件。

3、推動企業(yè)開展勞動競賽、技能培訓、文體活動、職工之家、文明創(chuàng)建、民主管理、集體協商、簽訂集體合同等各項工作，并參與協調處理勞動爭議等。

4、運用信息化手段，開展“互聯網+工會”普惠性服務，做好工會組織和會員信息收集和上報、職工隊伍狀況調查等工作。

5、督促企事業(yè)工會按《工會法》有關規(guī)定計提、拔繳工會經費和會員按要求繳納個人會費。

6、完成縣總工會交辦的工作任務。

二、招聘對象的資格條件

1、具有忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務職工的思想，熟悉《勞動法》、《工會法》、《中國工會章程》等法律法規(guī)。

2、善于協調溝通，有一定社會活動能力和組織領導能力，具備較好地文字表達和寫作技巧。

3、具有全日制大專及以上文化程度應歷屆畢業(yè)生(大專需勞動關系類、工商管理類、中文類、法律類;本科專業(yè)不限)。

4、年齡：18周歲以上、35周歲以下;身體健康，無重大傳染疾病史，由于工作需要，經常下基層、進企業(yè)，適宜于男性報考。

三、招聘原則

1、本次招聘堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則。

2、根據工作需要，現招聘專職集體協商指導員1名。報名人數和招聘人數不低于3：1比例時，方可舉行筆試考試。

3、本次招聘采用筆試、計算機操作、面試三項考試，每項為100分制。其中考生按筆試成績占60%，計算機操作成績占有40%，合成后，按3：1比例從考生合成后的分數由高分到低分初選人數進入面試。

4、筆試、計算機操作合成后成績占考生總成績的60%，面試成績占考生總成績的40%比例進行合成為考生總成績，按1：1比例選為體檢人選。

5、因體檢、考察不合格出現人選空缺時，在報考人員中按總成績排名依次遞補。

四、招聘程序及內容

按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名。

1、報名時間：2021年8月2日至 2021年8月6日

2、報名地點：懷寧縣總工會職工服務中心 ，聯系人：陳澈，聯系電話：0556--4615381，郵箱：1158314983@qq.com;華峰信息咨詢有限公司，曹欣，聯系電話：13866073736。

3、報名時考生需提供材料：

(1)本人有效居民身份證、學歷(學位)原件及復印件各1份。

(2)一寸免冠正面白底照片6張。

(3)資格審查：本次招聘從2021年8月7日至 2021 年 8月9 日為資格審查時間，招聘領導小組和辦公室，確認后舉行考試。考生于2021年8月10日至2021年8月13日前領取準考證。

(二)考試

1、考試時間：2021年8月15日8：30 時(公共基礎知識)

2021年8月15日10：30時(計算機操作)

2、考試內容：

①《公共基礎知識》，主要內容為：政治、經濟、法律、人文、科技、管理、國情省情等常識，言語理解與表達，寫作等。

②計算機操作：打字、制表、Word文檔處理等。

(三)面試：面試采取結構化面試試題的方法進行。由領導小組和辦公室聘請有關人員組成七人評委小組，采用除掉一個最高分和一個最低分，以平均分計算出面試成績。

(四)體檢。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。

(五)考察。考察主要是綜合考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務水平、崗位能力及遵紀守法等情況。

(六)公示2021年8月23日至2021年8月27日。擬聘用人員名單在懷寧縣總工會及相關網站上公示，公示時間為不少于5個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業(yè)院校、總成績等。

(七)聘用和管理。選聘的專職集體協商指導員實行先培訓、后上崗;專職集體協商指導員實行市總工會和縣總工會雙重管理，市、縣總工會對選聘的專職集體協商指導員履職盡責情況進行年度考核(考核納入社會化工作者一同考核)，考核采取個人述職、民主測評等方式進行，考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當給予獎勵，不合格的由用人單位予以解聘。聘用實行勞務派遣方式。錄用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，合同年限為每2年簽訂一次，若解除勞動合同時，必須提前1個月通知對方和勞務派遣公司，有關經濟補償事項，雙方另行協商解決。選聘人員人事檔案由勞務派遣公司代理保管。

(八)工資待遇。聘用人員年薪資待遇不低于5萬元人民幣(此費用包含單位及個人所依法繳納的社會險費用+基礎工資+績效考核工資+加班費+午餐補助+殘疾人就業(yè)保障金+工會費+其它補助+勞務管理費)，由縣總工會承擔。

五、相關要求

所有報名者所提供的資料必須真實、準確，一經查實有弄虛作假行為的，將取消報考資格或聘用資格。

六、本方案由懷寧縣總工會專職集體協商指導員招聘領導小組辦公室負責解釋。

懷寧縣總工會

2021年7月26日