為進一步提升埇橋區師資力量，建立一支高素質的教師隊伍，做好教育強區的人才保障工作，依據《埇橋區公開招聘區外在編在職教師工作暫行辦法》，經研究，決定2021年面向社會公開招聘埇橋區外在編在職教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公平、公正、公開。

2.堅持競爭、擇優。

3.堅持缺編招聘。

二、招聘計劃

埇橋區2021年計劃招聘區外在編在職教師50名(具體計劃見附件1)。招聘崗位計劃等信息同時在埇橋區人民政府網(www.szyq.gov.cn )、宿州市教育體育局網(jiaotiju.ahsz.gov.cn)公布。

三、招聘條件

1.熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品質，遵紀守法，作風正派;

2.埇橋區外在編在職教師且符合本次公開招聘崗位計劃要求。

3.年齡男45周歲(1975年8月7日以后出生)以下，女40周歲(1980年8月7日以后出生)以下;

4.擬招聘至城區學校的教師原編制單位應為城區學校(縣城及以上);

5.身心健康，能勝任日常教育教學工作;

6.有下列情形之一的人員，不予招聘：

(1)處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(2)曾受到刑事處罰的人員;

(3)受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

(4)違反社會治安綜合治理等有關規定的人員;

(5)個人近兩年年度考核有不合格等次的人員;

(6)試用期未滿或尚未轉正定崗的人員;

(7)曾因師德師風而受到黨紀政務處分的人員;

(8)其他不宜招聘的人員。

四、招聘程序

(一)現場報名及資格審查

1.時間：2021年8月7日—9日，上午8:00——11:30，下午2:30—5:30，逾期不予受理;

2.地點：埇橋區教體局后二樓會議室;

3.所需材料：《埇橋區2021年公開招聘區外在編在職教師報名表》(見附件2)、《埇橋區2021年公開招聘區外在編在職

教師現場報名防疫須知》(見附件3)，本人有效居民身份證件、畢業證書、教師資格證書、專業技術資格證書、表彰證書等原

件及復印件1份;

4.報名的同時即對報考人員進行資格審查，報考人員對本人所提供材料的真實性負責。凡與招聘條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消招聘資格;

5.每名報考人員限報一個崗位，后續面試、體檢、考察、選崗等工作均在同一報考崗位內進行;

6.資格審查合格者，即可參加面試。

7.進入現場報名場所須全程正確佩戴醫用口罩(需要人臉識別時除外)并保持1米以上安全間距，配合疫情防控人員做好疫情防控工作。

(二)面試

面試采取結構化面試等方式進行，滿分100分。設定面試最低分數線為60分，未達到最低分數線的，取消進入下一環節資格。若不能按要求參加面試視為自動放棄。面試其他相關事項另行通知。

報名人數超過50人的組別，則在面試之前進行筆試。根據報考人員筆試成績，分崗位從高分到低分按招聘崗位計劃數的1:3比例確定進入面試人員。筆試具體事宜另行通知。

(三)確定名單

同一崗位內，根據招聘計劃按1：1比例從高分到低分順序擇優確定擬招聘教師名單，最后一名若成績相同則進行加試，具體方式另行通知。

(四)體檢及考察

體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

體檢時間、地點另行通知，費用報考人員自理。

考察采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規定的招聘資格條件，提供的信息和相關材料是否真實、準確，是否需要回避的情形等方面的情況。

根據《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設聯席會議辦公室關于印發安徽省省級守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

對體檢、考察不合格者取消擬聘資格。由此出現人選缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過兩次。

(五)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在埇橋區人民政府網、宿州市教育體育局網公示7天。公示期滿，對公示無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理相關手續。擬聘人員名單公示結束不再遞補。

(六)選崗

按照報考崗位高分優先擇崗的原則，組織擬聘用人員進行選崗。選崗時必須本人參加，不接受委托選崗。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。確立人事關系時約定最低服務期限為3年。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，正式聘用，根據用人單位崗位空缺情況辦理崗位聘用手續;試用期間考核不合格的，取消聘用。

五、其他有關事項

(一)埇橋區紀檢監察部門全程監督本次公開招聘工作;

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環節中發現報考者不符合招聘崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消面試、聘用等資格;

(三)公開招聘的教師必須在規定時間報到上崗，否則取消其招聘資格;

(四)公開招聘工作后續相關信息僅通過埇橋區人民政府網、宿州市教育體育局網站公布，請擬參加招聘者及時登錄網站查詢有關信息;

(五)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

(六)本公告由埇橋區公開招聘區外在編在職教師工作領導小組負責解釋。

咨 詢 電 話： 0557-3912270

監督、舉報電話： 0557-3911052

以上咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件 :

1.附件1 2021年埇橋區公開招聘區外在編在職教師崗位計劃表.xlsx

2.附件2 埇橋區2021年公開招聘區外在編在職教師報名表.xls

3.附件3 2021年埇橋區公開招聘區外在編在職教師現場報名防疫須知.docx

埇橋區公開招聘區外在編在職教師工作領導小組

2021年7月7日