因工作需要，合肥東方英才人才有限公司現面向社會公開招聘駕駛員1名，派遣至合肥市審計局工作。現就招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

三、招聘條件及說明

1.10年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉地圖導航操作，完成領導交辦的各項工作任務。

2.無重大交通事故記錄、3年內無交通違法記滿分記錄，無違法犯罪等記錄，具有較強的安全和紀律意識。

3.五官端正，語言表達能力較好，反應敏捷。

4.思想道德品質較好，愛崗敬業。

5.身體健康，無重大病史和傳染疾病，符合駕駛員崗位就業要求。

6.退伍軍人、家庭住址在合肥市范圍內優先，適合男性報考。

7.年齡條件中“45周歲及以下”為1975年5月及以后出生。

有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制學生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照網上報名與資格初審、現場資格復審、考核、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。

(一)網上報名與資格初審

1.報考者登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)填寫相關信息進行報名。統一報名時間為2021年5月20日10:00至5月23日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考核、錄聘資格。

2.報考人員須于5月24日12:00前登錄人事考試網上服務平臺查詢是否通過資格初審。

3.初審結束后，合格人數與招聘計劃數之比達到3:1方可進入下一環節，不滿上述比例要求，則取消該崗位的招聘。

(二)現場資格復審

1.按照上述比例通過資格初審的人員進入現場資格復審。被確定為進入資格復審的人員，須在規定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

①本人有效居民身份證原件及復印件一份;

②學歷(畢業證、學位證)證書原件及復印件一份;

③中國人民銀行提供的個人征信報告;

④1寸照片2張;

⑤人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)打印的報名資格審查表一份;

⑥本人有效駕駛證原件及復印件一份;

⑦本人戶口薄或經常居住地證明。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：①與報考條件不符的;②不能提供規定證件材料的;③不能在規定時間接受資格復審的。

2.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除必須提供考生上述審核材料外，還必須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

3.現場復審時間和地點將視報名初審人數及防疫工作要求以人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站通知為準。現場復審合格的人員，現場繳納考核費用并領取考核通知書。

(三)考核

考核采取面試+實操的考核方式，面試成績滿分為100分(保留至小數點后兩位)，面試成績綜合評定后當場公布，并根據面試成績由高到低，按1:5比例篩選進入實操考核(最后一名若有多名考生面試成績相同的，一并確定為參加實操考核人選，若不足5人則以實際人數確定)，面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。考核時間及地點以考核通知書登載信息為準。

(四)體檢與考察

1.體檢：體檢工作及體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由考生自理。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷及與駕駛崗位適配性等。

(五)公示

體檢和考察合格的人員，根據考核結果確定擬聘用人員，并按規定進行公示，公示時間為三天。公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

在體檢與考察、公示等環節如有不合格或自動放棄導致缺額的，按考核成績從高分到低分依次有效遞補。

(六)管理及待遇

1.公示無異議者與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，首期合同期1年，試用期1個月。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2.合同期內必須遵守單位管理制度和考核要求，聘用后薪酬待遇3500元/月(包含個人繳納的社會保險費)，績效每年不得超過18360元。

五、其他相關事宜

(一)本次招聘為考生建立人才庫，招聘結束后，如有人員空缺，可按照考生成績從高分到低分擇優補充。

(二)考核費用80元。

(三)咨詢電話：0551-65125911、0551-63537833。

咨詢時間：工作日，上午9:00-11:30，下午14:30-16:00。

合肥東方英才人才有限公司

2021年5月17日