合肥體育產業投資有限公司于2019年11月15日成立。公司主要經營范圍包括：體育基礎設施、公益設施、體育產業項目的投資、運營等。為進一步擴充合肥體育產業投資有限公司(以下簡稱“體育公司”)專業人員力量，助力企業高質量發展，經研究決定，擬按照“民主、公開、競爭、擇優”原則，擬公開招聘6名工作人員，經合肥體育產業投資有限公司研究決定，現委托安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱“安徽皖信”)組織和實施此次人才面向社會公開招聘工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼備、擇優聘用的原則。

二、招聘崗位

部門負責人1名，設備工程師1名，弱電工程師1名，強電工程師1名，水暖工程師1名，綠化養護崗1名。

三、崗位要求

四、報考條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵守憲法和法律，作風正派，愛崗敬業，有良好的職業道德;

2、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

3、年齡50周歲及以下(1971年6月4日以后出生，其他涉及年齡計算的以此類推);

4、學歷要求：工程部門負責人要求本科學歷;水暖、強電、弱電、設備工程師及綠化養護崗要求大專及以上學歷。

5、具備應聘崗位所需的其他資格條件。

6、有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)失信人員子女。

(7)法律法規規定不能聘用的其他情形。

五、招聘方式和程序

公開招聘工作在安徽皖信人力資源管理有限公司組織下實施，按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘任等步驟進行。

(一)報名

1.報名方式：網上報名。應聘人員統一登錄皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)完成網上報名。

2.報名時間：2021年 6 月5日9:00—2021年 6月10日17:00，逾期不再補報。

3.每位應聘人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。應聘人員報名時需填寫個人基本情況、工作經歷等相關內容，上傳身份證件、學歷證件、本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)及相關技能證書等材料的電子檔，并提供有效通訊方式。

(二)資格審查

1.安徽皖信負責報名信息的初步篩選及報名人員資格審核工作;并把篩選和審核的結果匯集成電子材料報送體育公司相關部門審核。

2.報名結束后，本次公開招考各崗位資格審查合格人員人數與招聘計劃數的比例不低于3:1方可開考，不足開考比例的，相應取消該招聘崗位。

(三)筆試

1.筆試時間地點：另行通知，具體詳情見筆試準考證。

2.筆試內容及分值：筆試內容主要以工程技術專業知識為主，分值100分。

(四)資格復審

1.崗位以筆試成績從高分到低分順序，根據崗位招聘崗位人數，原則上按照3:1比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，并通知符合條件人員進行資格復審。符合條件的最后一名如有考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

2.資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

3.資格復審時間、地點另行通知。逾期未準時按要求參加資格復查人員，視為自動放棄，責任自負。

(五)面試

1.面試時間地點：另行通知，具體詳情見面試通知書。

2.面試方式、內容：根據參與資格復審原則上按照招聘人數3:1的比例，確定進入面試人員，參加面試人數不足3:1的，按照實際人數進入面試。符合面試條件的筆試最后一名成績并列的，則同時進入面試。面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創新能力等綜合素質。面試成績滿分100分。

(六) 成績合成

1.報考崗位人員考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定;

2.考試最終成績以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

3.根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以面試成績排序，得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

(七)體檢

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績由高到低順序依次等額遞補。

2.體檢時間及地點另行通知。

(八)考察

1.考察工作由體育公司的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2.如擬定考察人員未達要求，可按規定依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(九)公示

體檢考察結束后，由安徽皖信匯總，提出擬聘人選初步意見，報請合肥體育產業投資有限公司審定。擬聘人員名單確定后，在皖信人力標準化招聘考試網、安徽皖信官方網站公示7天。

(十)聘任

經公示無異議的擬聘人員，與合肥體育產業投資有限公司勞動合同，正式錄用，待遇按照本市有關政策規定執行。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、有關事宜

本次招聘相關事宜由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

報名咨詢電話：0551-63431311(安徽皖信人力資源管理有限公司)于正常辦公時間使用。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2021年6月4日