因教育發展需要，根據相關協議，由滁州仁社人力資源服務有限公司為滁州市田家炳學校面向全國誠聘25名編外優秀教師(具體崗位、人數及要求詳見附件1)，現將有關事項公告如下。

一、學校概況

滁州市田家炳學校成立于2020年9月，是一所市屬九年一貫制公辦寄宿制學校。學校位于滁州經開區長江路與蘇州路交叉口，占地面積76907平方米(115畝)，總建筑面積50355平方米。小學部每年級6個班，1800個學位;初中部每年級12個班共36個班級，1800個學位。

二、招聘條件

1.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德，身心健康，能適應教學崗位要求。

2.具有全日制大學本科及以上學歷，所學專業與應聘崗位教學方向相一致。

3.具有與崗位相應的教師資格。

4.年齡原則上不超過35周歲(1985年7月20日及以后出生，公告中凡涉及年齡的均以此類推)。

5.教育教學工作經歷滿2年以上的，年齡可放寬至40周歲，學歷條件可放寬至本科學歷。

有下列情形之一的，不得報名：

1.在讀的高校學生、現役軍人;

2.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.采取現場報名的形式，請應聘者攜帶報名表(附件2)、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、有關獲獎證書原件及復印件，有教學經歷報考人員還需提供證明材料原件及復印件，于7月20日至7月23日期間(8:00-11:30，14:30-17:30)到指定地點報名。

報名地點：滁州市田家炳學校閱美樓(長江東路545號)

聯系方式：0550-3038080(滁州仁社人力資源服務有限公司)

0550-2590608(滁州市田家炳學校)

2.報名人員應對提交材料的真實性負責，招聘及聘后管理的全過程中，任何階段如發現報名時提供虛假、偽造材料的，一經查實，取消其聘用資格，所造成的一切后果由報名人員承擔。情節嚴重的，報有關部門依法依規追究相關人員責任。

3.應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位，重復報名或未在指定時間地點報名均視為報名無效，一經確認報考崗位，不得改報其他崗位。

4.準考證領取時間地點以滁州仁社人力資源服務有限公司(www.renshehr.com) 網站通知為準。需報考人員攜帶本人有效身份證件現場領取準考證，逾期不領準考證的，按自動放棄處理。

(二)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《教育綜合知識》。

2.筆試內容。主要測試內容為教育學、心理學、教育法規、教育方針政策、新課程理論、教師職業道德修養等與所報崗位相關的教育綜合性知識。時限為90分鐘，滿分100分。

3.筆試時間和地點。筆試時間為2021年7月25日上午09:00-10：30,地點設在滁州市田家炳學校內，具體安排詳見準考證。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

4.筆試成績公布。筆試成績在滁州仁社人力資源服務有限公司(www.renshehr.com)網站公布。

為確保招聘人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績需達到60分。低于筆試最低控制合格分數線者不得進入下一環節。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(三)加分說明

為確保新進教職工教學能力素質，設定加分條件如下：

有教育教學工作經歷者，教齡每滿1年加1分(最高加5分)，計入筆試成績。

(四)專業測試

根據崗位計劃，依據筆試成績高低，按1：5的比例確定專業測試對象。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并確定為專業測試對象。

專業測試時間、地點、對象和相關要求等事宜以滁州仁社人力資源服務有限公司(www.renshehr.com)網站通知為準。

專業測試采取無生上課和答辯方式進行，滿分100分。備課時間30分鐘，專業測試時間15分鐘(其中無生上課10分鐘、答辯5分鐘)。無生上課課題選自滁州市公立義務教育階段學校使用的相關學科教材。

為確保聘用人員基本素質，設定專業測試最低控制合格分數線，專業測試成績需達到70分。低于專業測試最低控制合格分數線者不得進入下一環節。

筆試成績與專業測試成績按4:6的比例合成綜合成績。

(五)體檢和考察

1.根據綜合成績，按招聘崗位數1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人員名單。若考生綜合成績相同，以專業測試成績高低排序;若專業測試成績仍相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢合格的，方可列為考察對象。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。

2.對因體檢或考察出現缺額的，在同崗位應聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

體檢、考察合格人員，在滁州仁社人力資源服務有限公司網站(www.renshehr.com)上公示。經公示無異議或調查結果不影響錄用者予以聘用。

四、聘用和待遇

聘用人員確定后，由滁州仁社人力資源服務有限公司按規定簽訂二年勞動合同(含試用期2個月)并辦理入職手續。

應聘人員錄用后，年綜合收入10萬元左右。

如根據學校實際招生情況需增加教師的，直接根據本次招聘的綜合成績從高分到低分依次等額遞補，不再單獨組織招聘程序。

本公告由滁州仁社人力資源服務有限公司負責解釋。

滁州仁社人力資源服務有限公司

2021年7月19日

附件1：滁州市田家炳學校公開招聘教師崗位計劃表

附件2：滁州市田家炳學校公開招聘編外教師報名表