一、醫(yī)院簡介

復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院安徽醫(yī)院(安徽省兒童醫(yī)院)是國家發(fā)展改革委員會批準(zhǔn)的第一批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)試點單位，由安徽省政府和復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院依托安徽省兒童醫(yī)院合作共建。分本部和新院兩個院區(qū)。

本部占地面積57畝，擁有建筑面積7.9萬平方米，開放床位1391張。在建醫(yī)技綜合樓建筑面積8.45萬平方米，建成后本部總建筑面積將達(dá)到16.35萬平方米，開放床位將增至1651張。現(xiàn)有33個臨床科室、6個醫(yī)技科室，6個省級臨床重點專科。擁有職工2000名,碩博導(dǎo)30余人，教授副教授40余人，碩博士260余人，江淮名醫(yī)4人，高級職稱180余人。目前是安徽省唯一一所大型綜合性三級甲等兒童專科醫(yī)院。為安徽省兒童健康與疾病臨床研究中心、省兒童醫(yī)療協(xié)會會長單位、省兒科專業(yè)質(zhì)控中心主任單位、省新生兒急救中心和隨訪干預(yù)中心、省兒童急救中心、北京兒童醫(yī)院集團(tuán)成員單位、長三角地區(qū)兒童醫(yī)療聯(lián)盟共同發(fā)起單位;是省兒科醫(yī)學(xué)研究所所在單位、安徽醫(yī)科大學(xué)附屬省兒童醫(yī)院、省級博士后科研工作站、國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家級新生兒圍產(chǎn)期醫(yī)學(xué)專業(yè)專科醫(yī)師培訓(xùn)基地。

新院區(qū)占地280畝，以國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心為主的一期工程建筑面積16萬平方米，計劃今年6月底開工建設(shè)，兩年后竣工，建成后可設(shè)置床位800張;以省婦女兒童醫(yī)療保健中心為主的二期工程建筑面積12萬平方米，計劃三年后竣工，建成后可設(shè)置床位600張。

醫(yī)院未來發(fā)展以“一本部、兩中心”布局，全面平移復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院管理、技術(shù)和品牌三個平臺，最終達(dá)到同質(zhì)化發(fā)展的目標(biāo)。 為做好國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心的人才儲備工作，現(xiàn)面向社會誠聘英才，結(jié)合我院公開招聘人員規(guī)定，公告如下。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(四)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位

點擊下方鏈接：

1. http://www.jcz9c.cn/zhaokao/gg/13553.html 引進(jìn)高層次兒科專業(yè)技術(shù)人才的公告

2. http://www.jcz9c.cn/zhaokao/gg/5449.html 自主招聘高層次人才及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

本招聘信息常年有效，應(yīng)聘者可隨時報名。

具體公開招聘安排，在本網(wǎng)站另行公布。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，無違紀(jì)違法記錄;

(三)具有良好的政治品質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備崗位所需要的其他條件。

五、有下列情形之一的，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

六、招聘程序

(一)報名和資格審查

按上述鏈接公告執(zhí)行。

(二)考試

考試主要采用筆試、面試方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合業(yè)務(wù)知識。

2.面試。根據(jù)崗位實際需要，可采取答辯、試講、結(jié)構(gòu)化面談、情景模擬、技能操作等多種方式進(jìn)行。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3比例進(jìn)入面試(招聘崗位與報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，緊缺崗位直接進(jìn)入面試);面試設(shè)立考官組7人或9人。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

3.成績合成。應(yīng)聘者考試成績合成由筆試、面試成績按5:5比例綜合組成。免筆試崗位的面試成績即為綜合總分。成績計算均采用四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位。

4.崗位核減或取消。報考人數(shù)與聘用崗位之比一般應(yīng)為3:1以上，除短缺專業(yè)外，達(dá)不到比例的，原則上取消或核減該崗位的招聘計劃，取消或核減崗位通知應(yīng)提前在我院官網(wǎng)公開公布。

5.擬定考察與體檢人選。根據(jù)招聘計劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定考察與體檢人選(如最終成績相同，依次以筆試、面試或?qū)I(yè)技能操作成績得分高者優(yōu)先。若各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(三)可簡化程序進(jìn)行招聘的人員

1.具有博士研究生學(xué)位的人員;

2.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員;

3.急需的短缺專業(yè)人員;

4.具有特殊專業(yè)技能人員。

七、考察與體檢

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。凡經(jīng)復(fù)查不符合報考資格條件的，提供的報考信息和相關(guān)材料不真實不準(zhǔn)確的，具有報考回避情形等情況的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格者以1：1比例進(jìn)入體檢。體檢在具有國家公務(wù)員體檢資質(zhì)的三級甲等公立醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢聘用標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。 對考察、體檢不合格的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。空缺崗位原則上不再遞補(bǔ)，屬于醫(yī)院短缺專業(yè)的，可按最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，具體按當(dāng)次招聘公告執(zhí)行。

八、擬聘公示

根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)行公示。公示時間不少于7天，在招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

九、簽約聘用

公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。對未在單位規(guī)定的時間內(nèi)報到上班人員，取消其聘用資格。

十、有關(guān)事宜

招聘咨詢電話：0551-62237006;0551-62237635

監(jiān)督舉報電話：0551-62237477;0551-62237667

地址：合肥市包河區(qū)望江東路39號復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院安徽醫(yī)院安徽省兒童醫(yī)院組織人事科

特此通知。

復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院安徽醫(yī)院

安徽省兒童醫(yī)院

2021年7月9日