根據2020年9月16日發布的《東至縣總醫院公開招聘專業技術人員公告》，縣總醫院決定編外招聘護理專業畢業生，具體要求如下：

一、招聘計劃

人民醫院院區護理崗位17名(其中，臨床護理15名、體檢中心2名)。崗位要求、招聘條件等嚴格按《東至縣總醫院公開招聘專業技術人員公告》要求執行，考生可登陸東至縣人民政府網站、東至縣總醫院微信公眾號查詢。

二、招聘方法與步驟

(一)報名

1.報名方式

(1)符合報名條件的畢業生到人民醫院院區辦公室現場報名并填寫《報名資格審查表》，提供本人近期免冠正面證件照2張(尺寸為295×413像素)及有效通訊方式。

(2)電子郵件投放簡歷。電子郵箱：dzxzyy20191225@163.com。領取準考證時提供本人有效居民身份證、畢業證書、護士執業資格證書等相關證件，并填寫《報名資格審查表》。

2.報名時間

2021年5月14日9：00至2021年5月20日16：00，逾期不再補報。

3.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和招聘崗位要求相一致。已被總醫院其他各院區招錄聘用的人員，服務期不滿三年的不予報考。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格審查

1.資格審查時，報考人員應提供以下證件、材料：《報名資格審查表》、本人有效居民身份證、畢業證書、護士執業資格證書等相關證件。

2.縣總醫院對考生資格進行審核，負責資格審核人員按崗位條件規定對報考者的報考資格逐一進行審核，并簽署審核意見。

3.資格審核合格的人員，按規定繳納報名費100元/人。

(三)筆試

筆試內容為本專業基礎知識，滿分100分。筆試時間、地點詳見準考證。報考人員可于5月22日9：00-17：00，憑交費收據在人民醫院院區辦公室領取準考證。

(四)綜合考核及最終成績合成

1.根據考生筆試成績從高到低順序，按需要招聘人數1：2的比例確定面試考核人員(如最后一名有數名考生筆試成績相同的，一并入圍)。如實際參加考試人員達不到招聘計劃數1:2的，則所有考生均入圍面試。

2.綜合考核分為面試和操作考試兩項，總分值為50分，其中面試30分，操作考試20分。面試采取結構化面試方式。操作考試主要采用現場模擬或現場操作的方式進行，主要測試應聘者基本操作、基本技能掌握情況，由評委當場進行評分。

3.最終合成成績按筆試成績和綜合考核成績5：5的分值比例計算，即按筆試成績×0.5+綜合考核成績計算，保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

(五)體檢

1.根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終合成成績，從高分到低分依次錄取，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終合成成績相同，以筆試成績高者優先，如筆試成績再相同，則一并進入體檢，擇優聘用。

2.體檢標準參照國家公務員體檢標準執行。

(六)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并按規定進行公示。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到造成的缺額，按考生最終合成成績從高分到低分順序依次等額遞補。因本次招聘導致鄉鎮院區護理崗位缺額的，在本次招聘計劃外依次等額遞補，以縣招鄉用形式派遣到各相關鄉鎮院區。

受聘人員簽訂統一聘用合同，待遇按照《東至縣總醫院編外聘用人員工資標準》有關規定執行。

三、其他事宜

本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0566-7011301

監督電話：0566-7028105

東至縣總醫院

2021年5月14日