因工作需要，合肥東方英才人才有限公司擬面向社會公開招聘2名工作人員，派遣至合肥市第六中學(南區)工作。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位和人數：生活老師崗位，2人。

(二)崗位要求：

1.學歷要求：大專及以上;

2.年齡條件：50周歲及以下，為“1971年7月27日及以后出生”;身體健康，品行端正，熱愛教育工作，有愛心、耐心和責任心，善于溝通交流，具有較強的服務意識和團隊合作意識，能按照學校的要求及時完成工作任務。

3.做好住校學生的生活管理和德育工作。工作細心嚴謹、積極主動，工作責任心強，有耐心，能吃苦耐勞，能適應夜班，工作期間須在學校住宿。

4.同等條件下，具有教師資格證、有教育教學管理經歷者、有從事過學生宿舍管理經歷者優先。

5.工作時間：周日下午5點至第二周周五下午7點，每天24小時在崗，學生上課期間，完成本職工作后可以休息。周末有可能需要輪流值一天班。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件;

(五)具有適應崗位要求的身體條件;

(六)無紀律處分、違法犯罪記錄。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照網上報名初審、面試、體檢和考察、聘用等步驟進行。

(一)網上報名與初審

1.考生登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名。統一報名時間為2021年7月27日9:00至8月2日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任。報名與考試時使用同一有效居民身份證。

2.報考人員必須于個人報名后24小時至8月3日16:00前登錄人事考試網上服務平臺查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報考人員須于2021年8月3日16:00前通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)繳納考試費用(依據安徽省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元/人)，逾期視為自動放棄報考。

3.報名結束后，招聘崗位已繳費合格人數與招聘計劃數的比例達到3：1的方可開考。

如報考人員因資格條件不符或其他原因導致無法未達招考比例的要求等，則將報名時間延長;如報名時間截止時，繳費人數過多，則需增加筆試環節，筆試時間、地點及繳費等安排另發補充公告通知，面試工作及其他工作安排也相應調整，請各位考生持續關注網站公告和通知。

(二)面試

1.通過初審并成功繳費的考生，按照人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布的面試通知書打印時間及時打印面試通知書，并按通知書上指定的時間、地點，攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因個人原因不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，取消其相應資格。

2.面試采取結構化面試方式，成績滿分為100分(保留至小數點后兩位)，面試最低分數線為60分，未達到最低分數線的考生，不予進入下一環節。

3.面試時間、地點以面試通知書為準。

(三)確定初選人員

面試結束后，面試成績將在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布，并根據考生的面試成績(最終成績)從高分到低分，按所在崗位招聘計劃數1∶1的比例等額確定初選人員(若面試成績相同，則按照考生所在考場所有考官面試評分表中“崗位適配”維度得分的平均分高低確認)。

(四)體檢和考察

1.初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。

2.體檢時間、地點另行通知。體檢費用考生自理(自備現金)。體檢參照有關入職體檢標準規定執行。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)。

4.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試從高分到低分依次等額遞補。

(五)確定擬聘人員及公示

1.體檢和考察結束后，將擬聘用人員名單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，公示時間為3個工作日。

2.公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

(六)聘用手續、待遇

1.按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，合同期一般為一年。試用期為一個月，工資全額發放。合同期滿，根據工作需要、人員考核及個人意愿等情況，決定是否繼續簽訂合同 。

2.待遇：被聘用人員在聘用期內，按市政府核定的相關工資待遇標準，月基本工資2200元(生活老師)，夜班費每月約800元，績效工資根據工作表現和日常考核情況發放，每月人均400元，階段性生活補助每月300元，若周末加班加班費另計。四險參照相關規定執行，個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

五、其它

1.應聘者的學歷、簡歷、戶籍證明材料等材料證明是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備材料，請應聘者提前辦理有關報審手續。

2.報名考生須持續關注人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)，及時查看報名、面試、體檢、考察時間，以及面試成績、參加體檢人員名單等。

3.招聘結束后，考生報名所提交材料不做退回。招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

4.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

5.政策咨詢電話：0551-65125911;報名平臺故障處理電話：0551-65127522。咨詢時間為工作日上午09:00-12:00;下午13:00-16:30。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

合肥東方英才人才有限公司

2021年7月26日