因工作需要，經研究決定通過黃山市仁和人力資源服務有限公司歙縣分公司面向社會招聘工作人員，現公告如下：

招聘方式及人數

通過第三方勞務派遣方式招聘工作人員3名。

招聘程序

(一)由派遣單位發布招聘公告。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查工作由派遣單位組織。

報名人員須具備以下資格條件：

招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家的法律法規，有良好的品行，未因犯罪受過刑事處罰;

3.具有較高的思想政治素質和職業道德水平，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心，有較強的敬業精神和服務意識，能勤學好問，吃苦耐勞，絕對服從工作安排，遵守各項工作紀律;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報考。

由黃山市仁和人力資源服務有限公司歙縣分公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環節資格處理。

(三)筆試(總分100分)

對報名通過資格審查的考生參加筆試，由第三方專門出題，派遣單位負責改卷，負責組織考試。筆試內容為綜合知識，筆試成績占總成績50%，筆試時間和地點確定后，由派遣單位通知考生。

(四)面試(總分100分)

1.面試人員確定：根據招聘崗位數，按筆試成績從高分到低分初選，面試人數與招聘崗位數按1:2的比例確定面試對象。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

2.面試人員少于或等于崗位招聘數的，面試成績須達到60分以上。

3.面試由第三方專門出題，派遣公司組織。面試時間和地點確定后，由派遣公司通知考生。面試采取結構化面試方式進行，面試成績保留到小數點后2位。筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。

(五)體檢

體檢由派遣單位組織。體檢人選按招聘計劃數，依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，按面試成績高低順序排序)，由派遣單位通知考生參加體檢，體檢參照公務員體檢標準進行。體檢合格人選出現缺額的，在面試人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

(六)錄用

經體檢合格的，確定為擬聘用人員，由派遣單位與其簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。

協議簽訂

用工單位只與派遣單位簽訂勞務派遣協議，對派遣人員的日常管理、工資發放、管理費用等進行明確。

薪酬待遇

試用期2個月，試用期基本工資2000元/月(含個人五險)。試用期滿考核合格，基本工資2000元/月(含個人五險一金)，另加工會福利、體檢、午餐補助，績效工資考核等。派遣人員的工資和派遣單位為派遣人員繳納的“五險一金”由用工單位每月支付給派遣單位，由派遣單位按月發放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。

報名

本次招聘采取現場報名方式進行。

報名地點：

設在屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務有限公司。

聯 系 人：韓經理

聯系電話：

0559-2311968

18155911094(微信同步)

監督電話：

0559-6529871

報名時間：

2021年7月12日至2021年7月26日。上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。

報考者應如實提交以下個人信息：

1.本人的身份證原件及復印件;

2.學歷學位證書的原件及復印件;

3.近期一寸彩色免冠照片1張;

4.其他相關材料原件及復印件。

注意事項：

報考人員應對本人所提供的個人信息資料負責，凡弄虛作假的一經查實，即取消考試或聘用資格。

黃山市仁和人力資源服務有限公司歙縣分公司

2021年7月12日